2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Sementara dalam pencarian kreatif untuk pekerjaan yang menarik dan menguntungkan, orang sering (hampir selalu) menyadari bahwa untuk mendapatkan posisi bergaji tinggi yang baik, Anda memerlukan beberapa pengalaman kerja. Dan siswa kemarin, untuk bertahan hidup, harus melakukan pekerjaan tidak terampil, atau memulai kegiatan profesional mereka di tahun ke-2 atau ke-3. Biarkan pekerjaan seperti itu dibayar rendah (atau bahkan gratis), tetapi pada akhir studi Anda, seseorang akan memiliki pengalaman kerja yang begitu berharga.
Beberapa perusahaan mempraktikkan kerjasama dengan universitas khusus, ketika kepala departemen menghadiri kelas sarjana dan mengundang mereka ke latihan atau liburan mereka sebagai pekerja magang. Acara ini bermanfaat baik untuk siswa itu sendiri dalam hal pengalaman, dan untuk majikan dalam hal "menumbuhkan" personel yang berharga secara mandiri.
Mencari yang layakpekerjaan, seseorang, tanpa memandang usia dan pengalamannya, membuat resume. Menurut dokumen ini bahwa keputusan sering dibuat tentang apakah karyawan seperti itu diperlukan di perusahaan, atau lebih baik mencari yang lain. Pada saat seleksi, pelamar sendiri tidak hadir, jadi ide tentang dia, kemampuan dan kualitasnya dikompilasi hanya dari resume. Pengalaman kerja dalam dokumen ini harus ditulis sedemikian rupa sehingga manajer potensial menghargai semua keterampilan dan pengetahuan orang tersebut dan ingin melihatnya di antara bawahannya.
Saat menyiapkan dokumen untuk diserahkan ke Departemen Sumber Daya Manusia (atau Departemen Sumber Daya Manusia) dari pemberi kerja di masa depan, Anda perlu memahami bahwa pengalaman kerja dalam resume adalah bagian terpenting. Bagian inilah yang akan dipelajari lebih teliti dari yang lain, artinya bagian ini membutuhkan perhatian khusus.
Dalam bab “Pengalaman Kerja”, Anda tidak hanya perlu membuat daftar semua organisasi di mana pelamar memiliki kesempatan untuk bekerja lebih awal (tentu saja, dalam urutan kronologis terbalik), tetapi jelaskan secara lengkap apa posisinya, apa termasuk dalam tugas pokok di masing-masing tempat. Saat membaca resume, pemberi kerja harus dengan jelas memahami apa yang sebenarnya dilakukan orang tersebut, apa yang berada dalam kompetensinya, keterampilan apa yang berhasil diperolehnya di setiap tempat kerja sebelumnya.
Jika pelamar sebelumnya tidak bekerja di mana pun, tetapi telah magang untuk waktu yang lama untuk mendapatkan pengalaman, dia juga harus menunjukkan ini dengan segala cara.
Bagaimanapun, seorang siswa dengan nilai bagus di diploma berhasilyang telah menyelesaikan praktik, bagi banyak orang, adalah karyawan yang lebih diinginkan daripada seorang pekerja sepatu yang memiliki pengalaman bertahun-tahun dalam profil yang diinginkan.
Jika pencarian yang cukup lama untuk tempat yang bagus dengan gaji yang layak tidak berhasil, mungkin ada baiknya mempertimbangkan opsi yang lebih sederhana dan dengan bayaran yang lebih rendah untuk kembali ke masalah ini setelah beberapa saat. Pengalaman tambahan dalam hal ini pasti akan bermanfaat, dan selalu ada kemungkinan karyawan yang rajin dan cerdas, meskipun masih muda, akan diperhatikan oleh pihak berwenang.
Ada cukup banyak contoh dalam sejarah ketika seseorang, setelah mendapat pekerjaan sebagai kurir, sekretaris atau asisten konsultan junior karena kurangnya pengalaman, dengan cepat menduduki posisi serius (bahkan manajerial). Hal utama adalah percaya pada diri sendiri dan kesuksesan Anda sendiri.
Direkomendasikan:
Intensitas tenaga kerja adalah kategori sosial ekonomi yang mencirikan tingkat ketegangan angkatan kerja dalam proses tenaga kerja. Karakteristik, perhitungan
Intensitas persalinan adalah kategori yang secara bersamaan mengacu pada sosial ekonomi, fisiologis, dan sejumlah lainnya. Konsep ini terukur. Seharusnya tidak bingung dengan produktivitas tenaga kerja - melainkan, ini adalah nilai urutan terbalik
Nilai pasar tanah. Kadaster dan nilai pasar
Kadaster dan nilai pasar sebidang tanah adalah dua konsep yang penting untuk diketahui agar dapat dinavigasi saat menjual
Untuk apa pasar tenaga kerja. Pasar tenaga kerja modern dan fitur-fiturnya
Artikel tentang fitur pasar tenaga kerja modern. Tentang fungsi mekanisme pasar, pengaturan dan pengendaliannya
Pembangkit listrik tenaga nuklir. Pembangkit listrik tenaga nuklir Ukraina. Pembangkit listrik tenaga nuklir di Rusia
Kebutuhan energi modern umat manusia tumbuh dengan pesat. Konsumsinya untuk penerangan kota, industri dan kebutuhan ekonomi nasional lainnya semakin meningkat. Dengan demikian, semakin banyak jelaga dari pembakaran batu bara dan bahan bakar minyak yang dilepaskan ke atmosfer, dan efek rumah kaca meningkat. Selain itu, semakin banyak pembicaraan dalam beberapa tahun terakhir tentang pengenalan kendaraan listrik, yang juga akan berkontribusi pada peningkatan konsumsi listrik
Bagaimana cara mengetahui pengalaman asuransi Anda? Apa itu pengalaman asuransi dan apa saja yang termasuk di dalamnya? Perhitungan pengalaman asuransi
Di Rusia, setiap orang telah lama terbiasa dengan istilah "reformasi pensiun", akhir-akhir ini, hampir setiap tahun, pemerintah membuat perubahan tertentu pada undang-undang. Penduduk tidak punya waktu untuk mengikuti semua perubahan, tetapi kesadaran di bidang ini sangat penting, cepat atau lambat setiap warga negara terpaksa bertanya pada dirinya sendiri bagaimana mengetahui catatan asuransinya dan mengajukan permohonan pensiun
