Dana Pensiun - apa itu? Fungsi utama dan prinsip operasi

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Aduh, tapi di dunia fana ini ada banyak proses yang belum tunduk pada manusia. Dan salah satunya adalah penuaan. Untuk mengurangi ketidaknyamanan, beberapa skema berbeda diciptakan, salah satunya adalah pensiun. Tetapi organisasi apa yang bertanggung jawab untuk memastikan bahwa ketika saatnya tiba, seseorang menerima bantuan materi? Dana pensiun adalah badan keuangan yang dibuat khusus untuk tujuan ini. Yayasan bersifat publik atau swasta, tetapi masing-masing menjalankan serangkaian fungsi penting dalam masyarakat.

Apa itu dana pensiun? Apakah dia yang mengelola semua dana konsolidasi?

Awalnya, kita harus memutuskan apa yang kita hadapi sekarang. Dana pensiun adalah organisasi yang menyediakan layanan yang signifikan secara sosial kepada populasi negara bagian (atau negara) tertentu. Ketika seseorang mencapai usia tertentu, ia berhak atas pembayaran yang sesuai, dan danalah yang membuatnya. Sederhananya, Dana Pensiun mengelola dana dari sistem pensiun (semua atau sebagian, tergantung pada negara bagian). Secara khusus, dalam kasus kami, dana tersebut menjamin pemenuhan hak warga negara Federasi Rusia untuk menerima pembayaran yang sesuai.

Dana dan undang-undang pensiun

Organisasi ini didirikan sesuai dengan Keputusan Dewan Tertinggi RSFSR No. 442-1 "Tentang Organisasi Dana Pensiun RSFSR". Saat ini, anggarannya disetujui oleh Duma Negara Majelis Federal dengan undang-undang terpisah selama adopsi dokumen keuangan utama Federasi Rusia. Saat ini, ada lebih dari 40 juta pensiunan di negara itu dan 20.000.000 penerima yang menerima pembayaran darinya (terlepas dari kenyataan bahwa total 128 juta warga tinggal di Federasi Rusia). Seperti yang Anda lihat, saat ini Dana Pensiun Rusia sedang mengalami tekanan yang signifikan.

Fungsi sosial

Alasan penting mengapa Dana Pensiun Federasi Rusia ada adalah pemenuhan fungsi sosial olehnya. Di antara kewajiban yang dipenuhi oleh organisasi ini adalah:

1. Penugasan pensiun kepada warga negara, berdasarkan masa kerja dan kondisi kerja mereka, dengan pembayaran berikutnya dari jumlah yang sesuai.
2. Dana Pensiun Rusia memperhitungkan dana asuransi yang berasal dari asuransi pensiun wajib.
3. Manfaat sosial ditetapkan dan diterapkan untuk kategori warga negara tertentu: penyandang cacat, veteran, orang yang dianugerahi penghargaan tinggi.
4. Pencatatan seluruh peserta yang menjadi peserta sistem jaminan pensiun wajib.
5. Bekerja dan berinteraksi dengan pemberi kerja yang membayar premi asuransi. Secara khusus, Dana Pensiun Rusia terlibat dalam pengumpulan tunggakan. Akibatnya, beberapa fungsi penegakan hukum ditugaskan kepadanya.
6. Dana Pensiun Rusiabergerak dalam pembayaran dana yang dikeluarkan sebagai modal bersalin.
7. Mengelola semua dana yang tersedia untuk sistem pensiun negara.
8. Melaksanakan program pembiayaan bersama tabungan sukarela negara. Ini juga dikenal sebagai inisiatif Seribu per Seribu dari Federasi Rusia.
9. Mengelola dana asuransi yang berasal dari pensiun wajib dan asuransi kesehatan.
10. Dana Pensiun Rusia menetapkan bonus sosial federal untuk membawa total pendapatan ke tingkat subsisten.

Dana Pensiun Negara

Dalam hal ini, Dana Pensiun Rusia akan dipertimbangkan. Secara konvensional, mekanisme ketentuan ini dapat dirumuskan sebagai berikut: generasi saat ini warga negara yang mampu bekerja dan menerima manfaat materi. Beberapa dari mereka dipindahkan ke pensiunan modern, yang menerima pemeliharaan dari negara untuk pekerjaan masa lalu mereka. Ketika generasi usia kerja bertambah tua dan digantikan oleh generasi muda yang lebih tua, skema ini akan berjalan seperti sebelumnya, hanya dengan peserta lain. Dan mereka yang sebelumnya mengisi Dana Pensiun Rusia akan dibayar keamanan. Ini adalah perubahan siklus. Sisi negatif dari pesanan ini adalah penurunan bertahap dalam daya beli pensiun, yang disebabkan oleh sejumlah alasan. Oleh karena itu, tanpa adanya sumber pendapatan tambahan, usia tua dapat menjadi bagian hidup yang sangat tidak menyenangkan. Memang, dalam banyak kasus, jumlahnyadibayar oleh Dana Pensiun Rusia, tidak jauh berbeda dengan tingkat subsisten.

Anda juga harus menandai perbedaan dalam hierarki. Jadi, setelah tingkat organisasi nasional, selanjutnya adalah Dana Pensiun daerah. Dia berurusan dengan studi tentang semua masalah yang muncul di unit administrasi ini. Dana Pensiun Distrik, pada gilirannya, mengumpulkan informasi.

Dana pensiun swasta

Masalah utama, yaitu pemiskinan pensiunan, sering diajukan untuk diselesaikan dengan bantuan dana pensiun swasta. Mereka adalah pemilik dana yang dapat dimobilisasi. Dengan demikian, PPF beroperasi berdasarkan prinsip dana investasi: warga memberi mereka uang, mengelola organisasi memutuskan di mana menginvestasikannya, dan membayar pensiun untuk orang-orang dari bunga yang diterima. Dengan demikian, uang tidak kehilangan daya belinya dengan meningkatkan massanya. Tetapi skema yang bagus dan menarik seperti itu memiliki kekurangan.

Jenis ketentuan pensiun ini populer di Amerika Serikat, jadi fitur sistem akan dijelaskan menggunakan contoh negara tertentu ini. Jadi, poin yang agak bermasalah adalah masalah kejujuran dan pengembalian dana jika terjadi kehancuran ChPF. Masalah lain adalah bahwa mereka beroperasi dalam ekonomi pasar, di mana tidak mungkin untuk menjamin bahwa semuanya akan berjalan sebagaimana mestinya. Oleh karena itu, uang dapat hilang (dalam banyak kasus, persentase tetap dibebankan, tetapi bahkan ini tidak membantu jika dana pensiun swasta bangkrut). Negatif seperti ituDana Pensiun Rusia tidak memiliki momen, tetapi memiliki kekurangan.

Pentingnya dalam masyarakat

Seperti yang Anda lihat, organisasi-organisasi ini penting agar orang-orang dapat merasa didukung pada saat mereka sendiri tidak dapat sepenuhnya mengurus diri mereka sendiri. Seringkali Dana Pensiun Federasi Rusia secara aktif berinteraksi dengan layanan sosial. Perlu juga dicatat bahwa praktik pembayaran bulanan, meskipun sebagian, memungkinkan untuk membebaskan anak-anak dari kebutuhan untuk memberikan bantuan keuangan kepada orang tua mereka. Oleh karena itu, Dana Pensiun Federasi Rusia penting untuk meningkatkan efektivitas lembaga sosial.

Kontribusi sebagai sumber pendapatan utama

Sumber utama pengisian dana yang tersedia untuk Dana Pensiun Federasi Rusia adalah kontribusi yang diterima dari pemberi kerja yang ada. Tarif standar adalah 22%, yang diambil dari dana upah. Sejak 2009, dimungkinkan untuk memberikan kontribusi sukarela yang masuk ke bagian dana pensiun. Ini menetapkan bahwa pensiun dihitung oleh negara dan majikan dalam jumlah yang sama (negara memiliki batasan untuk aturan ini - jumlah pembayaran harus setidaknya 2 ribu rubel dan tidak lebih dari 12). Opsi ini bermanfaat bagi masing-masing peserta dalam hubungan ini. Jadi, majikan menerima pengurangan pajak dari jumlah pendapatan hingga 12 ribu rubel. Juga, sebagian dari kewajiban Dana Pensiun Rusia telah dialihkan ke Dana Kekayaan Nasional.

Kesimpulan

BagaimanaSoalnya, dana pensiun tidak sulit, dan organisasi ini sangat mudah dipahami. Kesimpulannya, penting untuk memiliki kontribusi tepat waktu untuk menjaga seluruh sistem tetap berjalan. Juga penting adalah keberadaan upah putih (yang tidak terpengaruh oleh kontribusi ke anggaran negara). Bagaimanapun, Dana Pensiun Rusia bekerja untuk kepentingan setiap warga negara Federasi Rusia.