Manajer periklanan: tanggung jawab pekerjaan, fitur profesi, pertumbuhan karier

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Setiap perusahaan, yang berkembang di pasar yang kompetitif saat ini, memahami bahwa untuk menjual produknya dengan baik, ia perlu melakukan promosi berkualitas tinggi dan menampilkan produk dan layanannya dengan benar di media. Oleh karena itu, hampir di setiap organisasi yang terkait dengan bidang jasa dan penjualan produk, terdapat posisi manajer periklanan. Profesi ini cukup relevan saat ini dan hanya mendapatkan popularitas dari waktu ke waktu, meskipun persyaratan untuk pelamar menjadi lebih serius.

Pendidikan

Banyak pemberi kerja yang siap menerima karyawan yang tidak memiliki pendidikan khusus, yang utama adalah mereka memahami pekerjaannya. Tetapi karena persaingan yang hebat di bidang ini, preferensi masih diberikan kepada orang-orang yang telah mengenyam pendidikan tinggi. Untuk melamar posisi ini, yang terbaik adalah memiliki gelar dari Fakultas Pemasaran.

Manajer iklan secara praktis memperkenalkan perusahaan kepada dunia,oleh karena itu, kehadiran pendidikan tertentu tidak akan mengganggunya, tetapi hanya akan meningkatkan peluang untuk mendapatkan posisi yang dibayar dengan baik. Spesialis yang telah menerima pendidikan di bidang sosiologi, psikologi atau jurnalisme juga dihargai. Hal ini juga sangat baik untuk calon karyawan, selain pendidikan khusus, untuk menyelesaikan kursus yang diarahkan secara profesional di bidang PR.

Tanggung Jawab

Dalam kebanyakan kasus, seorang manajer periklanan berinteraksi dengan media, mengambil bagian dalam konferensi dan seminar untuk mengarahkan aktivitasnya. Selain itu, karyawan ini berkewajiban untuk mengatur kampanye iklan dan mempromosikan barang atau jasa dari perusahaan tempat dia bekerja.

Adalah tanggung jawabnya untuk memberi tahu pelanggan potensial perusahaan tentang produk baru yang dirilis oleh perusahaan, diskon saat ini dan penawaran promosi, serta selalu memperbaruinya di akun berita organisasi.

Tugas manajer periklanan mencakup kebutuhan untuk mempertahankan kontak dengan pelanggan tetap perusahaan, memberi tahu divisi struktural lain perusahaan tentang perubahan penting dan selalu berhubungan dengan mereka. Karyawan harus terlibat dalam meringkas informasi dan menyampaikannya kepada atasan dalam bentuk laporan dan presentasi.

Fungsi

Seorang karyawan yang dipekerjakan untuk posisi ini diperlukan untuk merencanakan dan mengoordinasikan kampanye iklan yang sedang berlangsung. Dia mengembangkan rencana untuk mengiklankan setiap produk atau layanan perusahaan, sambil menyimpulkan perkiraan biaya yang diperlukan untukinkarnasinya.

Sangat penting bagi seorang manajer periklanan untuk memiliki keterampilan analitis, karena ia harus meneliti pasar dan, berdasarkan analisisnya, membentuk strategi yang efektif untuk mempromosikan produk. Dia berurusan dengan pilihan bentuk dan metode periklanan, berkomunikasi dengan seniman, musisi, aktor, desainer, jurnalis, dan perwakilan profesi lainnya yang diperlukan untuk membuat kampanye periklanan.

Tugas lainnya

Seorang karyawan yang dipekerjakan sebagai manajer biro iklan harus membuat teks iklan, berbagai slogan, membentuk konsep kampanye iklan, dengan mempertimbangkan audiens konsumen yang dipilih. Tanggung jawabnya termasuk mempelajari pasar untuk menganalisis dan memahami bagaimana membangun aktivitas periklanan, skala dan waktu apa yang lebih tepat. Dia harus mempelajari audiens target, yang dapat membawa keuntungan maksimal bagi perusahaan dengan pembelian mereka.

Karyawan wajib mempelajari cara mendistribusikan presentasi produk organisasi mana yang paling produktif, artinya di mana tepatnya penempatan iklan akan membawa lebih banyak hasil: di surat kabar, majalah, di televisi atau di Internet, dan seterusnya. Ia mengembangkan booklet iklan, leaflet, katalog, poster, brosur, bekerja sama dengan perusahaan yang menyediakan jasa percetakan.

Fitur tambahan

Manajer departemen periklanan mengontrol bahwa semua prinsip perjuangan antara bersaingorganisasi dihormati dan tidak dilanggar. Dia terlibat dalam pengembangan kontrak yang berkaitan dengan pelaksanaan kampanye iklan, memantau bahwa semua karyawan dengan hati-hati memenuhi tugas mereka dan mengirimkan proyek tepat waktu, secara produktif dan efisien memenuhi tugas yang diberikan kepada mereka. Dia harus mengelola konten yang diposting di situs web organisasi tempat karyawan tersebut bekerja. Karyawan memelihara kontak dengan perusahaan mitra, mengatur sistem untuk mengumpulkan informasi penting bagi perusahaan.

Menganalisis keberhasilan dan pencapaian organisasi kompetitif, melakukan kegiatan analitis untuk mempelajari motivasi permintaan untuk berbagai jenis layanan dan produk. Dia juga mempelajari dampak dari acara promosi yang diselenggarakan pada permintaan produk perusahaan. Selain itu, manajer periklanan bertanggung jawab untuk mengelola staf bawahannya. Tetapi fungsi ini hanya relevan untuk perusahaan besar, di perusahaan kecil, karyawan ini sering ditugaskan untuk secara mandiri melakukan semua kegiatan departemen periklanan. Selain itu, semakin besar dan berkembang perusahaan, semakin besar staf bawahan dari orang yang memegang posisi ini.

Keterampilan

Pengelola iklan lowongan menyarankan bahwa pelamar untuk posisi ini harus memiliki pengetahuan dan keterampilan tertentu. Pengusaha sangat menghargai karyawan dengan pemikiran kreatif dan kreativitas, karena selain pekerjaan analitis dan perhitungan matematis, mereka dituntut untuk membuat konsep yang sama sekali baru.mempromosikan produk perusahaan.

lainnya. Ia harus mampu bernegosiasi baik dengan pimpinan perusahaan maupun dengan perwakilan profesi kreatif untuk mengimplementasikan kampanye periklanannya.

Pengetahuan

Dalam pekerjaan seorang manajer periklanan, sangat penting untuk memiliki pengetahuan tertentu yang akan membantu Anda melakukan tugas Anda secara efisien dan andal. Akan sangat ideal jika karyawan memahami psikologi massa untuk memahami apa yang sebenarnya harus disajikan kepada audiens ketika mempromosikan produk, sehingga benar-benar memiliki efek yang diinginkan. Pengetahuan tentang filologi tidak akan mengganggu.

Karena pekerja bertanggung jawab untuk membuat brosur iklan dan sebagainya, pengetahuan di bidang desain akan berguna. Dia harus mengontrol konten di situs dan memeriksa artikel di media, sehingga pengetahuan tentang jurnalisme dan pemasaran akan berguna. Pelamar yang berpengalaman dalam politik, branding, yang tahu bahasa asing dihargai.

Koneksi Penting

Jika seseorang ingin mendapatkan posisi yang dibayar tinggi di sebuah perusahaan besar, maka selain pengetahuan, ia harus memiliki pengalaman di bidang ini. Pengusaha memberikan lebih banyak preferensi kepada pelamar yang resume manajer periklanannya menunjukkan bahwa mereka telah menjalin kontak di media yang bergilirdi lingkungan bisnis dan kenalan di instansi pemerintah.

Selain itu, sangat penting bagi karyawan untuk mempelajari secara menyeluruh spesifikasi perusahaan, tempat dia bekerja, dan memahami jenis produk apa yang akan dia promosikan di pasar. Selain itu, ia harus mempelajari kegiatan dan kekhususan pekerjaan organisasi kompetitif. Karyawan yang paling berharga adalah orang yang dapat melakukan aktivitas periklanan yang efektif yang mendatangkan keuntungan bagi perusahaan dengan anggaran minimum. Karyawan tersebut sangat dihargai dan didorong oleh manajemen.

Fitur profesi

Mobilitas mungkin adalah kualitas utama yang harus dimiliki oleh seorang spesialis PR profesional. Hal ini berkaitan langsung dengan fakta bahwa ia perlu berkomunikasi dengan berbagai kalangan, mulai dari perwakilan pemerintah hingga orang-orang kreatif. Dan, seperti yang Anda ketahui, setiap lingkungan sosial memiliki bahasa dan cara komunikasinya sendiri.

Manajer harus menawan, dapat menemukan bahasa yang sama dengan orang yang berbeda, beradaptasi dengan mereka, memahami dengan siapa dia berurusan. Sahabat tetap dari profesi ini adalah risiko, keberanian, dan bahkan petualangan. Bekerja dengan lingkaran kreatif menjadi lebih sulit, karena tidak semuanya terorganisir, dan ini dapat menyebabkan fakta bahwa banyak waktu tidak akan dihabiskan secara rasional.

Manfaat profesi

Keuntungan utama dari pekerjaan tersebut adalah bahwa karyawan memiliki kesempatan untuk mempelajari berbagai bidang kegiatan. Dia memperluas wawasannya dan mendapatkan pengalaman yang nantinya akan memungkinkan dia untuk bekerja di berbagaidaerah.

Kekurangan profesi

Manajer di perusahaan periklanan memiliki tanggung jawab yang sangat besar. Apa pun, bahkan kesalahan yang paling tidak penting atau kata yang salah dipilih, tidak hanya tidak membawa hasil, tetapi juga mengasingkan pelanggan potensial perusahaan. Dan semua pekerjaan yang dilakukan dan sumber daya organisasi akan sia-sia.

Prospek karir

Pertumbuhan karir dari posisi ini menarik banyak profesional. Bagaimanapun, langkah selanjutnya dalam pekerjaan seperti itu adalah kepala departemen PR. Kemudian jalan menuju kursi direktur terbuka. Dan nantinya, Anda bahkan bisa menjadi pemilik perusahaan yang bergerak di bidang periklanan. Anda juga dapat mewujudkan diri Anda sebagai konsultan yang diundang dalam proyek startup.

Kesimpulan

Banyak spesialis muda ingin mendapatkan posisi ini, dan ini cukup bisa dimengerti: area ini sangat berkembang dan hanya mendapatkan popularitas. Hampir setiap perusahaan yang memproduksi produknya sendiri perlu mempromosikan produknya. Dan spesialis seperti itu menjadi karyawan yang sangat diperlukan. Jika dia melakukan tugasnya dengan baik, maka perusahaannya tumbuh, dan, karenanya, otoritas dan upahnya tumbuh. Omong-omong, remunerasi seorang manajer tidak hanya bergantung pada perusahaan itu sendiri dan skalanya, tetapi juga pada kualitas pekerjaan yang dilakukan olehnya.

Banyak manajer mendorong karyawan mereka untuk menarik banyak konsumen. Selain itu, ini adalah pekerjaan yang sangat kreatif yang memungkinkan Anda untuk berkembang sebagai pribadi, membuat kontak baru yang berguna, dan berkembang dalam berbagaibola. Oleh karena itu, dianggap tidak hanya bergengsi, dapat diandalkan dan dibayar tinggi, tetapi juga sangat menarik.