Stroygarant LLC (Novy Urengoy): ulasan karyawan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Sejumlah besar perusahaan dari berbagai arah dan profil bekerja di bidang pekerjaan konstruksi dan perbaikan. Dalam artikel hari ini kita akan berbicara tentang salah satunya - kita berbicara tentang Stroygarant (Novy Urengoy). Ulasan tentang kegiatan perusahaan, serta pendapat karyawan tentang kondisi kerja dalam struktur, akan dipelajari agar kami dapat memberikan penilaian holistik terhadap perusahaan ini. Kami akan menyajikannya di artikel.

Tentang perusahaan

Untuk memulainya, mari kita gambarkan apa yang mereka lakukan di Stroygarant (Novy Urengoy). Umpan balik dari karyawan menunjukkan bahwa perusahaan melakukan berbagai perbaikan, bertindak sebagai subkontraktor. Jadi, ketika beberapa pekerjaan dengan kekhususan ini muncul di fasilitas tertentu, perseroan terbatas melibatkan personelnya dalam pelaksanaannya - orang-orang yang berspesialisasi, misalnya, dalam pekerjaan batu, listrik, dan jenis pekerjaan lainnya.

Di situs web perusahaan, pada prinsipnya Anda dapat menemukan informasi yang sama. Ia juga menyatakan bahwa Stroygarant (Novy Urengoy) memiliki kontak dengan perusahaan besar Stroygazconsulting, yang juga mencakup beberapa lusin perusahaan serupa.

Di siniDi sisi lain, di halaman situs web resmi, Anda juga dapat membaca bahwa perusahaan siap menerima pekerjaan tanah, batu, insulasi, atap, pemasangan, geodesi, finishing, dan sebagainya. Bahkan, perusahaan melakukan langkah-langkah komprehensif untuk pembangunan fasilitas industri, tujuan khusus, dan sipil, tujuan umum. Kami juga akan menyebutkannya di artikel ini.

Objek

Di halaman situs Anda dapat melihat apa yang telah dibuat oleh perusahaan. Pada tahun 2005, ini adalah gedung Urengoygazprom LLC, didirikan di pusat kota. Pada tahun yang sama, perusahaan sedang membangun pusat administrasi "Gazprom Dobycha Yamburg" (termasuk sejumlah bangunan - kantor, hotel, ruang konferensi). Kebanggaan perusahaan juga meliputi pendirian bangunan tempat tinggal bagi pekerja (9 lantai) dan tiga asrama; gedung Gazprombank, hotel Kristall, serta kompleks olahraga dan rekreasi besar untuk Gazprom Dobycha Yamburg LLC. Menurut ulasan media Stroygarant (Novy Urengoy), semua fasilitas berhasil dipesan tepat waktu dan sekarang menghiasi kota.

Skema kerja

Dengan demikian, perusahaan beroperasi berdasarkan prinsip perantara. Di satu sisi, menerima pesanan dari entitas pihak ketiga, menerima penugasan untuk pembangunan beberapa gedung khusus, kompleks perumahan, fasilitas infrastruktur, dan sebagainya. Di sisi lain, seperti yang ditunjukkan oleh ulasan tentang Stroygarant (Novy Urengoy), perusahaan memiliki staf spesialis permanen yang siap untuk memulaiuntuk bekerja.

Seperti diketahui dari rekomendasi yang ditinggalkan oleh karyawan, perusahaan beroperasi di lokasi fasilitas, sehingga para pekerja berada dalam kondisi "lapangan" selama beberapa bulan. Untuk itu, tentunya perusahaan menciptakan kondisi yang layak (rumah tangga, pangan, dan sebagainya). Oleh karena itu, jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan di perusahaan ini, bersiaplah untuk dikirim ke wilayah utara negara dalam waktu yang cukup lama.

Perekrutan

Secara umum, harus dijelaskan bahwa pekerjaan di sini berlangsung sesuai dengan prosedur biasa untuk wawancara dan selanjutnya menerima kandidat yang sesuai. Ketika seorang spesialis melihat lowongan terbuka di situs web perusahaan atau portal dengan iklan, ia mengirimkan aplikasinya dan menunggu informasi dari pemberi kerja. Mereka, pada gilirannya, menganggap seseorang sebagai spesialis, mengevaluasi kualitas dan kemampuannya. Jika pekerja ini cocok, dia terdaftar secara resmi dan dikirim ke tempat kontrak kerja dipenuhi.

Ada ulasan yang menunjukkan bahwa resepsi di sini dilakukan secara tidak resmi, tanpa pendaftaran resmi seseorang dan penerbitan paket dokumen yang sesuai. Namun, ini mungkin pelanggaran satu kali dari satu karyawan, karena perusahaan secara keseluruhan tidak mampu bekerja dengan cara seperti itu.

Spesialisasi dan lowongan

Mengenai siapa yang bisa mendapatkan pekerjaan di Stroygarant LLC (Novy Urengoy), ulasan menunjukkan bahwabahwa ada sebagian besar spesialisasi kerja untuk orang-orang yang akan bepergian dan bekerja langsung di fasilitas. Mereka adalah, seperti disebutkan di atas, spesialis instalasi, surveyor, teknisi listrik, dan sebagainya. Untuk semua pekerjaan yang dilakukan perusahaan, orang yang memahami bisnis ini diperlukan. Seringkali, untuk menyingkirkan yang tidak kompeten, pengalaman kerja minimum ditetapkan untuk lowongan tertentu. Tetapi mereka yang lolos seleksi, mengharapkan upah yang lebih tinggi dan kondisi kerja yang lebih baik. Ini memotivasi spesialis yang memenuhi syarat untuk melamar ke perusahaan.

Upah

Mengenai pembayaran, ada banyak rekomendasi positif dan negatif tentang perusahaan. Ulasan pertama karyawan yang terkait dengan Stroygarant (Novy Urengoy) menunjukkan bahwa mereka membayar cukup banyak di sini, mengingat kondisi kerja yang sulit dan kebutuhan akan spesialis berpengalaman di bidang perbaikan dan konstruksi. Juga, argumen bahwa perusahaan adalah pelarut adalah bahwa itu milik holding konstruksi besar, yang berarti bahwa uang di sini tidak bisa tiba-tiba “habis”, seperti yang sering terjadi di perusahaan kecil.

Adapun ulasan negatif, mereka berbicara tentang penundaan pembayaran, serta tentang penipuan yang dilakukan departemen akuntansi di Stroygarant (Novy Urengoy). Pembayaran upah ditunda di sini untuk kategori pekerja tertentu, sebagai imbalannya memberikan jumlah uang minimum yang akan cukup untuk memenuhi kebutuhan dasar pekerja (sesuatusekitar 1000 rubel per minggu). Mengenai penipuan, mereka termasuk, misalnya, mempekerjakan tanpa membuat kontrak kerja; pemecatan karyawan tanpa persetujuan mereka dan lain-lain. Anda dapat membaca tentang hal-hal ini di situs ulasan komentar dari karyawan yang sama sekali berbeda. Pada saat yang sama, mengingat sejumlah besar orang terus bekerja di perusahaan, penundaan ini tampaknya tidak begitu meluas.

Kondisi kerja

Mengenai bagaimana rasanya bekerja di Stroygarant (Novy Urengoy), tanggapan dari karyawan juga tidak terlalu ambigu. Di satu sisi, fakta bahwa kondisi bukanlah yang paling menguntungkan di area di mana pekerjaan dilakukan pada objek adalah jelas. Orang-orang yang menetap di sini tahu bahwa mereka sedang menunggu dingin dan trailer untuk akomodasi bergerak para pekerja. Dan departemen personalia yang beroperasi di Stroygarant (Novy Urengoy) tentu saja memperingatkan semua orang tentang apa yang akan mereka hadapi dalam menjalankan aktivitas mereka.

Namun, ada banyak komentar negatif bahwa staf dipaksa untuk bekerja dengan seragam musim panas, karena mereka tidak diperbolehkan meninggalkan tempat perusahaan dan mengambil pakaian hangat dari rumah. Kategori umpan balik lainnya juga menunjukkan bahwa kabin untuk tempat tinggal memiliki isolasi internal yang buruk, sehingga para pekerja terpaksa membeku, merusak kesehatan mereka sendiri.

Sulit untuk menilai secara objektif seberapa benar semua ini. Namun, seperti yang telah dicatat, semua informasi ini tertinggalorang yang berbeda.

Umpan balik positif

Jadi, kami telah menemukan beberapa karakteristik Stroygarant LLC (Novy Urengoy). Ulasan, seperti yang Anda lihat sendiri, sangat beragam - sebagian besar, tentu saja, positif. Mereka bersaksi bahwa bekerja di perusahaan membantu mendapatkan pengalaman baru, kenalan, mendapatkan pengalaman yang diperlukan untuk spesialis di bidang tertentu, dan pada saat yang sama menghasilkan banyak uang. Perusahaan itu sendiri dibedakan oleh stabilitas dan keandalan karena skala pengembangannya dan ikatan dengan holding konstruksi besar. Ada juga ulasan yang menunjukkan betapa menariknya bekerja pada objek tertentu dalam kondisi yang keras, menguji diri Anda sendiri baik secara mental maupun fisik "untuk kekuatan".

Ulasan negatif

Karakteristik negatif meliputi data keterlambatan upah, pendaftaran tidak resmi beberapa pekerja (yang tidak akan menerima paket sosial mereka karena ini), serta kondisi kehidupan yang terkadang tidak nyaman di lokasi konstruksi.

Namun, ketika memikirkan apakah akan mendapatkan pekerjaan di sini atau tidak, pertimbangkan dengan cermat apakah Anda siap menghadapi kesulitan yang ditulis oleh beberapa pekerja. Bukan fakta bahwa Anda akan benar-benar tertunda dalam membayar penghasilan Anda - tetapi ini bisa terjadi pada siapa saja. Mungkin, jika Anda tidak ingin mengambil risiko, lebih baik mencari pekerjaan yang lebih dekat dengan tempat tinggal Anda.

Di sisi lain, pekerjaan di sini bisa menjadi peluang bagus untuk menghasilkan banyak uang dan pada saat yang sama membuktikan diri. Mungkin Anda harus mencoba sendiri dan mengevaluasi kekuatan Anda. Anda yang memutuskan.

AStroygarant, sementara itu, terus mempekerjakan banyak orang, meskipun banyak komentar negatif tentang perusahaan tersebut. Jadi mungkin tidak semuanya begitu buruk?