Profesi terkait adalah Konsep, definisi, klasifikasi pekerjaan yang dilakukan, kinerja tenaga kerja dan pekerjaan terkait serta aturan pembayaran

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Pilih satu spesialisasi sempit dan bekerja, berkembang ke arah ini sampai saat ini adalah salah satu aturan sukses yang efektif. Tapi sayang, tidak hari ini. Di dunia nyata, pekerja serba bisa, generalis dihargai. Memiliki hanya satu profesi tidak hanya ketinggalan zaman, tetapi juga tidak praktis di zaman ketidakstabilan ekonomi kita, hukum kapitalis "setiap orang untuk dirinya sendiri." Kelompok risiko di sini adalah orang-orang dengan spesialisasi yang dipenuhi pasar tenaga kerja - ekonom, pengacara, guru. Bagaimana menjadi? Kami menawarkan kepada pembaca jalan keluar yang efektif dan efisien - ini adalah profesi terkait. Apa yang tersembunyi di bawah istilah, spesialisasi khusus apa yang disertakan, bagaimana mendapatkannya - kami akan membagikan semua ini kepada Anda lebih lanjut.

Profesi sekutu, kombinasi, dan pelatihan lanjutan

Pertama kita harus menghilangkan kebingungan:

• Profesi terkait. Ini adalah profesi tambahan yang dikuasai pekerja. Ini menyiratkan kombinasi tanggung jawab kerja, perluasan potensi tenaga kerja sendiri,peluang. Ada satu fitur yang membedakan di sini. Profesi dan spesialisasi yang terkait selalu memiliki kesamaan teknologi atau terminologis dengan spesialisasi utama. Misalnya, operator mesin dan turner. Dalam hal ini, satu karyawan dapat menggabungkan dua atau lebih spesialisasi.
• Kombinasi sebenarnya. Jenis kegiatan ini berarti bahwa karyawan, selain pekerjaan utama, juga terlibat dalam beberapa kegiatan lain. Yang terakhir ini tidak terkait dengan pendidikannya, spesialisasi utama. Misalnya, spesialis SDM juga bisa menjadi sekretaris manajer - menjawab panggilan, menjadwalkan rapat, dan sebagainya. Kegiatan seperti itu tidak akan disebut sebagai profesi terkait kedua.
• Pengembangan profesional. Ini juga tidak ada hubungannya dengan profesi terkait. Pekerja hanya meningkatkan tingkat profesionalismenya pada jenis pekerjaan utama. Dia menjadi spesialis yang lebih berpengalaman, tetapi tidak mendapatkan pengetahuan di bidang lain. Profesi terkait selalu menguasai keterampilan yang memungkinkan Anda untuk terlibat dalam aktivitas baru secara kualitatif.

Dan sekarang secara spesifik.

Profesi apa yang terkait?

Sekarang Anda dan saya tahu bahwa ini adalah profesi yang terkait. Tapi apa sebenarnya yang cocok di sini?

Profesi terkait dapat ditemukan di hampir setiap spesialisasi yang ada. Namun sebagai contoh, kami akan mempertimbangkan kelompok risiko yang disebutkan dalam pendahuluan:

• Pengacara.
• Guru.
• Akuntan.
• Apoteker.

Kami akan menganalisis setiap contoh secara terpisah.

Akuntan

Tampaknya ini adalah spesialisasi yang akan dibutuhkan setiap saat. Namun, seperti yang ditunjukkan oleh praktik, terkadang sulit bagi akuntan untuk menemukan pekerjaan yang layak - baik untuk profesional muda maupun mereka yang memiliki pengalaman profesional. Hal ini disebabkan oleh jenuhnya pasar tenaga kerja dengan perwakilan dari spesialisasi ini.

Daftar profesi terkait yang cukup mudah dikuasai oleh seorang akuntan (terutama bagi seorang spesialis yang sudah memiliki pengalaman kerja):

• Ekonom.
• Auditor.
• Manajer keuangan.
• Konsultan pajak.

Apa yang nyaman, seorang spesialis tidak memerlukan pendidikan tinggi kedua. Hari ini, cukup mengikuti kursus penyegaran berdasarkan pendidikan tinggi Anda. Penawaran universitas ekonomi di daerah ini sangat beragam dan banyak.

Pengacara

Sekali lagi, banyak yang akan berkata: mengapa Anda membutuhkan pelatihan dalam profesi terkait, karena dengan gelar hukum Anda selalu dapat menemukan pekerjaan. Sayangnya, tidak. Contoh nyatanya adalah ratusan tawaran dari pencari kerja di bursa tenaga kerja, terkadang dengan pengalaman kerja yang cukup mengesankan.

Bagaimana berada di sini? Ada beberapa profesi terkait dalam hal ini:

• Penasihat Hukum. Hampir setiap perusahaan, perusahaan besar, bank membutuhkan konsultan hukum. Anda hanya perlu memperkuat pengetahuan Anda di bidang hukum yang terkait dengan aktivitas majikan Anda.
• Properti. Orang yang tahu hukumarea ini akan selalu bernilai emas di sini.
• Ekonomi. Mudah bagi banyak pengacara (sekali lagi, berdasarkan bidang spesialisasi mereka) untuk melatih kembali sebagai spesialis di bidang ini.
• Perekrutan. Pengetahuan tentang hukum perburuhan dan kursus pelatihan lanjutan akan dengan mudah membuat pengacara menjadi manajer SDM yang sukses.
• Layanan publik. Kita tidak boleh melupakan opsi ini. Sebagai contoh, pekerjaan di Rosreestr, ruang pendaftaran, dll.

Guru

Dan contoh klasik lain dari sebuah profesi dengan harapan yang terlalu tinggi. Ya, ada kekurangan guru yang akut di Federasi Rusia. Tetapi sebagai suatu peraturan, di kota-kota kecil industri tunggal, desa-desa, dan bahkan di desa-desa, praktis terputus dari peradaban. Di kota-kota besar, pemukiman maju, tidak ada kebutuhan seperti itu. Entah itu kurang dari jumlah pelamar guru.

Memiliki pendidikan pedagogis di pundak akan menjadi pengembangan spesialisasi terkait dari seri berikut:

• Tutor.
• Pendidik sosial.
• Pendidik.

Mustahil untuk tidak mengingat "perubahan" dalam profesi mereka sendiri. Seorang guru musik dapat menguasai spesialisasi seorang guru seni rupa, seorang guru kimia - seorang guru biologi, seorang guru sejarah tambahan dapat mengajar ilmu sosial dan keselamatan hidup.

Banyak guru juga mencoba posisi mereka di Dewan Pembina, bekerja di pusat rehabilitasi anak dan sekolah asrama.

Apoteker

Mengapa Anda membutuhkan pekerjaan dalam profesi terkait, jika hampir setiap rumah memiliki apotek? Sulit dipercaya, tetapi mereka yang memiliki pendidikan farmasi juga terkadang kesulitan mencari pekerjaan. Terkadang hal ini disebabkan oleh keinginan untuk berkembang, naik tangga karier, dalam pengembangan diri profesionalnya sendiri.

Ada banyak pilihan untuk apoteker:

• Yang paling sulit adalah menyelesaikan studi saya sebagai dokter umum.
• Kursus pelatihan ulang hari ini membantu apoteker menjadi apoteker klinis.
• Ada kegiatan yang membutuhkan pengetahuan mendalam tentang pasar obat-obatan dan obat-obatan lainnya. Ini adalah pemasar, manajer produk, perwakilan penjualan perusahaan farmasi. Tapi itu tidak semua kemungkinan. Pengetahuan tentang bahasa asing mungkin membuat apoteker menjadi perwakilan internasional dari perusahaan farmasi.

Spesialisasi Kerja

Saya harus mengatakan bahwa pekerja dalam profesi terkait telah relevan sejak dahulu kala. Hal ini bahkan dibuktikan dengan nama-nama jenis pekerjaan tersebut: tukang cat-plester, tukang ledeng, tukang bongkar muat-maju, tukang finishing, dan lain-lain.

Anda dapat menemukan lautan proposal untuk pelatihan ulang di area ini. Tetapi sebagian besar pekerja memperoleh keterampilan dan kemampuan tambahan secara mandiri dalam kegiatan mereka atau dengan bantuan rekan-rekan mereka. Oleh karena itu, mereka membutuhkan kursus seperti itu terutama "untuk kerak".

Tiga cara untuk menjadi"bersekutu"

Tidak ada keraguan bahwa profesi terkait adalah "bantalan" sosial yang sangat baik jika terjadi pemecatan, pengurangan, perubahan rencana hidup, relokasi. Selain itu, ini adalah kesempatan untuk mendapatkan uang tambahan, untuk berkontribusi pada pengembangan diri profesional. Tapi bagaimana Anda menjadi "mitra"? Ada tiga cara utama di dunia modern:

1. Perhatian majikan. Sejumlah besar perusahaan besar Rusia, mengikuti perusahaan asing, membuka pusat pelatihan di pangkalan mereka. Ada pelatihan untuk dasar-dasar pemula, kursus penyegaran, dan yang kita butuhkan adalah pengembangan profesi terkait. Ini juga bermanfaat bagi perusahaan itu sendiri - dapat membangun pelatihan dengan cara yang bermanfaat bagi dirinya sendiri, mempersiapkan karyawan untuk melakukan tugas-tugas yang diperlukan pada tahap perkembangannya. Nilai tambah yang besar adalah bahwa pelatihan di sini adalah dengan mengorbankan majikan.
2. Inisiatif sendiri. Anda dapat dengan mudah menguasai profesi terkait dengan menyelesaikan kursus yang sesuai di universitas, pusat pelatihan ulang, dll. Anda dapat memperhatikan pelatihan jangka pendek. Anda akan diberikan diploma yang sesuai, sertifikat yang menegaskan keterampilan profesional baru. Tapi tentu saja, untuk uang mereka sendiri. Anda juga harus mengorbankan waktu luang Anda.
3. Bantuan yang ramah. Pilihan terbaik yang tidak perlu membuang waktu dan uang. Bagaimanapun, semuanya terjadi di tempat kerja - Anda belajar dari kolega Anda. Namun, seperti yang sebelumnya, metode ini memiliki kekurangan: tidak mudah untuk memotivasi seorang profesional untuk berbagi pengetahuan dan keterampilannya dengan Anda.

Sikap manajemen

Dan poin terakhir yang memotivasi Anda untuk mendapatkan profesi terkait. Ini adalah sikap kepemimpinan. Sebagai aturan, majikan selalu lebih mendukung karyawan yang ingin tahu yang terburu-buru untuk berkembang, mendapatkan pengetahuan profesional baru, daripada karyawan yang hanya melakukan tugasnya secara monoton dari hari ke hari.

Ini juga berlaku untuk pemotongan yang menakutkan banyak orang di waktu kita yang tidak stabil. Majikan akan membuat pilihan yang menentukan untuk mendukung spesialis yang tidak takut untuk memperluas tugas fungsionalnya, untuk melatih kembali untuk melakukan pekerjaan yang berbeda. Dia selalu dapat mengisi "kesenjangan" jika terjadi liburan, pemecatan, atau penyakit rekan kerja. Dan manajemen tidak akan takut proses produksi akan terhenti atau terhenti.

Mendapatkan profesi terkait harus menarik bagi setiap spesialis yang ingin percaya diri di masa depan, dalam pertumbuhan karir mereka. Saat ini, ada beberapa cara untuk menguasai fungsi baru yang spesifik untuk setiap profesi.