2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Tentu saja setiap organisasi terdiri dari departemen khusus, yang masing-masing memiliki fokus yang berbeda. Banyak dari mereka muncul di abad yang lalu dan tetap digunakan sampai hari ini. Hal ini disebabkan kebutuhan untuk melakukan kegiatan tertentu dalam organisasi dan pembagian kerja antara spesialis di bidang yang berbeda. Ini termasuk pekerjaan dengan dokumentasi, yang ditangani oleh kantor kantor.
Apa itu kantor?
Saat ini ada banyak interpretasi dari istilah ini. Kamus penjelas yang paling terkenal mengatakan bahwa kantor adalah sebuah departemen di sebuah lembaga atau organisasi yang mengelola pekerjaan kantor. Di perusahaan, karyawan departemen ini termasuk spesialis yang bekerja dengan arsip di mana dokumentasi disimpan dan menyusun formulir untuk dokumen baru. Dalam beberapa kasus, karyawan dari departemen ini memantau ketersediaan alat tulis yang diperlukan, membeli barang tambahan jika terjadi kekurangan. Meskipun jenderalmenyesatkan, kantor adalah elemen terpenting dari organisasi mana pun, terutama jika bekerja untuk tujuan negara dan militer. Namun dalam hal ini, tugas utama dari spesialis kantor meliputi pembuatan, pemrosesan, pendaftaran, dan penyimpanan dokumen yang dilakukan dengan sangat rahasia.
Siapa yang bekerja di departemen ini?
Di perusahaan kecil, kantor adalah ruangan kecil tempat dua hingga empat orang bekerja, termasuk manajer, inspektur untuk pengawasan pelaksanaan pesanan dan masinis, terkadang semuanya digantikan oleh satu sekretaris kantor. Dalam organisasi besar, staf departemen dapat bertambah menjadi 15-20 orang.
Dapat dikatakan bahwa kantor adalah satu-satunya segmen organisasi yang memiliki hubungan langsung dengan semua segmen perusahaan lainnya di semua tahap pekerjaan
Direkomendasikan:
Departemen Perencanaan dan Ekonomi: fungsi dan tugasnya. Peraturan tentang departemen perencanaan dan ekonomi
Departemen perencanaan dan ekonomi (selanjutnya PEO) dibuat untuk organisasi ekonomi organisasi dan perusahaan yang efektif. Meskipun seringkali pekerjaan departemen tersebut tidak diatur dengan jelas. Bagaimana mereka harus diatur, struktur apa yang harus mereka miliki dan fungsi apa yang harus mereka lakukan?
Penghasilan tambahan. Pendapatan tambahan. Sumber penghasilan tambahan
Jika, selain penghasilan utama, Anda membutuhkan penghasilan tambahan untuk memungkinkan Anda membelanjakan lebih banyak, membuat hadiah untuk diri sendiri dan orang yang Anda cintai, maka dari artikel ini Anda akan belajar banyak informasi berguna
PFR adalah Dana Pensiun Federasi Rusia. Kepemimpinan, kantor pusat, departemen
Dana pensiun dalam industri keuangan sangat penting. Berkat dia, pendapatan nasional didistribusikan kembali dalam sistem sosial yang berbeda
Peraturan tentang departemen personalia. Struktur dan fungsi departemen personalia
Resep umum dari peraturan di departemen personalia. Selanjutnya, pertimbangkan struktur, tugas utama, berbagai fungsi unit, tanggung jawabnya. Kesimpulannya - interaksi dengan cabang lain dari sistem perusahaan
"MSK" (perusahaan asuransi): OSAGO, CASCO, cabang, kantor, situs web resmi, alamat, nomor telepon, dan ulasan tentang perusahaan
Asuransi adalah jenis hubungan keuangan khusus untuk tujuan menciptakan dan menggunakan dana yang berfungsi untuk mengganti kerugian jika terjadi berbagai macam bahaya dan dibayarkan kepada orang pribadi atau badan hukum
