Deskripsi pekerjaan seorang mekanik. Deskripsi pekerjaan kepala mekanik

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Deskripsi pekerjaan mekanik berisi hal-hal seperti hak dan kewajiban, jam kerja, ketentuan umum, data tentang apa yang menjadi tanggung jawab karyawan. Pertimbangkan semuanya secara berurutan.

Dasar

Deskripsi pekerjaan mekanik berisi bagian utama yang sama dengan kepala mekanik, mekanik garasi, dll. postingan.

Instruksi harus berisi ketentuan dasar seperti:

• tugas karyawan;
• tingkat pendidikan karyawan;
• haknya;
• tanggung jawab;
• hak untuk menandatangani.

Deskripsi Pekerjaan Mekanik Garasi: Tanggung Jawab

Mekanik berkewajiban untuk menjaga keandalan fungsi semua mekanisme dan peralatan yang bertanggung jawab, memastikan penggunaan yang tepat, memeriksa kinerja tepat waktu dan debug. Jika perlu, perbarui peralatan dan tingkatkan efisiensi kegiatan ini. Uraian pekerjaan mekanik rilis juga mewajibkan karyawan untuk membuat jadwal (rencana) untuk mekanisme pemeriksaan, jika perluuntuk membentuk aplikasi untuk pelaksanaan pencegahan dan perbaikan lain dari armada mekanisme yang dipercayakan kepadanya, untuk menyimpan catatan itu.

Dia juga harus mengisi buku layanan untuk peralatan ini. Jika yang baru dibeli, karyawan berkewajiban untuk berpartisipasi dalam penerimaan, pemasangan, persiapan, dan sertifikasi tempat untuk pekerja. Tugas karyawan ini termasuk pekerjaan membentuk akuntansi semua peralatan, dengan mempertimbangkan masa pakai dan pembaruannya, dan menyusun paket dokumentasi untuk penonaktifannya.

Cakupan Pengetahuan Mekanik

Deskripsi pekerjaan mekanik transportasi menunjukkan apa yang perlu diketahui karyawan. Ini mencakup berbagai informasi peraturan dan lainnya yang terkait dengan perbaikan. Karyawan harus mampu memperbaiki peralatan. Ia harus memiliki pengetahuan mengenai kekhasan struktur organisasi, terutama dari sisi teknologi. Dia juga harus memiliki informasi berikut:

• mengetahui ciri-ciri proses teknologi untuk produksi barang/penyediaan jasa di perusahaan;
• memahami cara kerja layanan perbaikan perusahaan;
• memiliki semua metode perencanaan dan pelaksanaan perbaikan ekonomi yang berlaku;
• memiliki pengetahuan tentang kapasitas teknologi peralatan, fitur operasi, desain, opsi pemasangan dan perbaikan;
• mampu menerima dan menghapus peralatan dengan benar;
• mampu menjaga regulasi teknis, merencanakan penggunaan mekanisme perusahaan secara rasional;
• melihat prospek pengembangan organisasi (job description kepala mekanik);
• dapat menggunakan semua akumulasi pengalaman dalam penggunaan, perbaikan, dan optimalisasi peralatan yang dipercayakan kepadanya;
• memiliki pengetahuan di bidang ekonomi, manajemen (untuk posisi manajerial), ekonomi tenaga kerja;
• memiliki pengetahuan tentang dasar-dasar perundang-undangan lingkungan;
• tahu dengan jelas dan ikuti aturan tentang perlindungan tenaga kerja.

Siapa yang dapat ditunjuk sebagai mekanik

Deskripsi pekerjaan mekanik menentukan: posisi yang kosong dapat ditempati oleh karyawan yang memiliki ijazah pendidikan teknik tinggi. Selain itu, karyawan harus memiliki pengalaman kerja yang dibutuhkan di bidang ini.

Dasar

Instruksi tersebut menunjukkan bahwa karyawan tersebut harus seorang spesialis, memiliki pendidikan tinggi. Dia harus memiliki setidaknya 3 tahun pengalaman di bidangnya. Seorang karyawan hanya dapat diangkat atau dipecat dari jabatannya oleh pimpinan perusahaan.

Uraian pekerjaan mekanik perusahaan, selain berisi informasi tentang pengetahuan apa yang harus dimiliki karyawan, menunjukkan apa yang harus dibimbingnya dalam pekerjaannya. Jadi, karyawan harus dipandu oleh peraturan berikut:

• Tindakan legislatif Federasi Rusia.
• Piagam Perusahaan.
• Tata cara dan perintah dari manajemen yang lebih tinggi.
• Deskripsi pekerjaan mekanik.
• Aturan kerja di perusahaan tempatnya bekerja.

Siapa yang memiliki mekanik di bawah komandonya

Sesuai dengan informasi yang terkandung dalam deskripsi pekerjaan mekanik perbaikan, seorang karyawan harus berada di bawah kepala mekanik atau manajer yang lebih tinggi (jika dia mengoordinasikan pekerjaan mekanik).

Selama karyawan tidak ada di tempat kerja, tugas mekanik diberikan kepada orang yang ditunjuk sebagai direktur perusahaan. Dia menerima semua fungsi, hak dan fungsinya, bertanggung jawab atas kualitas kinerja pekerjaan mekanik.

Daftar tugas langsung

Deskripsi pekerjaan seorang insinyur mesin mencakup daftar lengkap semua fungsi yang harus dilakukan oleh seorang karyawan.

1. Dia mempertahankan fungsi optimal semua mekanisme, penggunaan yang kompeten, debugging tepat waktu jika terjadi kerusakan dan inspeksi teknis, dan memperbarui peralatan. Mekanik juga mengoptimalkan biaya perbaikan dan pemeliharaan kondisi mekanisme yang optimal.
2. Memantau kondisi teknis dan, jika perlu, men-debug semua perangkat yang melindungi sifat mekanik mesin, bangunan, dan struktur perusahaan.
3. Membentuk, menyiapkan dan melakukan studi, verifikasi dan debugging peralatan yang dipercayakan kepadanya, formulir aplikasi ke kantor pusat untuk perbaikan besar, untuk mendapatkan berbagai alat yang diperlukan untuk perbaikan. Uraian Tugasinstruksi mekanik menunjukkan bahwa dia juga membuat dokumentasi untuk peralatan yang dia rawat, membuat pemesanan suku cadang, dll.
4. Berpartisipasi dalam perolehan kapasitas yang dibeli, pemasangannya, persiapan sertifikasi tempat kerja dan implementasinya. Mekanik wajib memperbarui peralatan, mengganti yang tidak efisien dengan yang lebih kuat.
5. Mencatat kapasitas perusahaan, menghapusnya jika masa penyusutan atau keusangan berakhir.
6. Teliti kondisi pengoperasian mekanisme, analisis situasi saat peralatan tidak digunakan, tentukan level teknisnya.
7. Formulir, menerapkan metode modern untuk perbaikan dan pembaruan semua bagian; melakukan kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan umur peralatan, mengurangi downtime, meminimalkan tingkat kecelakaan dan cedera di tempat kerja, mengurangi biaya perbaikan, meningkatkan efisiensi.
8. Membuat dokumen yang diperlukan untuk lembaga pengawasan departemen.
9. Menjaga biaya pelumasan dan wipe, mengembalikan oli bekas.
10. Ikut memeriksa kapasitas perusahaan; membentuk mode operasi yang menguntungkan dari setiap unit mekanisme perusahaan, yang akan meningkatkan efisiensi aplikasi; mengembangkan peraturan untuk teknis operasi dan pelaksanaan perbaikan yang terbaik.
11. Studi proposal untuk perbaikan dan pembaruan optimal armada kendaraan, menulis kesimpulan, berpartisipasi dalam implementasi langkah-langkah yang disetujui.
12. Mencatat pekerjaan yang dilakukan, yangmenyangkut debugging dan pembaruan kapasitas perusahaan, serta biaya untuk tujuan ini.
13. Bekerja sesuai dengan norma dan aturan perlindungan tenaga kerja; dalam hal perbaikan, mematuhi persyaratan keselamatan lingkungan.
14. Mengawasi karyawan departemen yang ditugaskan (jika ini adalah deskripsi pekerjaan kepala mekanik).
15. Bekerja sesuai dengan jadwal kerja yang dikembangkan secara internal dan disetujui oleh perusahaan, mematuhi peraturan lain yang dikeluarkan dan disetujui oleh perusahaan.
16. Mematuhi peraturan keselamatan industri.
17. Jaga tempat kerja tetap rapi dan bersih.
18. Saat kontrak kerja ditandatangani, ia menjalankan instruksi untuk karyawan perusahaan yang menjadi bawahannya.

Mekanik dan haknya

Deskripsi pekerjaan mekanik juga memuat informasi tentang hak-hak yang dimiliki seorang karyawan perusahaan. Jadi, mekanik berhak untuk:

• mengembangkan dan mengajukan proposal rasional kepada direktur untuk dipertimbangkan: untuk meningkatkan kualitas karyanya; bonus untuk karyawan bawahan; tentang pengenaan tanggung jawab disiplin dan materiil terhadap karyawan yang melanggar disiplin kerja (job description kepala mekanik);
• formulir permintaan ke departemen lain perusahaan untuk informasi yang dia butuhkan untuk pelaksanaan kualitas tugas langsungnya;
• studi dokumen yang mendefinisikan hak dan tanggung jawab fungsionalnya, menetapkan kriteriamenentukan kualitas karyanya;
• mempelajari keputusan direktorat perusahaan yang bertujuan untuk mengevaluasi kinerjanya;
• mengajukan tuntutan kepada direktorat perusahaan pembantu, termasuk menjaga kondisi organisasi dan teknis serta menyiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaan fungsi langsungnya.

Tanggung jawab mekanik bengkel

Deskripsi pekerjaan mekanik bengkel berisi data tanggung jawab yang dipikul oleh karyawan:

• jika kinerja langsung mereka tidak terpenuhi atau berkualitas buruk - sesuai dengan undang-undang Perburuhan Federasi Rusia;
• untuk pelanggaran yang diidentifikasi selama pelaksanaan pekerjaan - sesuai dengan Perundang-undangan Pidana dan Perdata Federasi Rusia;
• ketika menyebabkan kerusakan material pada perusahaan - sesuai dengan Perundang-undangan Perdata dan Perburuhan Federasi Rusia.

Jadwal kerja dan hak untuk menandatangani

Jadwal kerja karyawan ditentukan berdasarkan Peraturan Kerja Perusahaan.

Jika ada keperluan, mekanik akan melakukan perjalanan dinas, item ini berisi uraian tugas kepala mekanik. Dalam instruksi yang sama ada klausul yang menyatakan bahwa seorang karyawan dapat dialokasikan kendaraan dinas untuk menjalankan fungsinya dan menyelesaikan masalah yang membutuhkan kecepatan.

Dokumen tersebut juga dapat menunjukkan bahwa karyawan memiliki hak untuk menandatangani dokumen-dokumen yang diperlukan yang berhubungan dengan pelaksanaan fungsi langsungnya.