Cara mengambil bagian yang didanai dari pensiun pada suatu waktu: siapa yang seharusnya, metode memperoleh, dokumen yang diperlukan dan nasihat hukum

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Pensiun yang didanai adalah uang yang dibayarkan warga negara kepada organisasi terkait secara sukarela. Mereka diakumulasikan pada akun terpisah dari dana pensiun non-negara (disingkat NPF) atau perusahaan manajemen negara (MC). Ketika saatnya tiba, warga berpikir tentang bagaimana mengambil bagian yang didanai dari pensiun pada suatu waktu. Terkadang berhasil tanpa masalah. Dalam kasus lain, Anda harus puas dengan pilihan lain untuk menerima dana.

Sedikit sejarah

Pada tahun 2002, reformasi pensiun pertama dimulai, yang dengannya sistem asuransi pensiun wajib (singkatnya, OPS) diadopsi. Ini membentuk pensiun pensiunan masa depan. Secara hukum, majikan diwajibkan untuk memberikan kontribusi untuk karyawan setiap bulan. Prosedur ini dilakukan selama karyawan terdaftarsedang bekerja. Tentu saja, kita hanya berbicara tentang kasus-kasus di mana aktivitas kerja warga negara dilakukan secara resmi. Ini berarti bahwa karyawan harus menerima apa yang disebut gaji putih, dan bukan uang “dalam amplop.”

Pada saat yang sama, pensiun tenaga kerja dibagi menjadi bagian asuransi dan didanai, dan warga mendapat kesempatan untuk memilih:

• Biarkan pemotongan sepenuhnya di bagian asuransi.
• Pisahkan bagian yang didanai untuk kemudian mendapatkan hak atas pembayaran sekaligus dari bagian yang didanai dari pensiun.

Hak ini hanya berlaku untuk orang yang lahir pada tahun 1967 atau setelahnya.

Pembentukan dana pensiun

Dana yang disumbangkan oleh majikan mulai didistribusikan ke rekening pribadi calon pensiunan, tergantung pada pilihan yang dia buat. Warga negara juga berhak untuk secara sukarela menyumbangkan dana yang sesuai untuk dana pensiun, sesuai dengan salah satu program berikut:

• Pembiayaan bersama (saat ini tidak memungkinkan lagi).
• Modal ibu (saat ini masih aktif).

Dana yang ditransfer ke NPF atau UK ini diinvestasikan dalam berbagai proyek. Ini memungkinkan Anda untuk secara signifikan meningkatkan pendapatan yang dapat diterima di masa depan. Dengan demikian, pensiun yang didanai dapat terdiri dari bagian-bagian berikut:

1. Kontribusi yang dibuat oleh pemberi kerja.
2. Kontribusi sukarela dari warga.
3. Penghasilan diterimadari menginvestasikan dana yang tersedia di akun.

Membayar iuran

Saat ini, pemberi kerja mentransfer iuran ke Dana Pensiun sebesar 22% dari gaji karyawan. Hal ini dinyatakan dalam Seni. 426 dari Kode Pajak Federasi Rusia. Dana ini didistribusikan sebagai berikut:

• 6% untuk solidaritas;
• 16% - untuk individu.

Dana dari bagian solidaritas digunakan untuk membayar pensiun para pensiunan hari ini, dan juga dapat digunakan untuk kebutuhan negara yang diperlukan.

Bagian individu ditetapkan pada akun pribadi karyawan. Dari uang inilah pensiun masa depannya akan terdiri. Dapat didistribusikan sebagai berikut:

1. Untuk orang yang lahir pada tahun 1966 dan sebelumnya, semua dana diarahkan ke asuransi pensiun.
2. Untuk orang yang lahir pada tahun 1967 dan setelahnya, 10% dari pembayaran asuransi, dan 6% dari dana pensiun, jika calon pensiunan menyatakan keinginan yang sesuai.

Hal ini dibuktikan dengan undang-undang tentang pembayaran sekaligus dari bagian yang didanai dari pensiun. Selain itu, pensiun yang didanai dibayarkan sekaligus kepada warga negara yang menyumbangkan uang secara sukarela (sebelumnya di bawah program pembiayaan bersama, dan kemudian modal bersalin).

Kapan saya bisa menarik tabungan saya?

Meskipun dana pensiun yang didanai tidak disimpan di Dana Pensiun Federasi Rusia, tetapi dalam NPF atau KUHP, tidak mungkin untuk menariknya sebelum usia pensiun. Jenis pensiun ini ditugaskan bersama dengan pensiun asuransi utama.pembayaran.

Penerimaan awal dana pensiun

Seperti disebutkan di atas, metode bagaimana mengambil bagian dana pensiun pada suatu waktu atau sebaliknya hanya relevan ketika hak atas pensiun asuransi muncul. Namun, warga negara dapat pergi pada istirahat yang layak lebih awal dari istilah yang ditetapkan oleh hukum secara umum. Ada beberapa kategori tertanggung yang memenuhi syarat untuk pensiun dini.

Hukum tidak mengatur alasan lain untuk menerima bagian dana pensiun. Alasan untuk ini adalah bahwa pemberi kerja memberikan kontribusi pada sistem asuransi pensiun wajib. Dan sesuai dengan itu, pembayaran ditugaskan hanya jika terjadi peristiwa yang diasuransikan. Hal ini tercantum dalam Pasal 6 Undang-Undang "Tentang Pensiun yang Didanai" No. 424-FZ.

Setelah memutuskan bahwa waktunya telah tiba, mereka yang berhak atas pembayaran satu kali dari bagian dana pensiun mengajukan permohonan ke salah satu organisasi berikut untuk tujuan ini:

• FIU (jika uang dititipkan ke manajemen perusahaan).
• NPF (jika tabungan disimpan oleh dana pensiun non-negara).

Menerima dana pensiun hari tua atau cacat

Ada kasus-kasus ketika pensiun hari tua dini diberikan karena penurunan kesehatan seseorang atau karena berbagai alasan sosial. Kemudian Anda dapat secara bersamaan mengajukan bagian yang didanai dari pensiun.

Pada prinsipnya, ini bisa dilakukan nanti. Dan opsi ini akanlebih menguntungkan, karena jumlah pembayaran hanya akan meningkat. Artinya, semakin lama seorang warga negara menulis aplikasi untuk pembayaran sekaligus dari bagian yang didanai dari pensiun (atau dalam urutan lain), semakin besar jumlah yang akan dia terima sebagai hasilnya. Ketentuan ini berlaku baik untuk pensiunan yang pergi berlibur dalam rezim yang ditetapkan secara umum, dan bagi mereka yang melakukannya lebih cepat dari jadwal. Anda dapat menerima dana sebagai berikut:

1. Satu kali.
2. Mendesak.
3. Tidak terbatas (atau seumur hidup).

Pembayaran tabungan tanpa batas

Tidak terbatas, dana pensiun dibayarkan setiap bulan selama hidup pensiunan. Namun, itu diberikan hanya jika jumlah yang tersedia di rekening terkait lebih dari 5% dibandingkan dengan pembayaran asuransi utama.

Pensiun yang didanai tergantung pada jumlah dana di rekening pensiunan, serta pada periode yang ditentukan oleh negara. Jika pada tahun 2017 diangkat untuk jangka waktu 20 tahun atau 240 bulan, maka pada tahun 2018 bertambah setengah tahun dan mulai sama dengan 20,5 tahun atau 246 bulan. Untuk menentukan jumlah pembayaran yang tepat, bagi jumlah yang tersedia dengan jumlah bulan.

Pembayaran sekaligus

Undang-undang tentang pembayaran iuran yang didanai No. 360-FZ (yaitu, Pasal 4) mengacu pada kemungkinan mengambil bagian yang didanai dari pensiun pada suatu waktu, yaitu dalam bentuk satu pembayaran. Hal ini dimungkinkan, sebagaimana disebutkan sebelumnya, pada saat mencapai usia pensiun (baik pada umumnya maupun pada pensiun dini).baik). Dan kondisi lain adalah ukuran yang tidak signifikan dari pembayaran lump-sum dari bagian yang didanai dari pensiun. Artinya, pembayaran dilakukan sebagai pembayaran satu kali hanya jika kurang dari 5% dari pensiun asuransi dasar.

Anda juga perlu memahami bahwa jika seorang warga negara pada usia pensiun tidak memiliki jumlah poin pensiun yang diperlukan, serta jumlah tahun pengalaman kerja, maka ia akan dapat menggunakan tabungan, dalam kasus seperti itu:

• Jika pensiun asuransi penyintas atau cacat diberikan.
• Pensiun negara yang ditetapkan (termasuk sosial).

Setelah menerima uang, jika diinginkan, dimungkinkan untuk terus membentuk dana pensiun jika seorang warga negara memutuskan untuk terus bekerja meskipun sudah pensiun. Tetapi lain kali Anda dapat mengajukan permohonan penarikan uang tidak lebih awal dari 5 tahun. Selain itu, jika tabungan sebelumnya sudah ditarik, maka pembayaran satu kali kepada pensiunan dari bagian dana pensiun tidak lagi diperbolehkan saat ini.

Pembayaran mendesak

Pensiun berjangka, serta tidak terbatas, adalah pembayaran yang ditransfer ke pensiunan setiap bulan, tetapi selama periode yang dipilihnya. Tetapi opsi ini hanya dimungkinkan jika warga negara memberikan kontribusi sukarela ke akunnya, yaitu dana ditransfer:

• ibukota;
• kontribusi pembiayaan bersama;
• uang tambahan yang disumbangkan oleh pemberi kerja secara sukarela (yaitu, selain pembayaran wajib).

Pensiun berjangka ditetapkan untuk periode yang berbeda, yaituditentukan oleh tertanggung. Namun, tidak boleh kurang dari 10 tahun atau 120 bulan.

Jumlah pembayaran juga tergantung pada jangka waktu masing-masing. Untuk mengetahui jumlah pastinya, Anda perlu membagi tabungan yang tersedia dengan jumlah bulan di mana ia seharusnya menerima pensiun ini.

Pembayaran atas kematian tertanggung

Bagian yang didanai dari pensiun, yang dibayarkan pada suatu waktu, memiliki keunggulan dibandingkan asuransi dan pembayaran negara karena dapat diwariskan. Untuk tujuan ini, warga negara dapat mengajukan permohonan ke Dana Pensiun atau NPF tentang cara mengelola uang setelah kematiannya.

Aplikasi harus menunjukkan ahli waris, serta bagian mereka. Dalam hal ini, ikatan keluarga tidak akan menjadi masalah. Tertanggung dapat menunjukkan siapa pun yang mereka inginkan. Jika dia tidak membuat perintah seperti itu, maka setelah kematiannya uang itu hanya diwarisi oleh kerabat menurut hukum (yaitu, dalam urutan). Dalam hal ini, pada awalnya dana didistribusikan di antara anak-anak, pasangan atau orang tua. Jika yang meninggal tidak memilikinya, maka warisan akan diberikan kepada saudara perempuan dan laki-laki, kakek dan nenek, serta cucu.

Tetapi uang akan ditransfer hanya dalam kasus berikut:

1. Jika almarhum tidak mengajukan pembayaran saat masih hidup.
2. Jika pembayaran mendesak ditetapkan.
3. Setelah jumlah bagian pensiun yang didanai satu kali ditentukan tetapi tidak dibayarkan.

Selain itu, harus diingat bahwa hanyaanak-anak dari ibu yang meninggal dan suaminya (ayah dari anak-anak). Jika tidak ada, maka uang itu masuk ke anggaran cadangan Federasi Rusia. Jika tidak ada ahli waris untuk bagian lain dari dana pensiun, maka dana tersebut ditransfer ke anggaran organisasi tempat mereka disimpan (PFR atau NPF).

Nasihat Hukum

Pensiun yang didanai memiliki kelebihan dan kekurangan. Plus termasuk kemungkinan pewarisan bagian ini. Tetapi ketika membuat keputusan yang tepat, disarankan untuk mempertimbangkan beberapa faktor negatif. Ini termasuk, misalnya, ketidakmungkinan penarikan pensiun dini, serta kegagalan untuk mengindeksnya, yang dilakukan setiap tahun dalam pembayaran asuransi.

Dalam hal ini, pengacara menyarankan untuk hati-hati mempertimbangkan pro dan kontra, serta mempertimbangkan sejumlah cara alternatif untuk menghemat uang. Ini termasuk, misalnya, berikut ini:

• Buka setoran pensiun khusus di bank giro. Itu dapat diisi ulang kapan saja, serta menarik dana ini.
• Manfaatkan program asuransi jiwa kumulatif dengan jangka waktu 5 hingga 40 tahun.
• Menyimpulkan kesepakatan dengan NPF untuk ketentuan pensiun sukarela.

Dalam hal ini, Anda perlu memperhatikan poin berikut. Jika dalam dua kasus pertama diperbolehkan untuk menginvestasikan uang dalam mata uang apa pun, maka dalam kasus NPF, kontribusi hanya dapat dilakukan dalam rubel.

Tidak seperti dana pensiun yang dibahas dalam artikel, metode ini memungkinkangunakan dana lebih awal.

Tabungan kemarin dan hari ini

Setiap orang yang berhak atas bagian yang didanai satu kali dari pensiun dapat membuat perjanjian dengan organisasi yang dipilih lebih awal. Namun saat ini ada moratorium atas tindakan ini. Keputusan ini dijelaskan oleh fakta bahwa selama periode tertentu seharusnya memeriksa aktivitas NPF, yaitu titik impasnya. Namun menurut para ahli, faktanya alasannya adalah banyak warga yang terburu-buru menggunakan haknya sehingga menyebabkan defisit anggaran di FIU.

Oleh karena itu, Tertanggung yang telah memiliki rekening tabungan kini dapat menggunakan cara mengambil bagian dana pensiun sekaligus atau menerimanya secara mendesak atau tidak terbatas. Pengecualian adalah warga negara yang memutuskan untuk menabung secara sukarela.

Kesimpulan

Dilihat dari informasi yang disajikan dalam artikel, untuk menerima pembayaran sekaligus kepada pensiunan dari bagian dana pensiun, banyak nuansa yang harus diperhitungkan. Tidak selalu mungkin untuk mematuhi semuanya. Ini mengarah pada fakta bahwa dalam beberapa kasus seseorang harus puas hanya dengan sedikit peningkatan pada pensiun dasar.