Jam standar dan perhitungannya

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Dalam proses perencanaan kegiatannya, perusahaan mempertimbangkan berbagai faktor dan indikator. Selain itu, jumlah mereka secara langsung tergantung pada jenis kegiatan organisasi. Jadi, misalnya, perusahaan yang terlibat dalam produksi produk apa pun atau menyediakan berbagai layanan memasukkan lebih banyak indikator dalam rencana bisnis mereka daripada perusahaan lain. Salah satu yang paling penting adalah jam standar. Indikator ini mendasari intensitas tenaga kerja produk, yang ditetapkan secara normatif, memiliki hubungan langsung dengan volume barang yang diproduksi. Selain itu, sangat erat hubungannya dengan produktivitas tenaga kerja.

Jam standar - indikator yang mencirikan jumlah waktu yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan apa pun, menyediakan layanan, atau menghasilkan unit produksi. Pada saat yang sama, nilainya dibatasi oleh kerangka peraturan. Perlu dicatat bahwa indikator ini berdampak pada biaya akhir barang dan, sebagai akibatnya, pada jumlah pendapatan dan laba bersih.

Jam standar dihitung menggunakan indeks terkenal, jam kerja kotor. Indikator ini dapat ditentukan dengan cara berikut: jumlah karyawan organisasi yang dipekerjakan dalam produksi jenis produk tertentu dikalikan denganjumlah waktu kerja. Namun, hasil yang diperoleh tidak dapat menjadi standar untuk menentukan nilai seperti jam standar. Ini karena jam kerja ini belum digunakan dengan upaya intensif yang sama.

Harus dipahami bahwa sejumlah waktu tertentu dihabiskan untuk istirahat terjadwal dan tidak terjadwal. Tergantung pada jenis kegiatan perusahaan, jumlah menit istirahat diatur sesuai dengan dokumen peraturan. Oleh karena itu, nilai indikator ini harus dikurangi dari jumlah total jam kerja.

Selain itu, ada juga downtime, absensi, dan disabilitas. Sesuai dengan berbagai bentuk pelaporan statistik, jumlah waktu ini juga dapat dihitung dan dikurangi dari jumlah jam kerja yang dihitung. Ada juga beberapa faktor lain yang perlu dipertimbangkan. Jangan lupa tentang waktu untuk mempersiapkan pekerjaan, serta untuk menyelesaikan alur kerja dan merapikan tempat kerja. Mengetahui indikator ini dan efisiensi orang, Anda dapat menghitung nilai seperti jam standar.

Mari kita perhatikan sebuah contoh. 5 orang terlibat dalam produksi produk. Jumlah jam kerja untuk masing-masing adalah 8. Menurut peraturan, setiap karyawan memiliki istirahat resmi untuk makan siang - 1 jam, dan dua istirahat kecil masing-masing 10 menit. Selain itu, pada awal hari kerja, untuk membawa tempat Anda ke dalam kondisi kerja, dan pada akhir shift, 10 menit dialokasikan untuk membersihkannya, yaitu total- 20 menit. Selama bulan Maret, tidak ada karyawan yang mengambil cuti, tidak ada yang sakit, dan juga tidak ada waktu istirahat. Efisiensi proses produksi adalah 115%. Biaya satu jam standar adalah 2000 rubel. Hitung jumlah jam standar per bulan dan tentukan nilai uangnya.

Solusi:

Jam kerja kotor sama dengan:

5 orang8 jam20 hari=800 jam kerja.

Jumlah waktu untuk istirahat terjadwal, makan siang, persiapan tempat kerja:

10 menit + 10 menit + 1 jam + 10 menit + 10 menit=1 jam 40 menit atau 1,67 jam

Jumlah waktu yang tidak digunakan dalam produksi adalah:

5 orang20 hari1,67 jam=167 jam kerja per bulan

Tidak ada waktu henti lainnya, jadi jumlah jam standarnya adalah:

800 orang/jam – 167 orang/jam=633 orang/jam

Pada saat yang sama, karyawan menggunakan waktu mereka lebih efisien, mis. 633 orang/jam diubah menjadi:

633 orang/jam115%=727,95 orang/jam - ini adalah jumlah jam standar yang diinginkan.

Biayanya adalah:

727, 95 orang/jam2000 gosok.=RUB 1.455.900