Gaji dalam pajak: gaji rata-rata menurut wilayah, tunjangan, bonus, masa kerja, potongan pajak dan jumlah total

2025 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2025-01-24 13:18

Berlawanan dengan kepercayaan umum, gaji di kantor pajak tidak setinggi yang dibayangkan banyak orang biasa. Tentu saja hal ini bertolak belakang dengan anggapan bahwa bekerja di Federal Tax Service itu prestisius. Pegawai pajak, tidak seperti pegawai negeri sipil lainnya, sudah lama tidak dinaikkan gajinya. Pada saat yang sama, jumlah karyawan berkurang secara nyata, mendistribusikan tugas orang lain di antara yang tersisa. Awalnya, mereka berjanji untuk mengkompensasi kenaikan beban pajak dengan pembayaran dan tunjangan tambahan. Namun, ini ternyata hanya ilusi.

Pembayar pajak rata-rata

Media sering membocorkan informasi palsu. Misalnya, gaji rata-rata petugas pajak adalah 90 ribu rubel. Data ini, secara halus, jauh dari kebenaran. Angka-angka ini mungkin hanya berlaku untuk posisi tinggi. Inspektur pajak biasa hanya bisa memimpikan penghasilan seperti itu.

Penghasilan ke Layanan Pajak Federaldipengaruhi oleh beberapa faktor. Tetapi jika kita berbicara tentang rata-rata, maka pejabat pajak yang tinggal di Moskow dan St. Petersburg dapat membanggakan gaji tertinggi. Mereka dibayar sekitar 70 ribu rubel sebulan.

Mereka yang bekerja di daerah, rata-rata, dapat mengandalkan 30 ribu rubel. Namun, Anda perlu memahami bahwa indikator ini bisa sangat bervariasi. Baik besar maupun kecil. Tergantung posisi yang dijabat. Gaji seorang ahli pajak biasa dan seorang bos mungkin berbeda beberapa kali.

Poin penting lainnya adalah ketersediaan bonus dan pembayaran tambahan. Berkat mereka, gaji dalam pajak dianggap lebih atau kurang layak. Namun, gaji tidak jauh berbeda dari tarif minimum berdasarkan wilayah.

Fitur kerja di kantor pajak

Dengan latar belakang gaji yang rendah, tidak mengherankan bahwa ada pergantian staf di Layanan Pajak Federal. Selain itu, usia rata-rata petugas pajak meningkat. Ini disebabkan oleh fakta bahwa lowongan Layanan Pajak Federal tidak menarik bagi para profesional muda. Pada saat yang sama, persyaratan ketat dikenakan pada petugas pajak di masa depan. Lulusan kemarin memiliki waktu yang lebih sulit daripada yang lain. Bagaimanapun, preferensi diberikan kepada mereka yang memiliki pengalaman.

Orang muda memiliki waktu yang paling sulit. Hampir tidak meninggalkan tembok universitas, mereka tidak memiliki pengalaman. Oleh karena itu, Layanan Pajak Federal dapat mengandalkan gaji 10-11 ribu rubel. Bahkan jika profesional muda mendapatkan pekerjaan sebagai inspektur pajak, mereka memilih untuk tidak tinggal lama. Setelah bekerja selama dua atau tiga tahun dalam pekerjaan yang bergengsi tetapi sulit, mereka meninggalkan Layanan Pajak Federal, lebih memilih untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan swasta. Sepertimajikan menawarkan kondisi yang lebih ringan dan gaji yang lebih baik.

Karyawan yang lebih tua, sebaliknya, tidak terburu-buru untuk meninggalkan posisinya. Dalam banyak hal, ini difasilitasi oleh sistem penggajian di pajak. Itu diatur sedemikian rupa sehingga pembayaran tambahan disediakan untuk setiap tahun pengalaman. Itulah sebabnya ada banyak pensiunan di antara karyawan Layanan Pajak Federal. Tidak ada yang mau menyerahkan gaji yang layak yang telah mereka kerjakan selama bertahun-tahun.

Mengapa gaji tidak dinaikkan?

Meskipun banyak janji, pendapatan karyawan Layanan Pajak Federal tidak meningkat. Hal ini disebabkan oleh kenyataan bahwa anggaran negara tidak memiliki cukup dana untuk memenuhi semua tujuan. Dalam daftar PNS yang berencana menaikkan gaji, otoritas pajak tampaknya masih berada di urutan paling akhir. Namun, pengisian rutin anggaran negara tergantung pada spesialis ini.

Dengan latar belakang ini, minat Layanan Pajak Federal dalam masuknya profesional muda dapat dimengerti. Seorang inspektur pajak yang tidak berpengalaman akan menerima gaji yang jauh lebih rendah daripada rekannya yang lebih berpengalaman. Lagi pula, semakin banyak pengalaman, semakin tinggi pendapatannya. Makanya peremajaan tenaga kerja akan menghemat upah.

Pemerintah juga mempertimbangkan alternatif untuk menaikkan gaji pegawai Layanan Pajak Federal - indeksasi, dengan memperhitungkan inflasi 4-5%. Namun, otoritas pajak tidak senang dengan tindakan ini. Mereka yakin bahwa rubel telah terdepresiasi jauh lebih banyak. Selain itu, gaji di Layanan Pajak Federal tidak meningkat selama beberapa tahun. Oleh karena itu, peningkatan pembayaran sebesar 4-5% tidakakan mengubah situasi. Hal tersebut digaungkan oleh pejabat yang optimis bahwa inilah tingkat inflasi yang sebenarnya.

Apa yang menentukan penghasilan seorang pegawai pajak?

Dengan membentuk sistem penggajian yang kompleks, otoritas Layanan Pajak Federal berhasil menghemat pembayaran kepada karyawan muda. Untuk “tumbuh” menjadi berpenghasilan tinggi, Anda harus bekerja selama beberapa tahun.

Gaji petugas pajak tergantung pada:

• gaji;
• kesulitan;
• pengalaman;
• hadiah;
• posisi;
• kesejukan.

Selain itu, tidak semua karyawan menerima bonus. Itu sebabnya banyak orang mengeluh tentang gaji yang rendah di kantor pajak. Untuk alasan yang sama, hanya sedikit orang yang menganggap Layanan Pajak Federal sebagai tempat yang layak untuk bekerja.

Gaji di pajak di daerah

Ada informasi bahwa Krasnoyarsk dan Khanty-Mansiysk dapat membanggakan pendapatan tertinggi. Yang paling tidak beruntung adalah karyawan Layanan Pajak Federal yang bekerja di Nizhny Novgorod, Kabardino-Balkaria, dan wilayah Kemerovo.

Sumber publik memiliki informasi tentang beberapa wilayah. Gaji ditunjukkan dalam ribuan rubel.

• Norilsk – 39.
• Murmansk – 23.
• Moskow – 21.
• Anadyr – 26.
• Samara – 20.

Gaji berdasarkan posisi

Penghasilan para bos bisa mencapai ratusan ribu bahkan jutaan. Pada saat yang sama, karyawan biasa menerima gaji yang sangat rendah:

• Inspektur - 12-15 ribu rubel.
• Petugas pajak senior – 22-24 ribu rubel.
• Kepalainspektur - sekitar 25 ribu rubel.

Tetapi Anda perlu memahami bahwa untuk mencapai promosi, Anda harus bekerja di posisi junior selama beberapa tahun, puas dengan penghasilan yang sangat rendah.

Dengan latar belakang pendapatan jutaan dolar dari pihak berwenang, gaji pejabat pajak rata-rata terlihat sangat memalukan.

Manfaat

Jika kita membandingkan pegawai Layanan Pajak Federal dengan pegawai negeri sipil lainnya, seperti polisi, maka keuntungannya jelas tidak akan berpihak pada yang pertama. Secara khusus, sejumlah besar tunjangan diberikan kepada karyawan Kementerian Dalam Negeri, yang membuat lowongan itu menarik. Karyawan Layanan Pajak Federal praktis tidak menerima hak istimewa dari negara bagian.

Itulah mengapa krisis personel saat ini tidak mengejutkan siapa pun. Beberapa karyawan berpengalaman dari pemecatan tidak dihentikan bahkan oleh bonus yang diberikan untuk senioritas. Orang-orang muda sama sekali tidak tertarik dengan pendapatan dalam jumlah 10-11 ribu rubel. Satu-satunya insentif untuk pekerjaan di Layanan Pajak Federal adalah untuk mendapatkan pengalaman untuk menemukan pekerjaan yang lebih menarik.

Penghargaan

Hingga 2016, gaji di kantor pajak sedikit lebih tinggi karena adanya SMS. Nama penghargaan ini adalah singkatan dari "materi insentif". Namun, karena kurangnya dana dalam anggaran, pemerintah mengurangi tunjangan ini, yang setidaknya bisa mengimbangi gaji yang rendah.

Sejajar dengan ini, agar tidak menimbulkan gelombang kemarahan, sebuah undang-undang disahkan, yang menyatakan bahwa gaji pegawai pajak akan meningkat selama lima tahun. Namun, ini ternyata penipuan lain. Proyek ini dibatalkan setelah hanya beberapa tahun. Karena krisis lain, pemerintah kembali gagal menepati janjinya. Harapan berikutnya untuk pengembalian premi terkait dengan 2018.

Senioritas dan tunjangan

Lama bekerja di kantor pajak secara langsung mempengaruhi gaji. Setiap tahun jumlah tunjangan meningkat. Tarif maksimum hingga 30% dari gaji yang disediakan oleh posisi yang dipegang di Layanan Pajak Federal.

Untuk menerima tunjangan seperti itu, Anda harus bekerja di kantor pajak selama 15 tahun. Mengingat gaji sepeser pun dari karyawan biasa, muncul pertanyaan tentang seberapa bijaksana kehilangan beberapa tahun untuk meningkatkan gaji sebesar 1-2 ribu rubel.

Jenis tunjangan lain bagi petugas pajak adalah untuk kondisi khusus. Ukurannya jauh lebih tinggi - dari 80 hingga 100%. Bos menentukan tarif yang tepat.

Potongan pajak

Karyawan Layanan Pajak Federal, serta karyawan lain di Federasi Rusia, diwajibkan untuk memberikan kontribusi. Secara khusus, ini adalah pajak penghasilan pribadi 13%, yang dipotong dari gaji karyawan. Dengan latar belakang ini, lowongan pajak menjadi kurang menarik. Lagi pula, gaji yang sudah rendah akan berkurang 13%.

Jumlah total

Tahu berapa gaji di kantor pajak, mudah ditebak karena pemotongan pajak penghasilan pribadi akan menjadi lebih sedikit. Akibatnya, spesialis pemula tidak mungkin dapat memperoleh lebih dari 10-11 ribu rubel di Layanan Pajak Federal.

Menilai daya tarik bekerja di kantor pajak untuk diri sendiri, Anda harus bertanya tentang tingkat gaji. Mereka mungkin tidak cocok dengan milik Anda.harapan.