Deskripsi pekerjaan dan tugas kepala teknolog

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Karena deskripsi pekerjaan kepala teknolog mengklasifikasikan profesional yang dipekerjakan sebagai salah satu pemimpin, dia dapat dipekerjakan atau dipecat dari pekerjaan hanya atas perintah direktur umum, yang sebenarnya dia laporkan selama pertunjukan tugasnya.

Ketentuan Umum

Untuk mendapatkan posisi ini, Anda harus profesional dengan pendidikan teknis yang lebih tinggi. Selain itu, seorang kandidat biasanya diharuskan telah bekerja di bidang di mana organisasi beroperasi setidaknya selama lima tahun. Perlu dicatat bahwa pada saat yang sama, kandidat harus menempati posisi manajerial dan teknik secara eksklusif selama periode ini. Dengan tidak adanya spesialis yang memegang jabatan kepala teknolog, tugasnya dialihkan ke wakil langsung. Selain itu, jika perlu, ia akan bertanggung jawab atas efisiensi, kualitas, dan waktu pekerjaan.

Dipandu oleh

Ahli teknologi terkemuka, yang melakukan kegiatan profesionalnya, harus dipandu oleh hukum negara yang berkaitan dengan ruang lingkup perusahaan tempat ia bekerja. Dia juga harus memperhitungkanmelaksanakan perintah dan instruksi yang diberikan oleh manajemen yang lebih tinggi; mematuhi semua aturan tindakan dan peraturan setempat, serta mempertimbangkan deskripsi pekerjaan dari teknolog produksi utama.

Yang perlu Anda ketahui

Pengetahuan seorang spesialis dalam posisi ini harus mencakup informasi tentang persiapan teknologi organisasi, termasuk dari bahan metodologis dan peraturan. Dia juga harus memahami profil apa yang dimiliki perusahaan, spesialisasi apa yang dimilikinya dan bagaimana struktur teknologi perusahaan diatur; melihat dan memahami prospek perkembangan teknologi di industri ini dan cara meningkatkan efisiensi organisasi itu sendiri. Kepala teknolog harus mengetahui teknologi apa yang digunakan untuk memproduksi produk di perusahaan tempat dia bekerja; memahami metode dan sistem apa yang digunakan untuk merancang, serta bagaimana persiapan teknologi dilakukan dalam produksi dan di bidang ini pada prinsipnya.

Pengetahuannya harus berhubungan dengan kapasitas produktif organisasi; dia harus mengetahui semua karakteristik teknis, fitur desain peralatan dan mode pengoperasiannya. Kepala teknolog pabrik harus memahami pekerjaannya dan mengetahui dengan jelas aturan operasinya. Persiapan teknologi harus sederhana dan mudah dipahami baginya, termasuk urutan dan metodenya. Dia memastikan bahwa semua persyaratan mengenai bahan baku, bahan dan barang jadi yang diproduksi oleh organisasi dipatuhi.

Pengetahuan lain

Karena kepala teknolog harus menyusun dokumentasi teknis, pengetahuannyaharus berlaku untuk semua instruksi, peraturan dan dokumentasi jenis panduan lainnya yang ditujukan untuk pengembangan dan pelaksanaan makalah ini. Dia harus tahu dengan metodologi apa mekanisasi dan otomatisasi semua proses dalam produksi dikembangkan dan dioperasikan, dan juga dengan metode apa efisiensi ekonomi pengenalan teknologi dan teknik modern, aturan baru ditentukan. Harus memiliki pemahaman tentang organisasi proses perburuhan dan seberapa rasional usulan dan penemuan karyawan dan pihak ketiga.

Departemen teknolog kepala bergerak dalam sertifikasi produk, jadi dia harus mengetahui prosedurnya dan dapat menentukan kualitas barang. Penting baginya untuk dapat merancang proses teknologi dalam produksi dengan bantuan teknologi komputer. Kepala teknolog harus memahami sesuai dengan urutan pengoperasian peralatan. Pengetahuannya harus mencakup semua persyaratan yang berhubungan dengan organisasi kerja yang rasional selama desain proses teknologi. Dengan mempertimbangkan industri tempat perusahaan beroperasi, kepala teknolog harus mengikuti semua inovasi dan mengadopsi pengalaman pesaing asing dan domestik, memahami dasar-dasar pengorganisasian produksi, manajemen, dan ekonomi; mengetahui peraturan perundang-undangan di bidang perlindungan lingkungan, hukum ketenagakerjaan dan persyaratan perlindungan tenaga kerja.

Tanggung jawab pekerjaan utama

Tanggung jawab pekerjaan kepala teknolog meliputi, pertama-tama, pemenuhan instruksi dari manajemen senior. Selain itu, dia harusmengatur pengembangan dan implementasi proses dan rezim teknologi. Selain itu, mereka harus tidak hanya dibenarkan dari sisi ekonomi, tetapi juga progresif, tidak merusak lingkungan dan melestarikan sumber daya alam. Dia harus melakukan pekerjaan yang bertujuan untuk meningkatkan tingkat persiapan perusahaan dari sisi teknologi, yang akan mengurangi biaya suntikan keuangan, penggunaan bahan baku dan bahan produksi lainnya, tenaga kerja, sambil meningkatkan kualitas produk atau layanan yang disediakan., tergantung pada ruang lingkup organisasi, tempat seorang spesialis bekerja.

Kepala teknolog harus mengembangkan dan mempraktikkan metode untuk mempercepat proses pengenalan karyawan dengan peralatan baru, material modern, dan inovasi lain di bidang ini. Dia memimpin proses pengenalan peralatan dan teknologi baru yang direncanakan yang akan membuat produksi lebih efisien. Seorang profesional harus mengembangkan dokumen teknologi, mengatur penyediaan semua bengkel dan departemen dengan informasi yang masuk tepat waktu. Jika perubahan proses memerlukan penyesuaian catatan perusahaan, pemegang jabatan harus meninjau dan menyetujui setiap perubahan.

Departemen kepala teknologilah yang mengendalikan rencana jangka panjang dan saat ini untuk persiapan perubahan teknologi dalam metode produksi,memeriksa pelanggaran. Dan jika ada, maka hilangkan sesuai dengan perintah manajemen senior dan instruksi lain yang relevan dengan organisasi.

Tanggung jawab pengawasan

Spesialis dalam posisi ini mengelola perencanaan dan pengorganisasian lokasi dan bengkel baru, memeriksa dan menetapkan spesialisasi mereka. Memantau proses penguasaan peralatan baru di perusahaan, dan juga memperkenalkan proses kinerja tinggi baru dari jenis teknologi. Dia terlibat dalam perhitungan kapasitas produksi dan pengoperasian peralatan, menggunakan informasi ini untuk meningkatkan tingkat teknis produksi dan menghitung kapan penggantian peralatan lama diperlukan. Menyusun dan merevisi kondisi dan persyaratan teknis yang berlaku untuk bahan, bahan baku dan elemen lain yang diperlukan untuk pembuatan produk. Dengan menggunakan perhitungan ini, kepala teknolog berkewajiban untuk mencegah atau mengurangi cacat produk, mengurangi semua jenis biaya produksi.

Manajemen sumber daya dan teknologi

Selain itu, ia harus memastikan peningkatan berkelanjutan dalam teknologi pembuatan barang dan penyediaan layanan, tergantung pada bidang kegiatan perusahaan tempat ia bekerja. Dia harus memenuhi tugas ini melalui pengenalan teknologi modern yang progresif, produktif dan memungkinkan untuk mengurangi konsumsi sumber daya dan bahan. Penting bahwa semua inovasi ini ditujukan tidak hanya untuk meningkatkan produktivitas perusahaan, tetapi juga mempertimbangkan perlindungan lingkungan, standar tenaga kerja, dan nuansa lain yang diperlukan.untuk operasi perusahaan.

Sumber Daya Manusia

Tugas kepala teknolog termasuk sertifikasi karyawan dan rasionalisasi tempat kerja di perusahaan. Dia juga mengontrol kualitas produk, mengelola departemen yang melakukan pengukuran dan pengujian produk lainnya. Dengan menggunakan pengetahuan dan peralatan tambahannya, ia memeriksa kepatuhan produk yang diproduksi dengan semua standar dan norma negara, dengan mempertimbangkan semua nuansa yang diperlukan, termasuk kondisi di mana karyawan melakukan tugasnya. Dia harus mengoordinasikan perubahan paling serius dalam proses teknologi tidak hanya dengan departemen organisasi tempat dia bekerja, tetapi juga dengan pusat penelitian dan pelanggan perusahaan.

Chief Technologist mengawasi dan mengelola semua penelitian dan eksperimen yang terkait dengan pengenalan teknologi baru. Dia terlibat langsung dalam pengujian mesin jenis baru, peralatan, otomatisasi produksi dan alat mekanisasi yang dikembangkan oleh departemennya. Mengelola departemennya sendiri, mengoordinasikan pekerjaan karyawan dan meningkatkan keterampilan mereka. Termasuk mempromosikan mereka dalam jabatan, menambah atau mengurangi ruang lingkup tugas mereka dan akses informasi.

Tugas lainnya

Tugas karyawan perusahaan ini termasuk menyediakan peralatan komputasi yang diperlukan untuk perusahaan, yang akan mengotomatiskan semua proses di perusahaan. Dia mengambil bagian dalam pengembangan proyek baru,berkaitan tidak hanya dengan dukungan teknologi, tetapi juga untuk mengurangi biaya produksi. Dia terlibat langsung dalam pilihan bagaimana organisasi tenaga kerja akan ditingkatkan dan biaya bahan baku untuk produksi akan berkurang. Dan juga menghitung bagaimana mengurangi konsumsi energi dan meningkatkan efisiensi perusahaan.

Hak

Instruksi kepala teknolog menunjukkan bahwa dia berhak atas semua jaminan sosial yang diatur dalam undang-undang negara tersebut. Selain itu, ia mungkin memerlukan bantuan dari manajemen yang lebih tinggi dalam hal-hal yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas langsungnya. Jika perlu, ia berhak menuntut perbaikan kondisi kerja, termasuk pembelian peralatan dan inventaris baru, penyediaan tempat kerja yang sesuai dengan semua norma dan standar. Jika seorang karyawan menjadi tidak sehat saat menjalankan tugasnya, ia dapat menuntut pembayaran untuk rehabilitasi sosial, medis, dan kejuruan.

Kepala teknolog produksi memiliki hak untuk mengetahui semua informasi yang diperlukan dan keputusan desain manajemen, jika itu terkait dengan kegiatan langsungnya. Dia dapat menyarankan kepada atasannya untuk memperkenalkan metode baru yang lebih maju yang bertujuan untuk mengoptimalkan pekerjaan dirinya dan bawahannya. Ia berhak meminta segala informasi yang ia butuhkan, serta dokumen-dokumen perusahaan yang ia perlukan dalam pekerjaannya. Kepala teknolog dapat meningkatkan kualifikasinya dan memiliki hak lain yangdisediakan oleh hukum negara.

Tanggung Jawab

Deskripsi pekerjaan kepala teknolog memberikan tanggung jawab atas kinerja tugasnya yang buruk, dan dia akan bertanggung jawab tergantung pada poin-poin yang dilanggar dalam undang-undang perburuhan. Ia juga bertanggung jawab atas kerugian material terhadap perusahaan atau manajemen selama pelaksanaan pekerjaannya. Dan, tentu saja, untuk pelanggaran administratif, perburuhan, atau kriminal di tempat kerja.

Kesimpulan, ulasan

Instruksi untuk perwakilan profesi ini mencakup banyak poin dan tanggung jawab. Untuk mendapatkan pekerjaan ini, Anda tidak hanya perlu memiliki sejumlah besar pengetahuan serbaguna, tetapi juga untuk dapat menerapkannya dalam praktik. Karena ini adalah posisi manajemen, seseorang juga harus dapat bekerja dengan bawahan. Biasanya, lowongan seperti itu terjadi di perusahaan yang cukup besar, jadi pengusaha mencoba untuk mempromosikan karyawan mereka, daripada mengambil yang baru.

Di sisi lain, hanya sedikit orang yang dapat mengatasi tugas kepala teknolog. Umpan balik dari pengusaha tentang masalah ini sebagian besar serupa. Lagi pula, pelamar untuk suatu posisi mungkin memiliki pendidikan yang sesuai dan bahkan pengalaman yang layak, tetapi sama sekali tidak mengerti apa yang harus mereka hadapi secara khusus di perusahaan ini. Meski seringkali pihak manajemen ingin merekrut karyawan baru agar dia bisa melihat produksi dengan segar dan benar-benar mengubah pekerjaannya menjadi lebih baik. Ulasan juga setuju bahwa sekarang adalah menemukan yang benar-benar andalseorang profesional dengan serangkaian keterampilan yang diperlukan cukup sulit.