Apa saja bentuk-bentuk upah

Daftar Isi:

Apa saja bentuk-bentuk upah
Apa saja bentuk-bentuk upah

Video: Apa saja bentuk-bentuk upah

Video: Apa saja bentuk-bentuk upah
Video: Prinsip Kerja Operasi Turbin Gas 2024, November
Anonim

Mari kita perhatikan secara rinci jenis dan bentuk upah yang digunakan dalam akuntansi.

Ada dua bentuk upah yang diterima secara umum - ini adalah jenis pembayaran utama dan tambahan untuk pekerjaan yang dilakukan.

Bentuk upah
Bentuk upah

Paling sering, pemberi kerja menggunakan bentuk upah utama ketika mereka menghitung jumlah waktu kerja, kualitas pekerjaan yang dilakukan: pembayaran menurut kategori tarif, upah borongan, gaji, berbagai jenis pembayaran tambahan untuk kinerja bekerja di malam hari, untuk kondisi kerja yang berbahaya, untuk senioritas, manajemen, dll.

Bentuk Pengupahan

Pembayaran tambahan - pembayaran terpisah yang disediakan oleh hukum. Ini termasuk pembayaran untuk liburan, jam tenggang, untuk waktu melakukan kegiatan negara atau publik, pembayaran tunjangan pada saat pemecatan karyawan, dll.

Saat ini, bentuk upah seperti pembayaran per jam dan kontraktual untuk pekerjaan yang dilakukan sering digunakan. Jumlah remunerasi untuk pekerjaanwaktu diatur oleh tarif per jam. Untuk melakukan ini, Anda perlu mengalikan jam kerja dengan jumlah pembayaran untuk jangka waktu tertentu.

Bentuk dasar upah
Bentuk dasar upah

Tarif per jam dihitung dengan membagi gaji yang ditetapkan dengan tarif jam kerja.

Perhitungan per jam untuk pekerjaan yang dilakukan digunakan dalam profesi yang mode teknologinya diatur:

- produksi massal;

- produksi otomatis;

- produksi dengan dominasi proses perangkat keras.

Pembayaran per jam bermanfaat karena memungkinkan Anda meningkatkan interval kerja dengan mudah tanpa mengubah pembayarannya.

Jenis dan bentuk upah

Keuntungan dari tingkat upah per jam adalah Anda dibayar untuk jumlah jam kerja yang sebenarnya. Hal ini menguntungkan bagi pengusaha karena ketika situasi ekonomi perusahaan memburuk, dapat mengurangi waktu kerja karyawan dibandingkan hari kerja normal.

Jenis dan bentuk upah
Jenis dan bentuk upah

Ada juga upah borongan (piecework) dan upah per jam. Nilai yang pertama tergantung terutama pada jumlah barang yang diproduksi atau pekerjaan yang dilakukan. Ketergantungan ditentukan dengan menghitung harga satu unit produk manufaktur. Data perhitungannya adalah harga tenaga kerja per hari atau jam dan norma jumlah produk yang dihasilkan pekerja rata-rata per hari atau jam.

Harga per item dapat dihitung sebagai berikut:harga tenaga kerja per jam atau harian harus dibagi dengan tingkat output.

Adapun upah borongan, sebagai salah satu jenis upah, perlu ditetapkan ukuran intensitas (intensitas) kerja pegawai. Hal ini dilakukan dengan menggunakan tingkat produksi volume barang yang dihasilkan pekerja untuk waktu tertentu. Norma produksi tersebut dibayar dalam jumlah tertentu. Artinya, semakin produktif pekerja bekerja dan menghasilkan lebih banyak produk, semakin tinggi upahnya.

Ada beberapa teori tentang pembayaran jam kerja:

- teori kinerja;

- produktivitas marjinal.

Bayar kerja adalah harga kerja seseorang.

Bentuk upah:

- nominal - jumlah uang yang diterima karyawan untuk pekerjaannya;

- gaji riil - sarana penghidupan yang dapat dibeli oleh seorang karyawan dengan uang yang mereka peroleh.

Direkomendasikan: