"Tatfondbank": umpan balik dari karyawan dan pelanggan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Aktivitas perbankan di Rusia selama krisis menjadi tidak stabil. Penduduk tidak tahu organisasi mana yang dapat dipercaya dengan uang mereka dengan aman, dan organisasi mana yang harus dijauhi. Oleh karena itu, seseorang harus tertarik pada banyak pendapat pelanggan, serta data statistik. Karyawan bank tertentu juga sering dapat menunjukkan kehati-hatian dan keandalan atasannya. Semua ini membantu membentuk kesan yang tepat tentang lembaga keuangan.

Hari ini kita harus mencari tahu seberapa bagus sebuah perusahaan adalah sebuah perusahaan bernama Tatfondbank. Ulasan dari pelanggan dan karyawan akan menunjukkan semua fitur perusahaan perbankan. Haruskah saya menghubunginya? Misalnya sebagai karyawan. Atau lebih baik mencari tempat pelayanan/pekerjaan lain? Sangat sulit untuk memberikan jawaban yang pasti! Ingatlah hal ini.

Deskripsikegiatan

Langkah pertama adalah memahami seberapa baik korporasi yang diteliti bagi pelanggan. Hanya dengan demikian dapat dianggap sebagai majikan. Anda harus mulai dengan mempelajari aktivitas perusahaan.

"Tatfondbank" menerima ulasan sebagai lembaga keuangan yang baik. Ini adalah perusahaan yang menyediakan berbagai layanan. Tidak ada yang mencurigakan dalam kegiatan organisasi tersebut. Dan fakta ini menyenangkan baik pelamar, karyawan, dan calon / pelanggan nyata.

"Tatfondbank" adalah bank paling biasa. Apa yang bisa dikatakan tentang karyanya? Seberapa senang aktivitas organisasi dengan pelanggan dan karyawan? Apa keuntungan dan kerugian dari perusahaan keuangan?

Tentang layanan

Perhatian khusus harus diberikan pada layanan yang disediakan oleh Tatfondbank. Apa alasan melamar di sini? Apa peluang bagi pelanggan?

Mereka tidak mengejutkan siapa pun. Secara umum, pelanggan meninggalkan umpan balik positif tentang berbagai layanan di Tatfondbank. Di antara peluang yang ditawarkan oleh korporasi adalah:

• penerbitan kredit dan pinjaman;
• membuka/menutup deposito dan deposito;
• pemrosesan kartu kredit;
• penerbitan plastik bank debit;
• pinjaman hipotek;
• pinjaman mobil;
• penukaran mata uang;
• transfer uang;
• kemampuan untuk membayar pembayaran tertentu di kasir;
• penyediaan brankas untuk individu.

Dengan kata lain, semuanyafitur standar perusahaan keuangan. Tidak ada yang mengejutkan, tidak dapat dipahami, atau berbahaya. Anda dapat menghubungi Tatfondbank untuk masalah perbankan apa pun. Tetapi apakah perlu untuk melakukannya? Apakah pelanggan puas dengan kerjasama dengan korporasi? Keuntungan dan kerugian apa yang ditekankan dalam banyak kasus?

Skala organisasi

"Tatfondbank" menerima ulasan positif dari pelanggan untuk skalanya. Lebih tepatnya, untuk kelaziman bank di tanah air. Bagaimanapun, kita berbicara tentang lembaga keuangan yang sangat besar.

Cabang "Tatfondbank" didistribusikan ke seluruh Rusia. Anda dapat menemukan cabang di Saratov, dan di Moskow, dan di St. Petersburg, dan di beberapa wilayah lain di Federasi Rusia. Dimensi tersebut memungkinkan kita untuk percaya bahwa kita tidak berbicara tentang scammers sama sekali.

Dengan demikian, Tatfondbank adalah jaringan perusahaan perbankan yang cukup besar. Dengan latar belakang para pemimpin Rusia seperti Sberbank atau VTB, itu tidak terlihat sangat populer, tetapi layanannya masih digunakan. Seberapa sukses? Semua ini akan dibahas nanti.

Pengaturan

Tatfondbank mendapatkan ulasan positif dari pelanggan untuk situasi di cabang. Soalnya pengunjung sering membicarakan tentang suasana yang menyenangkan di kantor bank. Tidak di mana-mana, tapi kebanyakan suasananya menyenangkan.

Departemen telah diperbaharui, tidak ada keributan yang tidak perlu dan suasana yang berat. Cerah, kamar luas, bersih dan nyaman kemana-mana. Sangat ramahkaryawan "Tatfondbank" bertemu dengan semua pengunjung mereka. Tampaknya situasi di bank cukup diperhatikan.

Meskipun, beberapa ulasan menekankan bahwa beberapa kantor meninggalkan banyak hal yang diinginkan. Kamar kecil, pengap dan tidak terlalu terang, tidak mempengaruhi peringkat perusahaan dengan cara terbaik. Untungnya, klaim seperti itu jarang terjadi. Secara umum, klien suka berada di Tatfondbank.

Tentang staf

Peran penting dimainkan oleh sikap karyawan terhadap pengunjung. "Tatfondbank" (bank) menerima ulasan pelanggan yang ambigu di area ini. Sulit untuk mengatakan dengan pasti seberapa baik karyawan berkomunikasi dengan pelanggan.

Opini di bidang ini ada yang positif dan negatif. Beberapa memastikan bahwa semua bawahan di kantor Tatfondbank penuh perhatian, berbudaya dan ramah. Mereka memberi semua pelanggan cukup waktu, sementara layanannya cepat. Semua nuansa operasi tertentu diperingatkan dan diberitahukan.

Bersamaan dengan ini, beberapa klien menekankan fakta lain. Misalnya, kekasaran di pihak karyawan Tatfondbank. Beberapa menyembunyikan informasi penting tentang kerja sama (misalnya, mereka tidak berbicara tentang komisi pertukaran mata uang), seseorang tidak dapat sepenuhnya menjawab pertanyaan pengunjung tentang layanan tertentu. Dalam beberapa situasi, pelanggan diabaikan dan lambat.

Semua ini tidak memiliki efek terbaik pada peringkat perusahaan. Ulasan kontributor"Tatfondbank" sering kali meninggalkan banyak hal yang diinginkan dalam hal staf. Dan apa pendapat mereka tentang kualitas penyediaan layanan tertentu?

Tentang kualitas layanan

Tidak ada pendapat yang tegas di bidang ini. Tatfondbank mendapatkan berbagai jenis ulasan. Benar, jika Anda yakin banyak opini yang tersisa di berbagai situs ulasan, maka sebagian besar layanan dan penyediaannya meninggalkan banyak hal yang diinginkan.

Klien mengeluh bahwa bunga deposito pada awalnya tinggi, tetapi pada kenyataannya ada pengembalian yang rendah untuk menyimpan uang di bank. Pinjaman di Tatfondbank juga tidak menerima ulasan terbaik. Beberapa pengunjung dihadapkan pada setumpuk kertas, atau mereka tidak diberitahu tentang suku bunga sebenarnya untuk pinjaman ini atau itu. Kebenaran terungkap hanya setelah bulan-bulan pertama kebaktian.

Beberapa pelanggan menyoroti debit yang meragukan. Paling sering - dari bank "plastik". Dan itulah mengapa mereka tidak merekomendasikan untuk sepenuhnya mempercayai Tatfondbank. Keluhan sering.

Tetapi terkadang Anda dapat melihat umpan balik positif tentang Tatfondbank pada deposito dan layanan lainnya. Misalnya, di beberapa daerah, karyawan perusahaan dengan cepat dan mudah membantu mendapatkan pinjaman / pinjaman / membuka deposito, dan menggunakan bank "plastik" tidak merepotkan. Tidak ada debit misterius, tidak ada yang tidak bisa dipahami.

Untuk pelanggan pada umumnya

"Tatfondbank" menerima umpan balik dari pelanggan, seperti yang Anda lihat, tidak sepenuhnya ambigu. Sebagian dari populasi mengatakan bahwa di sinilah Anda perlu mengajukan permohonan untuk layanan perbankan apa pun. Dan seseorang mengatakan sebaliknya.

Secara umum, Tatfondbank adalah tempat yang baik untuk membuka deposit atau menukar mata uang. Anda hanya perlu hati-hati membaca semua klausul kontrak. Maka tidak akan ada masalah setelah berkomunikasi dengan korporasi. Namun demikian, juga dianjurkan untuk berhati-hati tentang kegiatan perusahaan. Dan ada alasan bagus untuk itu.

Rehabilitasi dan dukungan Bank Sentral

Yang mana tepatnya? "Tatfondbank" baru-baru ini memiliki masalah dengan pembiayaan. Dia praktis dinyatakan bangkrut. Meski demikian, izin korporasi tersebut tidak dicabut, namun tetap melanjutkan aktivitasnya.

Mereka mengatakan bahwa Bank Sentral Federasi Rusia sedang mempertimbangkan dukungan tambahan untuk perusahaan yang sedang dipelajari. Itu namanya sanitasi. Bank Sentral terus-menerus kembali ke masalah alokasi dana tambahan untuk sebuah perusahaan bernama Tatfondbank. Sanitasi menerima ulasan yang berbeda. Beberapa menyetujui langkah seperti itu, yang lain memastikan bahwa bahkan tindakan seperti itu tidak akan menyelamatkan organisasi dari kehancuran.

Belum diketahui secara pasti bagaimana keadaan Tatfondbank. Tapi nasabah tetap datang ke sini, bank tetap beroperasi. Populasi merekomendasikan untuk menghubungi perusahaan hanya jika kondisi perusahaan keuangan yang lebih besar dan terkenal tidak sesuai dengan calon pengunjung. Tentu saja, dalam situasi saat ini, untuk beroperasi dengan jumlah besaruang juga tidak boleh di Tatfondbank.

Membangun karir bersama Tatfondbank

Dan sekarang Anda dapat memperhatikan bagaimana perusahaan yang dipelajari adalah pemberi kerja yang baik. Umpan balik apa yang Tatfondbank terima dari karyawan? Haruskah saya mendapatkan pekerjaan di sini?

Seperti dalam kasus posisi klien, tidak mungkin untuk memilih satu pendapat yang akan dikonfirmasi 100%. Banyak pelamar dan karyawan Tatfondbank mencatat bahwa pemberi kerja menawarkan prospek yang baik. Yaitu, membangun karir.

Pada wawancara yang dilakukan di kantor yang nyaman oleh manajer SDM yang berpenampilan menyenangkan, mereka menjanjikan pertumbuhan karier, upah tinggi yang stabil, dan bekerja di perusahaan yang ramah. Tentu saja, semua ini digabungkan dengan paket sosial, jadwal yang fleksibel dan nyaman, bonus permanen, bonus, dan pekerjaan resmi. Tapi apakah itu benar-benar bagus?

nuansa Ketenagakerjaan

"Tatfondbank" menerima tinjauan yang beragam untuk fitur pekerjaan yang terjadi dalam praktik. Masalahnya adalah Anda sering dapat melihat pendapat bawahan, yang menunjukkan kurangnya pekerjaan resmi yang sebenarnya. Kontrak kerja ditandatangani "dengan pertengkaran", seringkali Anda harus bekerja tanpanya.

Tetapi pada saat yang sama, beberapa karyawan dengan tegas membantah negatif yang dipublikasikan. Orang-orang seperti itu menekankan bahwa Tatfondbank adalah majikan yang teliti yang menghargaidengan semua staf Anda. Dengan demikian, ia menyimpulkan kontrak kerja dengan semua orang, catatan ini dibuat di buku kerja warga negara. Tidak ada penipuan. Hanya saja, seperti yang ditunjukkan oleh latihan, tanpa registrasi, Anda masih harus bekerja dalam jangka waktu tertentu. Misalnya, saat pemohon mengumpulkan dokumen yang diperlukan, melewati komisi medis, dan juga belajar bekerja di Tatfondbank.

Masa percobaan

Banyak pendapat yang beragam dikumpulkan oleh perusahaan yang diteliti karena masa percobaan dan pelatihan. Periode-periode ini sering disebut meragukan. Di satu sisi, pelamar berkenalan dengan tugas yang akan datang, bergabung dengan tim kerja. Di sisi lain, mereka melakukan semua tugas sebagai karyawan resmi. Kegembiraan yang meragukan. Inilah yang dikatakan beberapa bawahan Tatfondbank.

Tentu saja, periode ini tidak dibayar dengan cara apa pun. Dan tidak ada jaminan bahwa setelah pelatihan, kontrak kerja akan dibuat dengan pelamar.

Kolektif

"Tatfondbank" menerima umpan balik dari karyawan yang bertipe positif untuk tim.

Rekan kerja berbicara tentang satu sama lain sebagai orang yang simpatik dan terbuka yang selalu siap membantu pendatang baru dan mendukung yang berpengalaman. Konflik di Tatfondbank tidak sering terjadi, semuanya diselesaikan dalam waktu sesingkat mungkin. Tidak ada kompetisi khusus. Dan itu menyenangkan. Terkadang ingin datang bekerja lagi dan lagi justru karena tim.

Ya, di beberapa cabang Tatfondbank Anda mungkin menemukan rekan kerja yang tidak ramah dan berbudaya. Tapi dari seperti itutidak ada yang aman dari situasi. Orang-orang yang tidak dapat bergabung dengan tim Tatfondbank, sebagai suatu peraturan, mengundurkan diri dengan cepat.

Pemimpin

Fitur lain apa yang sering diperhatikan bawahan? Umpan balik apa yang diterima Tatfondbank? Kazan atau kota lain - tidak terlalu penting cabang mana yang sedang kita bicarakan. Bagaimanapun, prinsip dan karakteristik tenaga kerja tetap sama di semua departemen perusahaan.

Klaim standar dibuat terhadap banyak pemimpin. Dan Tatfondbank tidak terkecuali dalam hal ini. Oleh karena itu, tidak disarankan untuk mencurahkan banyak waktu dan mementingkan hal-hal negatif yang diungkapkan mengenai manajemen perusahaan.

Penghasilan

Ulasan terbaru Tatfondbank tentang dirinya sebagai pemberi kerja bukanlah yang terbaik. Karyawan mengungkapkan banyak hal negatif karena gaji yang diberikan kepada semua bawahan.

Ditekankan bahwa gaji karyawan Tatfondbank rendah. Dan ini terlepas dari kenyataan bahwa wawancara itu menjanjikan penghasilan tinggi. Juga, upah tertunda, karyawan didenda, yang mengurangi keuntungan mereka. Dan situasinya sama di semua cabang perusahaan.

Jadwal dan kondisi kerja

Jadwal kerja di Tatfondbank adalah sesuatu yang juga tidak mendapat ulasan terbaik dari karyawan. Paling sering, bawahan mengatakan bahwa pembatasan tenaga kerja sementara yang ditetapkan dilanggar. Anda harus tetap lembur tanpa bayaran tambahan. Jelas kenapaambigu menerima umpan balik "Tatfondbank" dari karyawan.

Kondisi kerja rata-rata. Kantor hangat dan relatif nyaman, tetapi Anda harus menghabiskan 10-12 jam di dalamnya, dan terkadang lebih. Seringkali Anda harus bekerja dengan kaki Anda sepanjang hari. Bekerja di Tatfondbank jauh dari kemungkinan untuk semua orang. Hanya orang-orang dengan ketahanan stres yang tinggi dan kelelahan yang rendah akan merasa mudah di sini.

Pertumbuhan karir di sebuah perusahaan tidak mudah untuk dicapai. Anda harus bekerja sebagai karyawan biasa selama bertahun-tahun. Jika Anda seorang kariris, ini bisa menjadi hambatan serius untuk kemajuan karir.

Hasil

Kesimpulan apa yang dapat ditarik dari semua informasi yang dipelajari sejauh ini? Ulasan deposan Tatfondbank tidak memberikan keyakinan bahwa perusahaan ini benar-benar teliti. Situasinya mirip dengan pekerjaan.

Tercatat bahwa Tatfondbank sering ditemukan dalam daftar hitam pemberi kerja di berbagai wilayah negara. Namun, itu jauh dari tempat terburuk untuk bekerja. Populasi skeptis tentang Tatfondbank secara keseluruhan. Namun, semua hal negatif yang diungkapkan terhadap perusahaan tidak memiliki bukti nyata. Dengan cara yang sama seperti opini positif tentang korporasi. Mulai sekarang, jelas bahwa Tatfondbank menerima ulasan yang sangat beragam. Tapi ini bukan alasan untuk menghindari kerjasama dengan organisasi.