FM Logistik: ulasan karyawan, kondisi kerja, alamat, kontak, dan manajemen

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Unit logistik dibutuhkan di hampir setiap industri besar. Arah ini bertanggung jawab atas pengiriman dan transportasi barang yang tepat waktu. Cukup mahal untuk mempertahankan departemen yang bertanggung jawab atas logistik di perusahaan sendiri. Hanya produsen dan organisasi besar yang mampu membelinya. Untuk mengoptimalkan biaya, Anda dapat mengajukan permohonan layanan ke organisasi yang menangani pengangkutan barang, serta distribusi dan penyimpanan produk di gudang mereka sendiri.

Informasi umum

Tentang FM Logistik, Anda dapat menemukan banyak umpan balik dari karyawan dan pelanggan di jaringan. Perusahaan telah beroperasi di pasar domestik untuk waktu yang lama dan berbeda dari pesaing karena memiliki jaringan yang mapan dan skema kerja yang mapan selama pengangkutan dan penyimpanan residu. Selain itu, organisasi terus mengembangkan jaringan tujuan pengiriman dan menciptakan pusat logistik baru untuk mengoptimalkan transportasi dan penyimpanan berbagai jenis kargo.

Ratusan usaha kecil dan menengah mendaftar ke organisasi untuk layanan logistik. Berkat kerja yang mapan dan tim yang ramah, Anda selalu bisa mendapatkan barang yang diperlukan tepat waktu dan tanpa penundaan. Tim profesional di gudang bertanggung jawab atas distribusi barang sisa pelanggan dan teknologi penyimpanan yang sesuai. Hal ini memungkinkan setiap tingkat bisnis tidak perlu khawatir tentang bagaimana mendistribusikan barang dan menyimpan kargo di lokasi yang berbeda. Apalagi jika pengusaha tersebut memiliki jaringan distribusi yang beroperasi di beberapa wilayah sekaligus.

Riwayat Perusahaan

Tentang tanggapan staf Logistik FM adalah positif. Banyak karyawan telah bekerja di perusahaan selama beberapa dekade. Manajer puncak perusahaan sering mengingat dalam wawancara bagaimana mereka mendapatkan pekerjaan pada awal 1994 di pusat logistik yang baru dibuka. Kemudian kantor perwakilan berada di Moskow. Perusahaan hanya memiliki 1 gudang yang terletak di wilayah yang berdekatan dengan ibukota.

Namun, pusat logistik memiliki satu fitur unik. Perusahaan ini didirikan di Perancis pada akhir tahun 1960. Itu adalah pengalaman beberapa dekade yang memungkinkan untuk membangun infrastruktur logistik di Eropa. Pada awal 1990, organisasi memutuskan untuk mengembangkan logistik di Rusia, setelah mengembangkan pendekatan untuk bekerja.

Saat ini, perusahaan memiliki puluhan gudang di seluruh negeri. Rute baru sedang aktif dikembangkan. padaOrganisasi ini mempekerjakan ribuan pekerja di berbagai bidang. Semua jenis pengiriman terlibat di sini, mulai dari transportasi darat hingga transportasi udara. Selain itu, jika diperlukan, perusahaan bergerak di bidang pengawalan barang kepabeanan.

Tugas Utama

Umpan balik dari karyawan tentang FM Logistic mencatat bahwa perusahaan selalu memiliki disiplin yang ketat. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa pusat logistik sepenuhnya bergantung pada zona waktu, jadwal, dan jadwal. Jika ketentuan pengiriman dilanggar atau produk tidak diterima untuk disimpan tepat waktu, ini dapat mengganggu seluruh jalur rute yang diproses. Akibatnya akan terjadi kegagalan, banyak pelanggan yang harus menunggu, kemungkinan akan mengalami kerugian.

Untuk mengoptimalkan pekerjaan, organisasi menggunakan modul perangkat lunak dan robotika. Setiap tahun, perusahaan mengalokasikan sebagian besar keuntungannya untuk pelatihan dan bonus bagi karyawannya. Ini memungkinkan Anda untuk mencapai kelas layanan yang lebih tinggi dan meningkatkan efektivitas staf. Namun, untuk pelanggaran disiplin berat dan kegagalan pengiriman barang karena kesalahan karyawan, ia dapat dipecat.

Lokasi

Tentang FM Logistic, Anda dapat membaca feedback dari karyawan di forum tematik di berbagai kota. Pusat pemrosesan informasi utama terletak di Moskow. Selain ibukota, kantor perwakilan organisasi berlokasi di 14 wilayah (dari Kaliningrad hingga Wilayah Khabarovsk). Hal ini memungkinkan pengiriman barang dan kargo yang optimal ke seluruh negeri, serta memastikan kondisi penyimpanan yang tepat. Solusi semacam itu memungkinkan untuk bekerja dengan federal yang besarpenjual.

Di setiap daerah, kantor perwakilan membentuk stafnya sendiri. Namun, jika perlu, mereka dapat menerima pelatihan dan mengungkapkan keinginan untuk menerima perjalanan bisnis jangka panjang ke kota lain. Karyawan transportasi menerima paket dokumen yang diperlukan, termasuk polis asuransi, di tempat pelaksanaan kontrak kerja. Perusahaan menyediakan kendaraan dan trailer yang dapat digunakan untuk dikendarai dan menjalani perawatan terjadwal secara teratur.

Kondisi kerja yang disediakan

Dalam umpan balik karyawan tentang Logistik FM, kondisi kerja itu sendiri juga disorot. Banyak pengguna menulis komentar tentang layanan yang nyaman dan penyediaan pekerjaan yang nyaman. Semua karyawan menerima satu set pakaian khusus untuk bekerja di gudang saat bekerja. Tenaga kerja manual praktis tidak ada, karena sebagian besar proses diotomatisasi atau dilakukan menggunakan teknologi.

Proses tenaga kerja di pusat logistik juga dicatat dalam ulasan. Karyawan berbicara tentang kerja shift. Perlu dicatat bahwa petugas operator bekerja siang dan malam sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan. Untuk keluar malam, karyawan menerima pembayaran tambahan yang ditentukan dalam kontrak. Tempat kerja dilengkapi dengan semua yang Anda butuhkan. Ada kamar kecil dan ruang medis.

Cara mendapatkan pekerjaan

Ulasan karyawan FM Logistic menunjukkan beberapa cara untuk mendapatkan lowongan. Banyak dari mereka mendapatkan pekerjaan melalui situs pekerjaan. Namun, sebagaipengguna sendiri mencatat bahwa informasi tersebut tidak selalu benar. Oleh karena itu, semua data harus ditentukan terlebih dahulu. Selain itu, Anda dapat menghubungi pusat utama perusahaan di hotline untuk mengetahui ketersediaan lowongan di spesialisasi tertentu.

Cara paling efektif adalah dengan mengirimkan resume langsung di situs resminya. Bagian menu "Karir" berisi semua informasi yang diperlukan untuk kandidat. Memberikan informasi terkini tentang ketersediaan lowongan di wilayah di mana pusat logistik diwakili. Permohonan diproses dengan cepat. Keesokan harinya Anda bisa mendapatkan tanggapan dari operator.

Indikator utama perusahaan

Ulasan karyawan di Dolgoprudny tentang Logistik FM mencatat peralatan teknis yang baik. Perusahaan ini memiliki gudang besar yang dapat menyimpan ribuan ton berbagai kargo. Perusahaan setiap tahun membuat rencana untuk mencapai efisiensi yang diperlukan dan hasil yang lebih baik. Karyawan juga memiliki rencana kerja individu.

Angka-angka kunci perusahaan untuk tahun ini sangat mengesankan. Omset keuangan selama 12 bulan terakhir kerja berjumlah lebih dari 16 miliar rubel. Program transformasi sedang berlangsung yang memungkinkan pengenalan pusat pemrosesan data besar dan otomatisasi penuh gudang. Secara total, ada lebih dari 27 platform untuk memproses dan menyimpan produk di seluruh negeri, yang mempekerjakan lebih dari 8 ribu orang.

Aturan Organisasi

Ulasan karyawan di Moskow tentang FMLogistik, di mana pusat pemrosesan informasi utama berada, mengatakan bahwa perusahaan beroperasi sepanjang waktu. Semua karyawan bekerja secara bergiliran. Semua kondisi diciptakan untuk produktivitas tenaga kerja yang tinggi - mulai dari bonus untuk memenuhi rencana dan mencapai target, hingga menyediakan kamar untuk istirahat dan makan gratis.

Syarat dan aturan utama yang berlaku bagi hampir setiap karyawan adalah disiplin. Logistik sepenuhnya didasarkan pada penyelesaian tugas yang tepat waktu. Setiap spesialis harus melakukan semua tindakan dengan jadwal yang ketat. Penting untuk menghitung terlebih dahulu semua kondisi penyimpanan, dengan mempertimbangkan kecepatan transportasi setiap objek. Tanpa indikator ini, operasi normal pusat hampir tidak mungkin.

Daftar layanan yang disediakan

Tentang FM Logistik, ulasan karyawan sering ditemukan di forum yang didedikasikan untuk berbagai profesi. Orang yang menelusuri lowongan sering kali tertarik dengan posisi apa yang tersedia di pusat logistik. Semua pekerjaan dibangun berdasarkan daftar layanan yang dilakukan. Saat ini perusahaan menawarkan layanan tidak hanya untuk transportasi dan penyimpanan barang, tetapi juga untuk pengembangan program produk untuk gudang dan transportasi.

Dimungkinkan untuk memasok barang dari negara lain. Staf pusat logistik mempekerjakan karyawan berpengalaman yang dapat dengan cepat dan benar mengeluarkan deklarasi pabean apa pun untuk melewati kontrol transportasi dan mendapatkan lisensi untuk pasokan barang. Manajer danmanajer siap untuk mengoptimalkan setiap proses yang terkait dengan transportasi dan mengembangkan solusi turnkey individu untuk pelanggan.

Penawaran solusi turnkey

Tentang karyawan FM Logistic di Tomilino, tempat pusat pengembangan solusi perangkat lunak berada, perhatikan bahwa perusahaan mengalokasikan dana besar untuk persiapan pengembangan individu untuk jaringan federal dan regional tertentu. Berdasarkan aplikasi mereka sendiri, spesialis membuat model untuk memperkenalkan inovasi di pusat logistik dan melatih staf untuk mencatat dan mengontrol saldo stok di gudang.

Jenis suntikan ini memungkinkan untuk meningkatkan produktivitas beberapa kali lipat. Kehadiran basis data yang terus diperbarui memungkinkan Anda untuk mengontrol saldo di lapangan dan mengisinya kembali tepat waktu. Solusi digital semacam itu akan bermanfaat bagi rantai ritel di mana produk terus dijual. Disediakan tempat untuk menyimpan barang dan melakukan pemeriksaan terhadap barang tersebut.

Kewajiban kepada pelanggan

Ulasan tentang FM Logistic dapat ditemukan tidak hanya oleh karyawan perusahaan, tetapi juga oleh pelanggan mereka. Banyak organisasi yang bekerja sama dengan pusat logistik memperhatikan ketepatan waktu dan kerja tim yang terkoordinasi dengan baik. Barang selalu dikirim pada waktu yang tepat. Perusahaan memberikan jaminan atas pelaksanaan semua pekerjaan sesuai dengan kewajiban yang ditentukan dalam kontrak.

Jika gagal memenuhi tenggat waktu atau kerusakan produk, pusat logistik akan sepenuhnya mengganti kerugian, jika kesalahan ada pada karyawannya. Semua pengiriman utamatunduk pada asuransi. Selama transportasi, inventarisasi setiap objek dilakukan, kondisi khusus untuk transportasi ditentukan, jika kargo membutuhkannya.

Metode shift

Ulasan karyawan tentang shift di FM Logistic sebagian besar positif. Spesialis bisa mendapatkan perjalanan bisnis untuk waktu yang lama ke kota mana pun di mana terdapat kantor perwakilan pusat logistik. Sebagian besar biaya ditanggung oleh perusahaan. Akomodasi disediakan sesuai kebutuhan.

Gaji tergantung jenis pekerjaan. Sebagian besar dari semua pekerja gudang dan pusat kendali pengiriman menerima. Hal ini disebabkan oleh kenyataan bahwa beban tinggi jatuh pada pekerjaan ini. Liburan dijadwalkan. Perusahaan rumah sakit juga membayar penuh saat memberikan dokumen dari institusi medis.

Gaji karyawan

Ulasan tentang pekerjaan di FM Logistic di Internet disajikan dalam jumlah besar. Seringkali, banyak pekerja berbicara tentang upah yang tinggi. Namun, ada juga ulasan negatif bahwa sedikit uang yang dikenakan. Ketika karyawan pusat logistik sendiri mengomentari situasi ini, sebagian pekerjaan berjalan sesuai jadwal. Karena perusahaan melakukan semua tindakan sepanjang waktu, rencana shift dibuat sebulan sebelumnya.

Setiap pekerja menerima jumlah yang sama persis dengan hari kerjanya. Profesional aktif menerima bonus tambahan. Karyawan pusat pemrosesan pesanan dan operator gudang menerima 40 hingga 75 ribu rubel. Driver dan forwarder - hingga 55 riburubel. Jumlah yang disajikan tidak termasuk bonus.

Pendapat ahli tentang pekerjaan

Tentang FM Logistik, umpan balik dari karyawan di Dmitrov dan daerah lain di mana terdapat pusat dan gudang sebagian besar positif. Beberapa pekerja berbicara tentang kompleksitas dan beban kerja yang berat. Namun, setiap pusat logistik beroperasi dengan beban konstan. Di tempat kerja, praktis tidak ada waktu untuk istirahat, kecuali istirahat makan siang.

Untuk beban kerja yang tinggi, karyawan menerima upah dan bonus yang layak berdasarkan hasil kuartal atau bulan. Terlepas dari apakah seseorang bekerja sebagai pengemudi atau kepala departemen, persyaratan perusahaan adalah sama untuk semua orang. Karyawan memperhatikan bahwa manajemen ketat dengan setiap spesialis dalam hal pelanggaran dan kesalahan.