2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Setiap organisasi dalam ekonomi pasar bekerja untuk menghasilkan keuntungan. Hal inilah yang menjadi tujuan utama dan indikator efektivitas penggunaan sumber daya yang tersedia oleh perusahaan. Ada ciri-ciri tertentu dari pembentukan laba, serta distribusinya. Fungsi lebih lanjut dari perusahaan tergantung pada kebenaran dan validitas proses ini. Bagaimana pembentukan laba perusahaan dan pembagian laba akan dibahas lebih lanjut.
Definisi umum
Mempertimbangkan kandungan ekonomi, pembentukan dan distribusi keuntungan perusahaan, seseorang harus mempelajari esensi dari konsep seperti itu sebagai hasil finansial. Penentuannya dilakukan sesuai dengan metodologi yang ditetapkan. Hasil dari kegiatan organisasi adalah pendapatan dan keuntungan dari modal utama, investasi dan keuangankegiatan. Atas dasar itu, efisiensi perusahaan dalam periode yang ditinjau dinilai. Indikator dipertimbangkan dalam dinamika, yang memungkinkan Anda untuk menentukan perubahan dan faktor yang mempengaruhinya.
Titik awal untuk perhitungan adalah jumlah hasil dari penjualan produk. Anda juga perlu memperhitungkan pendapatan dari transaksi di luar penjualan produk inti.
Profit adalah indikator yang dihasilkan. Ini didefinisikan sebagai perbedaan antara pendapatan dan sumber daya yang dikeluarkan. Jika hasil dari tindakan tersebut positif, ini menunjukkan manajemen yang efektif, organisasi proses produksi pada tingkat yang tepat. Dengan hasil perhitungan yang negatif, dapat dikatakan bahwa perusahaan tidak menguntungkan pada periode pelaporan. Dalam hal ini, perlu dicari cara untuk menghilangkan dampak negatif terhadap aktivitas organisasi.
Selama mempelajari konten ekonomi, pembentukan dan distribusi keuntungan perusahaan, perlu dicatat bahwa perhitungan memperhitungkan jumlah total dana untuk penjualan dengan harga pasar. Tapi ini belum termasuk cukai dan PPN. Biaya dikurangi dari jumlah yang diterima. Ini adalah biaya yang dikeluarkan selama produksi produk.
Ada tiga jenis keuntungan utama:
- dari implementasi;
- tidak beroperasi;
- dari penjualan barang berharga lainnya.
Ada banyak faktor yang mempengaruhi keuntungan. Ini mungkin volume penjualan, struktur dan biaya produksi, harga pasar produk. Secara tidak langsungindikator ini dipengaruhi oleh kualitas barang jadi, situasi industri, inflasi, dll.
Analisis Laba
Ada prinsip-prinsip tertentu untuk pembentukan dan distribusi keuntungan perusahaan. Dalam proses manajemen, kebenaran organisasi proses produksi, bidang keuangan perusahaan dipantau. Struktur hasil keuangan dinilai, faktor-faktor yang mempengaruhinya ditentukan. Analis menentukan jumlah keuntungan dari penjualan produk jadi dan blanko, dari aktivitas investasi dan keuangan.
Indikator ini digunakan dalam perhitungan sejumlah koefisien:
- profitabilitas;
- perubahan laba bersih;
- studi biaya operasional;
- efisiensi dalam pengelolaan aset;
- pelayanan hutang;
- likuiditas;
- kinerja;
- konsumsi bahan;
- angka pasar;
- lainnya.
Analisis proses pembentukan dan distribusi keuntungan dari suatu perusahaan industri menarik tidak hanya untuk manajer dan pemilik perusahaan, tetapi juga untuk investor dan kreditur. Oleh karena itu, indikator penting dan struktur pembentukannya ditentukan dengan frekuensi tertentu.
Laba adalah nilai barang surplus. Pada saat realisasi nilai tertentu, pendapatan diperoleh. Indikator ini merupakan indikator keberhasilan organisasi dalam industrinya. Laba dapat diterima oleh perusahaan pada tingkat yang berbeda. PADAtergantung ini, bisa bruto, sebelum pajak, dari penjualan atau bersih.
Fungsi keuntungan
Ada berbagai jenis keuntungan bisnis. Pembentukan, distribusi, dan penggunaannya terjadi sesuai dengan metodologi tertentu. Hasil keuangan terlibat dalam pengelolaan perusahaan. Dalam proses perencanaan dan penyusunan strategi, ada pencarian cadangan dan cara untuk meningkatkan keuntungan. Perusahaan berusaha untuk bekerja dalam periode pelaporan tidak hanya tanpa kerugian, tetapi juga untuk mendapatkan penghasilan yang maksimal.
Mempertimbangkan prinsip-prinsip membentuk dan mendistribusikan keuntungan suatu perusahaan, Anda perlu memahami fungsinya:
- Perkiraan. Laba dapat disajikan secara absolut atau relatif. Analisis mereka memungkinkan untuk menentukan apakah kegiatan utama, investasi, keuangan perusahaan efektif, apakah keputusan manajemen bijaksana pada periode saat ini, bagaimana prospek perusahaan. Dalam hal ini, dimungkinkan untuk mempertimbangkan pengaruh semua faktor pada hasil akhir perusahaan. Diperkirakan bagaimana material, tenaga kerja, moneter atau sumber daya lainnya dihabiskan.
- Merangsang. Besaran laba merupakan nilai indikatif yang menunjukkan minat seluruh karyawan dalam memperoleh hasil keuangan yang diperlukan. Tingkat pendapatan mencerminkan kepuasan pekerja dengan kegiatan di mana mereka terlibat. Menurut indikator keuntungan, adalah mungkin untuk menentukan apakah tingkat remunerasi dalam produksi cukup, apakah sistem motivasi dibangun dengan benar. Ini adalah mekanisme distribusi hasil keuangan yang memungkinkan untuk merangsang satu atau beberapa bidang pembangunan. Mungkin, dalam situasi saat ini, perlu untuk menaikkan upah pekerja atau mengembangkan teknologi inovatif. Dalam beberapa kasus, lebih masuk akal untuk memperbaharui aset tetap atau membayar dividen yang tinggi kepada pemegang saham, sehingga meningkatkan nilai perusahaan di pasar. Laba adalah faktor pendorong untuk pengembangan ke arah yang dipilih.
Analisis proses pembentukan, distribusi, penggunaan keuntungan perusahaan sangat penting. Faktanya adalah bahwa nilai pasar perusahaan secara langsung tergantung pada indikator ini. Ini mempengaruhi kesejahteraan organisasi, memperoleh keunggulan kompetitif dalam industrinya. Ketika faktor-faktor yang secara negatif mempengaruhi ukuran laba diidentifikasi, metode untuk menghilangkannya dikembangkan. Oleh karena itu, hasil keuangan terus dianalisis. Pekerjaan ini dilakukan dengan frekuensi tertentu.
Bagaimana keuntungan dihitung
Mekanisme pembentukan dan pembagian keuntungan perusahaan diatur dengan undang-undang. Hal ini diperlukan untuk membakukan tampilan hasil keuangan perusahaan. Aktivitas mereka menjadi lebih transparan, lebih mudah dipahami dan dievaluasi oleh pengguna informasi pihak ketiga. Pendapatan adalah jumlah seluruh dana yang diterima perusahaan selama periode pelaporan dalam menjalankan kegiatannya. Ini memiliki struktur tertentu.
Cara terbaik untuk memahami prinsip menghitung laba bersih adalah denganlaporan keuangan. Perusahaan membuat laporan hasil keuangan, yang juga disebut Formulir No. 2. Pembentukan dan pembagian keuntungan perusahaan dimulai dengan penyusunan dokumen ini.
Menurut teknik ini, beberapa nilai antara pendapatan pertama kali ditentukan. Pertama, jumlah total pendapatan dari penjualan produk dihitung. Untuk melakukan ini, pertimbangkan data posting yang tercermin dalam akun pada akhir periode pelaporan. Biaya produksi dikurangi dari hasil yang diperoleh. Untuk perhitungan, mereka mengambil hasil, dari mana jumlah cukai dan PPN telah diambil. Hasilnya disebut laba kotor atau rugi.
Pengeluaran komersial, serta biaya manajemen, dikurangi dari hasilnya. Hasilnya disebut untung (rugi) dari penjualan.
Selama perhitungan, ada beberapa langkah lagi yang harus diambil. Pendapatan dari partisipasi di perusahaan lain ditambahkan ke keuntungan dari penjualan. Bisa juga berupa piutang bunga, pendapatan lain-lain. Selanjutnya, bunga yang dibayarkan oleh perusahaan dan biaya lainnya dikurangkan. Hasilnya disebut laba sebelum pajak. Jumlah pembayaran yang sesuai dipotong darinya.
Setelah melakukan manipulasi di atas, laba bersih perusahaan diperoleh. Ini merupakan hasil akhir dari aktivitas perusahaan pada periode pelaporan. Setelah pembentukan dan perhitungannya, prosedur distribusi berlangsung. Tapi ini hanya mungkin jika perusahaan itu untung, bukan rugi.
Sumber informasi untuk menghasilkan laporan
Mempertimbangkan prinsip-prinsip membentuk dan mendistribusikan keuntungan suatu perusahaan, perlu disebutkan secara singkat sumber informasi untuk menentukan hasil keuangan. Dalam akuntansi, sejumlah prosedur standar dilakukan.
Semua data yang digunakan dalam penyusunan laporan tercermin dalam akun. Mereka diringkas untuk menghitung jumlah pendapatan dan laba. Informasi diambil dari akun berikut:
- "Penjualan" (skor 90). Ini mencerminkan informasi tentang jumlah pendapatan dan pengeluaran yang telah dikurangi menjadi satu indikator. Ini memungkinkan Anda untuk menentukan jumlah yang diterima pada akhir periode pelaporan di area implementasi. Ini mencerminkan informasi tentang biaya produksi, peralatan yang dibeli, bahan dan barang. Ini juga mencerminkan layanan komunikasi, transportasi, partisipasi dalam modal dasar perusahaan lain.
- “Pengeluaran dan pendapatan lainnya” (akun 91). Hal ini mencerminkan informasi pendapatan dan beban lain-lain yang terjadi pada periode pelaporan.
- “Kekurangan, biaya yang timbul dari kerusakan barang dan material” (akun 94). Ini adalah kerugian finansial yang ditentukan selama kerusakan aset material. Biaya tersebut dapat timbul baik dalam proses pembuatan produk, dan selama penyimpanan, penjualan, dan transportasi produk. Jika kerusakan disebabkan oleh bencana alam, itu tercermin dalam akun ke-99. Saat menghitung biaya, jumlah ini tidak diperhitungkan.
- “Cadangan masa depan” (akun 96). Ini adalah jumlah dana yang dicadangkan dalam pelaporanperiode, tetapi akan sepenuhnya mentransfer nilainya ke hasil hanya di masa depan. Ini adalah cadangan yang mungkin terkait dengan produksi atau penjualan produk, misalnya, biaya perbaikan atau pemeliharaan peralatan, pembayaran bonus, pembayaran liburan, dan pengeluaran serupa lainnya.
- “Biaya ditangguhkan” (akun 97). Biaya ini terjadi pada periode pelaporan, tetapi akan sepenuhnya tercermin hanya di masa depan. Ini, misalnya, dapat berupa biaya pekerjaan persiapan selama produksi utama, perbaikan peralatan, perlindungan lingkungan, dll.
- "Keuntungan yang ditangguhkan" (akun 98). Ini adalah jumlah dari semua keuntungan yang diterima dalam periode pelaporan, tetapi pada akhirnya akan mentransfer nilainya ke masa depan.
Pembuatan Laporan
Berdasarkan hasil kegiatan perusahaan selama satu tahun (enam bulan atau seperempat), terjadi pembentukan dan pembagian laba perusahaan. Item pendapatan dan pengeluaran Formulir 2 mencerminkan semua informasi yang diperlukan yang digunakan selama analisis. Pengisian laporan hasil keuangan dilakukan sesuai dengan metodologi yang telah ditetapkan.
Baris 2110 berisi hasil akhir dari aktivitas utama perusahaan. Ini adalah jumlah pendapatan dari penjualan produk jadi.
Biaya manajemen tercermin dalam baris 2220. Ini adalah remunerasi staf manajemen. Artikel ini mencakup jumlah pajak yang relevan, serta biaya lainnya.
Penghasilan dan pengeluaran lain
Baris 2310 menunjukkan pendapatan dari partisipasi dalam kegiatan lainorganisasi. Ini adalah jumlah bunga, dividen, dan pembayaran serupa lainnya. Jika perusahaan menerima pendapatan dari kegiatan investasi lainnya pada periode pelaporan, ditampilkan pada baris 2320 formulir No. 2.
Jenis keuntungan lain yang tidak termasuk dalam kolom laporan di atas ditunjukkan pada baris 2340. Ini dapat berupa denda yang dibayarkan untuk kepentingan perusahaan, denda dan pendapatan serupa lainnya. Bisa juga keuntungan dari penjualan properti, selisih kurs dan pendapatan lainnya.
Mempertimbangkan model pembentukan dan distribusi laba suatu perusahaan, perlu diperhatikan beberapa fitur akuntansi biaya. Dengan demikian, biaya bunga tercermin dalam angka 2330. Pengeluaran lain harus tercermin dalam angka 2350.
Prinsip umum bagi hasil
Mempelajari proses pembentukan dan pendistribusian laba suatu perusahaan, perlu diperhatikan beberapa fitur. Tata cara penyajian hasil keuangan diatur di tingkat legislatif. Tetapi proses pembagian keuntungan diatur dalam piagam perusahaan. Prosedur ini juga diatur oleh ketentuan terkait yang dikembangkan oleh layanan ekonomi.
Keuntungan hanya dapat didistribusikan setelah pembayaran semua pajak yang diperlukan. Beberapa sanksi keuangan juga dapat dipotong dari jumlah ini. Dana yang diterima digunakan untuk mengembangkan organisasi, merangsang daya tarik investasi dan bidang pengembangan industri dan sosial lainnya.
Negara tidak campur tangan secara langsungproses distribusi. Tetapi melalui pemberian insentif pajak, ia berhak untuk membiayai beberapa bidang pengembangan yang diperlukan dari laba bersih perusahaan. Pembentukan dan pembagian keuntungan tunduk pada norma peraturan perundang-undangan di bidang pembentukan modal cadangan.
Dividen
Pemilik perusahaan tertarik untuk menerima bagian mereka dari penyertaan modal dalam hal pembentukan laba bersih perusahaan pada periode pelaporan. Pembentukan dan distribusi keuntungan memiliki nuansa tertentu untuk perusahaan dari berbagai bentuk kepemilikan. Jadi, menurut hasil kegiatan perusahaan, pemilik dapat menerima imbalan finansial tertentu. Ini bisa berupa dividen saham, pemotongan sesuai dengan penyertaan modal dalam modal dasar organisasi.
Keputusan untuk membayar dividen diambil dalam rapat umum. Jika pemilik memiliki saham biasa, bahkan jika mereka menerima laba ditahan bersih, mereka mungkin tidak menerima pembayaran. Keputusan diambil dengan pemungutan suara dalam rapat pemegang saham. Dalam beberapa kasus, lebih bijaksana untuk mengarahkan semua keuntungan untuk pengembangan produksi untuk menerima dividen di masa depan beberapa kali lebih tinggi daripada saat ini.
Jumlah yang dialokasikan untuk konsumsi didistribusikan sesuai dengan penyertaan modal. Jumlah dividen yang dibayarkan perusahaan menentukan nilai pasarnya. Oleh karena itu, prosedur ini diperlakukan dengan sangat bertanggung jawab.
Kegiatan Pendanaan
Pengembangan produksi dibiayai oleh laba bersih perusahaan. Formasi dandistribusi keuntungan adalah faktor yang paling penting dalam merangsang proses ini. Dividen dibayarkan dari jumlah yang diterima, dan kemudian dana yang sesuai diisi dari sisa dana.
Pertama-tama, cadangan dibuat. Ini adalah jumlah yang meningkatkan stabilitas keuangan perusahaan. Tapi ukurannya tidak boleh terlalu besar, karena modal harus bekerja dan menghasilkan keuntungan. Sisa dana digunakan untuk memodernisasi peralatan, melatih personel, membeli lini produksi dan teknologi baru, melakukan pengembangan inovatif, dll.
Direkomendasikan:
Dokumen akuntansi adalah Konsep, aturan pendaftaran dan penyimpanan dokumen akuntansi. 402-FZ "Pada Akuntansi". Pasal 9. Dokumen akuntansi utama
Eksekusi yang tepat dari dokumentasi akuntansi sangat penting untuk proses menghasilkan informasi akuntansi dan menentukan kewajiban pajak. Oleh karena itu, perlu untuk memperlakukan dokumen dengan perhatian khusus. Spesialis layanan akuntansi, perwakilan bisnis kecil yang menyimpan catatan independen harus mengetahui persyaratan utama untuk pembuatan, desain, pergerakan, penyimpanan kertas
Pembentukan kebijakan akuntansi: dasar dan prinsip. Kebijakan akuntansi untuk tujuan akuntansi
Kebijakan akuntansi (AP) adalah prinsip dan prosedur khusus yang diterapkan oleh manajemen perusahaan untuk penyusunan laporan keuangan. Ini berbeda dalam beberapa hal dari prinsip akuntansi karena yang terakhir adalah aturan, dan kebijakan adalah cara perusahaan mematuhi aturan tersebut
Kebijakan akuntansi untuk tujuan akuntansi pajak: pembentukan kebijakan akuntansi perusahaan
Dokumen yang mendefinisikan kebijakan akuntansi untuk tujuan akuntansi pajak mirip dengan dokumen yang dibuat menurut aturan akuntansi dalam akuntansi. Ini digunakan untuk tujuan pajak. Jauh lebih sulit untuk menyusunnya karena fakta bahwa tidak ada instruksi dan rekomendasi yang jelas untuk pengembangannya dalam undang-undang
Distribusi listrik: gardu induk, peralatan yang diperlukan, kondisi distribusi, aplikasi, aturan akuntansi dan kontrol
Semua orang tahu bahwa energi listrik dipasok ke tempat konsumsinya dari sumber langsung. Namun, sumber tersebut dapat ditemukan pada jarak yang sangat jauh dari konsumen. Karena itu, pendistribusian listrik dan penyalurannya merupakan proses yang agak rumit
Akuntansi jam kerja di ringkasan akuntansi. Ringkasan akuntansi waktu kerja pengemudi dengan jadwal shift. Jam lembur dengan ringkasan akuntansi waktu kerja
Kode Perburuhan mengatur pekerjaan dengan perhitungan jam kerja yang diringkas. Dalam praktiknya, tidak semua perusahaan menggunakan asumsi ini. Biasanya, ini karena kesulitan tertentu dalam perhitungan