Personel elektroteknologi: arti dan definisi

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Seseorang yang bertanggung jawab atas keselamatan listrik ditunjuk dari antara spesialis dan manajer di perusahaan yang mengoperasikan instalasi listrik. Personil elektroteknologi wajib melaporkan kepada mereka untuk kegiatan HSE yang sedang berlangsung. Jika perusahaan menyediakan untuk posisi Ch. energi, tugas orang yang bertanggung jawab biasanya diberikan kepadanya. Penunjukan karyawan dan wakilnya dilakukan setelah memeriksa pengetahuan mereka, menetapkan kelompok toleransi yang sesuai: pada instalasi dengan tegangan lebih dari 1000 V - V, dan hingga 1000 V - IV.

Tugas penanggung jawab

Entitas yang ditunjuk harus:

1. Kembangkan dan pertahankan dokumentasi yang diperlukan tentang masalah yang terkait dengan pengoperasian instalasi.
2. Pastikan keselamatan saat melakukan semua jenis pekerjaan.
3. Mengontrol ketersediaan, ketepatan waktu pemeriksaan dan pengujian alat, alat pemadam kebakaran dan proteksi.

Kategori karyawan

Semua karyawan aktifperusahaan dibagi menjadi tenaga listrik dan listrik. Kategori terpisah adalah karyawan yang kegiatannya, sebagai suatu peraturan, tidak terkait dengan pengoperasian instalasi secara langsung. Jika mereka melakukan tindakan di mana ada kemungkinan sengatan listrik, mereka diberi 1 gr. keamanan listrik. Entri tentang ini dibuat dalam jurnal dengan formulir yang ditetapkan. Pada saat yang sama, karyawan tersebut tidak menerima sertifikat. Tugas 1 gr. dilakukan setelah pelatihan. Diakhiri dengan tes pengetahuan dengan tanya jawab secara lisan. Frekuensi penugasan 1 gr. – minimal 1 gosok./tahun.

Personel elektroteknologi

Pekerja dalam kategori ini dibedakan oleh sejumlah fitur. Pertama-tama, staf elektroteknologi termasuk karyawan yang memiliki energi listrik sebagai komponen kunci dari proses yang mereka kelola. Kegiatan mereka, misalnya, mungkin terkait dengan pengelasan listrik, elektrolisis, pengoperasian tungku busur listrik, dll. Daftar personel elektroteknologi juga mencakup karyawan yang menggunakan perkakas listrik portabel, mesin genggam listrik, lampu dan pekerja lain yang untuknya pengetahuan tentang POT diatur dalam deskripsi pekerjaan. Karyawan yang bukan milik departemen energi perusahaan, memiliki II gr. dan di atas, patuhi dia. Sedangkan dalam tugas dan haknya disamakan dengan tenaga listrik.

Ekstra

Tenaga Listrik antara lain:

1. Pekerja administrasi dan teknis. Ini termasuk manajer dan spesialis yang melakukan tugas yang berkaitan dengan pemeliharaan operasional, commissioning, perbaikan dan kegiatan instalasi di instalasi.
2. Staf operasional. Karyawan ini melakukan pemeliharaan dan pengelolaan instalasi sehari-hari. Tugas mereka, khususnya, termasuk inspeksi, persiapan tempat kerja, peralihan operasional, penerimaan, pengawasan personel lain, pelaksanaan tugas dalam kerangka pengoperasian peralatan saat ini.
3. Pekerja operasional dan perbaikan. Karyawan ini dilatih secara khusus untuk melayani instalasi yang ditugaskan kepada mereka.
4. Pekerja perbaikan. Karyawan ini menyediakan perawatan, pemasangan, pengujian, commissioning peralatan.

Pelatihan tenaga listrik, elektroteknologi

Persyaratan untuk menguji pengetahuan, durasi briefing disajikan tergantung pada penugasan pekerja untuk kategori tertentu. Sebelum personel elektroteknologi ditugaskan untuk pekerjaan independen atau dipindahkan ke area (posisi) lain yang terkait dengan pengoperasian instalasi, mereka harus menjalani pelatihan yang sesuai di tempatnya. Aturan serupa berlaku jika terjadi jeda aktivitas selama lebih dari 1 tahun.

Brifing khusus

Elektroteknologipass staf:

1. Petunjuk: utama, pengantar - di tempat kerja, diulang, ditargetkan, tidak terjadwal untuk kesehatan dan keselamatan.
2. Persiapan untuk profesi/jabatan baru dengan pelatihan di tempat. Durasi magang tersebut adalah 2-14 shift.
3. Memeriksa pengetahuan tentang norma, aturan perlindungan (PTE, POT, PUE), PB dan dokumen lainnya sejauh yang diperlukan untuk posisi tersebut.
4. Duplikasi berlangsung 2-12 shift.
5. Pelatihan khusus.
6. Latihan pengendalian (kebakaran dan keadaan darurat).

Petugas elektro juga menerima pendidikan kejuruan tambahan untuk meningkatkan kualifikasi mereka secara berkelanjutan.

Tes Pengetahuan

Ini bisa menjadi yang utama. Pemeriksaan semacam itu dikenakan kepada personel elektroteknologi, yang terdiri dari karyawan baru. Alasan lain pelaksanaannya adalah putusnya sertifikasi yang berlangsung lebih dari 3 tahun. Cek juga bisa berkala. Itu, pada gilirannya, dibagi menjadi biasa dan luar biasa. Dalam kasus pertama, personel elektroteknologi diuji setahun sekali jika tugas mereka meliputi:

1. Organisasi langsung dan kinerja pekerjaan pada pemeliharaan unit listrik yang ada.
2. Instalasi, penyesuaian, perbaikan, pengujian pencegahan.

Periode serupa ditetapkan untuk karyawan yang memiliki hak untuk mengeluarkan perintah, perintah, dan melakukan negosiasi operasional. Staf administrasi dan teknis, spesialis HSE,disetujui untuk inspeksi instalasi diperiksa setiap tiga tahun sekali. Sertifikasi luar biasa dilakukan terlepas dari tanggal penyelesaian sertifikasi sebelumnya dalam kasus berikut:

1. Saat peraturan dan regulasi yang baru dikembangkan atau direvisi diperkenalkan.
2. Saat memasang peralatan baru, mengubah / merekonstruksi sirkuit teknologi dan listrik utama. Kebijaksanaan dan perlunya melakukan pemeriksaan luar biasa ditentukan oleh penanggung jawab.
3. Saat mentransfer/menugaskan ke pekerjaan lain jika tugas yang ditetapkan membutuhkan pengetahuan tentang daftar aturan dan peraturan yang diperpanjang.
4. Bila karyawan tidak mematuhi peraturan tentang OT.
5. Atas permintaan otoritas pengawasan negara.
6. Berdasarkan kesimpulan komisi yang menyelidiki kecelakaan yang melibatkan orang atau malfungsi dalam pengoperasian pembangkit listrik.
7. Saat meningkatkan ke grup yang lebih tinggi.
8. Bila ada jeda dalam posisi ini selama lebih dari enam bulan.

Ekstra

Melakukan uji pengetahuan tenaga kelistrikan dan kelistrikan dilakukan oleh panitia. Itu dibentuk atas perintah kepala perusahaan. Panitia harus mencakup setidaknya lima orang. Pada saat yang sama, ketuanya harus memiliki grup V pada tegangan di atas / hingga 1000V dan IV pada tegangan hanya kurang dari 1000 V. Sebagai aturan, ia bertanggung jawab atas bagian listrik. PadaSetidaknya 3 anggota komisi harus hadir pada pemeriksaan langsung pengetahuan karyawan perusahaan. Dalam hal ini, ketua tentu harus ikut serta dalam acara tersebut. Kehadiran wakilnya diperbolehkan. Setelah menyelesaikan inspeksi, kelompok personel elektroteknologi ditugaskan (dari II hingga V). Tanda yang sesuai dibuat dalam sertifikat.