Cara mencari pekerjaan baru: kiat yang dapat ditindaklanjuti

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Dipecat? Diberhentikan? Sudahkah Anda memutuskan untuk mengubah profesi atau tempat kerja Anda? Sekarang Anda akan belajar bagaimana mencari pekerjaan baru tanpa mempertaruhkan kesejahteraan Anda sendiri.

Kerja paruh waktu

Situasinya berbeda, misalkan Anda ingin menambah penghasilan dan sedang mencari sumber penghasilan tambahan. Mari kita cari tahu cara mencari pekerjaan baru saat berada di tempat lama.

Ada profesi dan posisi di mana pekerjaan paruh waktu dilarang oleh hukum. Anda mungkin diperingatkan tentang hal ini pada tahap perekrutan, jadi pikirkan dua kali sebelum mencari pekerjaan sampingan. Pada saat yang sama, perlu diingat bahwa pekerjaan paruh waktu bukanlah pekerjaan satu kali, tetapi pekerjaan tetap di waktu luang Anda dari tarif utama. Itu diatur dalam undang-undang ketenagakerjaan.

Bisa jadi pelarangan kerja paruh waktu adalah isapan jempol dari majikan. Biasanya momen ini ditetapkan dalam kontrak kerja, tetapi tidak memiliki kekuatan hukum. Paling sering, majikan mengetahui tentang ilegalitas pembatasan ini dan menutup mata terhadap pekerja paruh waktu, karena jika ada panggilan pengadilan, kebenaran tidak akan berpihak padanya.

Satu-satunya hal yang mengancammu jika ketahuan adalahputus hubungan dengan atasan. Pertimbangkan semua pro dan kontra. Pikirkan seberapa besar Anda menghargai tempat ini dan apakah tempat ini layak dipertahankan jika majikan melanggar hak Anda.

Pekerjaan paruh waktu internal dan eksternal

Jadi, di mana mencari pekerjaan baru? Ada dua pilihan untuk Anda: eksplisit, ketika majikan mengetahui rencana Anda, dan rahasia, ketika Anda memutuskan untuk menyembunyikan dari atasan Anda bahwa Anda memiliki pekerjaan kedua.

Dalam kasus pertama, pekerjaan paruh waktu yang sangat baik mungkin adalah bekerja di perusahaan Anda sendiri - ini disebut pekerjaan paruh waktu internal. Sampaikan keinginan Anda kepada manajemen, mungkin mereka akan menemui Anda di tengah jalan.

Jika Anda memutuskan untuk tidak mengiklankan pencarian pekerjaan kedua, tidak ada karyawan yang tahu tentang niat Anda, kemungkinan informasi tersebut akan mencapai pihak berwenang hampir seratus persen.

Ganti profesi

Pada usia berapa pun, pada posisi dan tingkat pendapatan apa pun, seseorang dapat memutuskan untuk mengubah profesinya. Menurut statistik, sekitar 40% orang Rusia siap untuk perubahan drastis seperti itu.

Hal pertama yang perlu Anda pastikan adalah bahwa ini bukan dorongan sesaat yang disebabkan oleh kelelahan atau perselisihan dengan atasan, tetapi keputusan yang seimbang dan disengaja. Perubahan profesi yang tiba-tiba adalah proses yang sulit, dan jika Anda memiliki pengalaman yang luas di bidang tertentu, maka itu akan menjadi dua kali lipat sulit.

Kesalahan terbesar yang dilakukan kebanyakan pelamar adalah mereka tidak tahu apa yang sebenarnya mereka inginkan. Forum dipenuhi dengan posting di mana orang-orang yang telah bekerja selama beberapa dekade di beberapa daerah bertanyasaran perubahan arah. Adakah yang lebih tahu dari Anda apa panggilan Anda? Kami tidak akan membahas teknologi untuk mengidentifikasi bakat terpendam sekarang, ada banyak materi bagus tentang ini di internet. Mari kita bicara lebih baik tentang jebakan.

Anda harus mengerti: bidang aktivitas apa pun adalah kebiasaan. Semakin lama Anda mengendarainya, semakin dalam dan semakin sulit untuk keluar darinya. Sudahkah Anda mendapatkan bobot profesional tertentu, mendapatkan reputasi dan basis klien? Mungkin Anda harus mempertimbangkan untuk memulai bisnis Anda sendiri?

Dalam pekerjaan baru Anda, Anda harus memulai dari awal, mungkin posisi dengan bayaran terendah. Ada kemungkinan bahwa Anda akan mempelajari dasar-dasar dari rekan kerja muda, dan manajer Anda akan jauh lebih muda dari Anda. Apakah Anda mampu beradaptasi dengan kondisi seperti itu? Bisakah Anda memberi makan keluarga Anda pada tahap awal?

Airbag

Jika Anda tidak takut kesulitan, Anda telah menyadari risikonya dan siap untuk berubah, cobalah untuk mewujudkan rencana Anda dengan kerugian paling sedikit untuk anggaran keluarga dan sistem saraf. Ini mungkin pilihan yang baik untuk mencari pekerjaan di bidang terkait. Jadi Anda dapat menggunakan akumulasi pengetahuan dan pengalaman.

Pilihan yang sangat baik adalah pekerjaan paruh waktu di bidang yang diinginkan atau pekerjaan paruh waktu. Ketika situasi di tempat baru menguat, Anda dapat keluar dari pekerjaan utama Anda dan sepenuhnya mengabdikan diri pada bisnis favorit Anda.

Akan bermanfaat untuk menghadiri seminar, mendapatkan pelatihan tambahan, terutama jika pekerjaan Anda saat ini tidak ada hubungannya dengan kegiatan yang Anda rencanakan.

Pemberhentian karena perampingan

Ya, itu terjadi. Bahkan spesialis yang sukses diberhentikan. Hal pertama yang ada di benak setiap karyawan yang telah menerima peringatan dari majikan dan pulih dari pukulan: "Apakah saya akan menemukan pekerjaan baru?".

Yang penting jangan patah semangat. Tempat pertama untuk mencari pekerjaan adalah bidang kegiatan Anda dan bidang terkait. Sepanjang jalan, beri tahu semua kerabat dan teman bahwa Anda sedang dalam pencarian.

Jika, terlepas dari pemecatan, hubungan dengan majikan baik, setujui dia tentang kesempatan untuk pergi untuk wawancara selama jam kerja. Paling sering, manajemen pergi menemui karyawan. Di beberapa perusahaan, momen ini diatur dalam kontrak kerja.

Ini berguna untuk mempertimbangkan rencana tindakan jika Anda gagal mendapatkan pekerjaan di bidang spesialisasi Anda. Pertimbangkan hobi dan bakat Anda. Mungkin sudah waktunya untuk mengubah hobi Anda menjadi sebuah profesi? Siapkan beberapa opsi resume di area di mana Anda dapat menyadari diri Anda sendiri.

Pemecatan perawan

Jika Anda tidak puas dengan kondisi kerja, Anda harus mulai mencari tempat baru, tetapi Anda tidak perlu berhenti sampai Anda menemukan yang cocok. Anda dapat membahayakan kesejahteraan finansial Anda jika pencarian Anda memakan waktu lebih lama dari yang Anda rencanakan.

Keamanan

Beberapa mencoba memeras manajemen, mengisyaratkan kemungkinan keberangkatan dan dengan demikian berusaha mencapai kondisi kerja yang lebih baik ataukenaikan upah. Ini dapat berhasil jika Anda adalah karyawan yang benar-benar berharga dan tak tergantikan. Jika tidak, Anda dapat langsung diarahkan ke pintu, di mana pelamar untuk posisi Anda sudah menunggu. Mulai pencarian Anda tanpa memberitahu karyawan perusahaan dan menghadiri wawancara di waktu luang Anda.

Jika Anda memutuskan untuk "membakar jembatan Anda", buatlah penyangga keuangan kecil yang akan memungkinkan Anda bertahan dalam pencarian kerja.

Pencarian Kerja

Kecepatan adalah salah satu kriteria utama untuk efektivitas upaya Anda. Semakin aktif Anda, semakin cepat Anda mendapatkan pekerjaan. Seringkali orang yang dibiarkan tanpa pekerjaan langsung terjun ke dalam pekerjaan rumah tangga, mengambil alih tugas ibu rumah tangga. Awalnya mungkin menyenangkan, tetapi pada akhirnya dapat menyebabkan masalah psikologis yang serius, terutama bagi pria.

Jangan panik atau putus asa jika Anda tidak bekerja. Anda dapat menemukan pekerjaan baru bahkan pada usia 40. Saat Anda mengatur diri sendiri, demikian juga pencarian Anda.

Berikut adalah beberapa tips tentang cara mencari pekerjaan baru dengan aman dan cepat.

Lembar Cheat Pemohon

1. Cobalah untuk meningkatkan peluang sukses Anda dengan memberi tahu semua teman dan keluarga Anda bahwa Anda sedang mencari. Tindakan sederhana ini dapat menyelamatkan Anda dari masalah lebih lanjut, mungkin teman dekat atau anggota keluarga dapat membantu Anda menemukan pekerjaan baru.
2. Jika Anda sudah menganggur, daftar di pusat ketenagakerjaan ditempat tinggal. Ini akan memberi Anda sedikit penghasilan tambahan saat Anda mencari dan informasi berguna tentang pekerjaan baru di daerah Anda. Seorang anggota staf di pusat tersebut akan secara teratur memberi tahu Anda tentang pameran kerja dan pertemuan dengan pemberi kerja. Sepanjang jalan, di dasar pusat, Anda dapat mengambil kursus penyegaran gratis atau mempelajari profesi baru.
3. Jangan santai, pertahankan rutinitas kerja Anda: bangun pada waktu yang sama, rencanakan hari Anda dan cobalah untuk mematuhi jadwal. Sadarilah bahwa mencari tempat baru adalah pekerjaan Anda sekarang.
4. Jangan buang waktu Anda di media sosial, bermain game komputer dan membaca artikel seperti "Bagaimana menemukan pekerjaan Feng Shui baru" atau "Bagaimana cara menarik pekerjaan?". Menanam rutabaga di zona kekayaan dan ritual perdukunan tidak akan meningkatkan peluang Anda untuk sukses.
5. Buat untuk setiap area aktivitas yang Anda anggap mungkin, versi resume Anda sendiri. Posting di setiap portal pekerjaan yang dapat Anda temukan.
6. Jika perlu, batasi penayangan resume perusahaan tempat Anda bekerja saat ini. Ini tidak akan memberikan jaminan keamanan 100%, tetapi ada kemungkinan untuk tidak diperhatikan. Anda tidak dapat menunjukkan nama belakang dan tempat kerja terakhir di resume, hanya menunjukkan bidang kegiatan dan pengalaman.
7. Jangan mencari pekerjaan dari komputer kantor Anda dan jangan gunakan email kantor Anda untuk distribusi. Di banyak perusahaan, layanan keamanan secara teratur memeriksa apa yang dilakukan karyawan selama jam kerja: mereka mengontrol file keluar dan riwayat kunjungan pihak ketigasitus.
8. Belajarlah untuk menyingkirkan tawaran dari perusahaan penipu. Jika Anda, setelah membaca teks lowongan, tidak dapat memahami apa yang dilakukan organisasi dan pada saat yang sama Anda dijanjikan keuntungan luar biasa, jangan buang waktu dengan sia-sia. Biasanya, perusahaan seperti itu memposisikan diri mereka sebagai perusahaan multinasional yang, untuk mengantisipasi dominasi dunia, membiarkan Anda melompat ke mobil terakhir dan mengambil bagian Anda.
9. Latihan, dapatkan pengalaman. Cobalah untuk pergi ke semua wawancara yang ditugaskan untuk Anda. Anda akan belajar bagaimana berkomunikasi dengan benar dan percaya diri dengan perwakilan SDM, menjawab pertanyaan yang tidak nyaman, mengikuti tes, menerima penolakan dan menolak diri sendiri - ini meningkatkan harga diri.
10. Apakah tergoda untuk menerima tawaran pekerjaan pertama? Terima jika itu benar-benar memenuhi kebutuhan Anda. Jika tidak, Anda akan kehilangan kesempatan untuk menemukan pekerjaan yang baik. Anda akan kehilangan mobilitas dan tidak akan dapat pergi ke wawancara selama jam kerja, setiap kali Anda akan menjelaskan kepada calon pemberi kerja mengapa, setelah baru menetap, Anda mencari pekerjaan lagi.