ODO Perusahaan "Kota Bisnis": ulasan, fitur, dan layanan pemberi kerja

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Dalam mencari penghasilan, banyak orang rela berkorban besar, termasuk kondisi yang tidak menguntungkan dan pelanggaran hak-hak mereka. Pada saat yang sama, sebagian besar pengusaha hanya menggunakan dan menipu pelamar yang ingin mendapatkan pekerjaan dan gaji yang layak. Mereka memikat orang-orang yang naif dengan janji-janji yang menyanjung dan gaji yang "enak". Namun pada kenyataannya, semuanya jauh dari kata ramah. Rumor mengatakan bahwa inilah yang dilakukan oleh para pemimpin organisasi terkenal ODO "Business City". Ulasan tentang majikan, yang berhasil kami temukan tentang perusahaan ini, akan mengklarifikasi situasi dan mencari tahu seberapa benar informasi ini. Baiklah, mari kita mulai.

Tentang perusahaan: pekerjaan dan sedikit sejarah

Perusahaan modal "Kota Bisnis" (kami akan mempertimbangkan ulasan tentang pemberi kerja dalam artikel ini) didirikan pada tahun 2015. Bagi mereka yang tidak tahu, organisasi ini dianggap sebagai salah satu spesialis paling kuat dan terkenal di bidang perekrutan. Dalam pekerjaan mereka, perwakilan perusahaan ini menggunakan metode yang relevan secara eksklusif untuk pemilihan dan pengujian personel yang diperlukan untuk pengusahalevel yang berbeda.

Pelanggan organisasi: siapa mereka?

Seperti yang kami katakan, perusahaan "Kota Bisnis" adalah guru perekrutan domestik yang kuat dan berpengaruh. Layanan organisasi, sebagai suatu peraturan, digunakan oleh berbagai perusahaan komersial dan negara, perusahaan yang perlu mempekerjakan personel yang berkualifikasi. Kliennya adalah jaringan ritel besar dan menengah, gudang dan pusat logistik, perusahaan manufaktur dan industri, perusahaan jasa, perumahan dan layanan komunal.

Dengan standar rata-rata, sekitar 20.000 pelamar berbeda setiap tahun menggunakan bantuan pakar Business City. Patut dicatat bahwa layanan organisasi ini untuk orang yang mencari pekerjaan sepenuhnya gratis. Menurut pelamar dan pencari kerja, biaya dibebankan secara eksklusif dari pemberi kerja itu sendiri.

Pekerjaan yang ditawarkan di Kota Bisnis

Di antara profesi yang dapat ditemukan di situs resmi "Kota Bisnis" adalah sebagai berikut:

• kasir dan vendor;
• merchandiser dan promotor;
• tukang dan penggerak;
• driver;
• petugas kebersihan dan pemeliharaan;
• pemetik dan pengepak;
• operator, dll.

Semua lowongan ini berdasarkan pesanan dan penawaran dari perwakilan bisnis lain dan ditawarkan oleh perusahaan Delovoy Gorod. Umpan balik tentang majikan dalam hal ini memungkinkan untuk belajar lebih banyak tentang perusahaan.

Apaapa yang pelanggan katakan tentang perusahaan?

Para kepala perusahaan produksi dan perdagangan itu sendiri, yang pernah menggunakan layanan organisasi ini, meninggalkan umpan balik mereka tentang perusahaan ALC "Kota Bisnis". Paling sering mereka positif dan menggambarkan profesionalisme yang tinggi dari para ahli dari perusahaan perekrutan. Di antara manfaat menghubungi perwakilan organisasi ini adalah sebagai berikut:

• Pemilihan karyawan yang cepat dan profesional sesuai pesanan.
• Banyak pilihan spesialis.
• Tinjauan dan evaluasi profesional profil pelamar.
• Kemampuan untuk menguji kandidat untuk tingkat profesionalisme mereka.
• Sikap setia dan pendekatan individu kepada majikan.
• Diskon dan manfaat untuk layanan (misalnya, pengurangan persentase biaya agensi untuk permintaan sekunder dan selanjutnya).

Menurut pelanggan, Delovoy Gorod (ulasan perusahaan mengonfirmasi informasi ini) telah mendapatkan reputasi yang baik. Dia sedang melakukan tugasnya. Dan staf yang dia pilih hampir sepenuhnya memenuhi persyaratan yang disebutkan. Tetapi apakah perusahaan memenuhi kewajiban yang dibebankan kepada karyawannya sendiri? Kita membicarakan ini lebih lanjut.

Business City: ulasan tentang majikan (Moskow)

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang calon majikan, meskipun secara tidak langsung, Anda perlu memperhatikan karyawannya. Menurut cerita banyak orang, mereka benar-benar puas dengan sikap dalam tim. Mereka berkataTentang tim yang ramah dan kompak, siap mendukung dan memberikan saran perpisahan kapan saja.

Yang lain berbicara tentang hubungan yang sulit dengan pimpinan organisasi Business City. Ulasan tentang pekerjaan dari karyawan yang, karena alasan tertentu, tidak puas dengan perilaku tautan manajerial, juga memiliki hak untuk hidup. Anda selalu dapat mempelajari sesuatu yang berguna dari esai semacam itu. Misalnya, beberapa karyawan menggambarkan kesulitan dalam menjadwalkan liburan. Menurut mereka, "masuk ke bulan yang tepat untuk Anda" hampir tidak mungkin. Hanya favorit dan karyawan yang dekat dengan manajemen yang dapat mengandalkan liburan berikutnya dan tepat. Yang lain pergi beristirahat jika mereka bisa.

Yang lain berbicara tentang kesulitan membayar cuti sakit. Menurut cerita mereka, orang-orang dengan penyakit virus dan penyakit lainnya secara harfiah dipaksa untuk pergi bekerja atau pergi berlibur gratis. Sisi positifnya, mungkin, seseorang dapat memilih penyediaan perumahan untuk non-penduduk dan kompensasi perjalanan yang langka (berlaku secara eksklusif untuk transportasi umum). Dan, tentu saja, untuk implementasi rencana untuk menemukan personel yang direkrut yang memenuhi syarat, manajer dan spesialis dari perusahaan perekrut dapat menerima insentif kecil tetapi menyenangkan dalam bentuk bonus tunai. Ini dia, dunia batin sebuah perusahaan bernama "Business City". Kami akan menjelaskan fitur pekerjaan organisasi ini dengan pelamar sendiri di bawah ini.

Apa yang dikatakan pencari kerja tentang majikan?

Business City sudah dikenal sejak lama. Pada saat yang sama, ulasan tentangnya dapat didengar sangat beragam. Jika kita berbicara tentang aspek positif yang dijelaskan oleh 60% responden yang telah berperan sebagai pelamar, kita perhatikan hal berikut:

• Memberikan pilihan antara beberapa pilihan pekerjaan (orang dapat memilih antara pekerjaan penuh waktu, paruh waktu dan shift).
• Mudah untuk mencari lowongan (semua penawaran yang tersedia tersedia untuk umum di situs web perusahaan).
• Kesederhanaan aplikasi (pemohon dapat menekankan minatnya pada lowongan tertentu menggunakan formulir aplikasi yang telah diisi di situs web perusahaan).
• Banyak pilihan lowongan yang tersedia dan pembaruan rutin opsi penghasilan.
• Ketersediaan jadwal kerja yang fleksibel.
• Kemungkinan pendaftaran resmi pada hari aplikasi.
• Ketersediaan tarif gaji yang menarik.
• Penyediaan tempat tinggal sementara (selama bekerja).
• Kemungkinan kompensasi finansial untuk perjalanan ke tempat kerja.
• Ketersediaan uang muka.

Justru keuntungan inilah yang tersirat dari kerjasama dengan perusahaan seperti ALC "Business City". Pendapat tentang pemberi kerja dari sebagian besar pengguna terkait dengan kualitas layanan yang diberikan, serta perbedaan antara janji dan penawaran nyata perusahaan. Menurut cerita beberapa pelamar, pada kenyataannya, kedua konsep ini berbeda secara signifikan di antara perwakilan organisasi perekrut. Misalnya, dari 140 rubel yang dijanjikan per jam, hanya 110 yang dibayarkan. Pada saat yang sama, pembayaran terjadi secara tidak teratur. Mereka sering ditahan.

Negatifreview: ada juga

Ada juga pengguna yang, secara halus, berbicara tidak menyenangkan tentang majikan "Kota Bisnis". Dalam ulasan mereka, mereka tidak berhemat pada pernyataan, komentar, dan kemarahan yang marah. Menurut mereka, perusahaan menawarkan “pekerjaan yang paling buruk dan dibayar rendah.”

Bagaimana mekanisme mendapatkan pekerjaan?

Di "Kota Bisnis" semuanya diatur, dan mekanisme kerja sama antara pelamar dan pemberi kerja di-debug seperti jarum jam. Untuk memulainya, seseorang yang sedang mencari pekerjaan hanya perlu memilih lowongan yang menarik baginya. Kemudian dia harus mengirim lamaran melalui formulir "Dapatkan pekerjaan". Dalam kuesioner ini, Anda harus menentukan data berikut:

• nama dan alamat email Anda;
• nomor telepon kontak;
• usia dan jenis kelamin;
• ada atau tidaknya catatan kriminal;
• jabatan;
• jenis pekerjaan yang disukai.

Setelah mengirim data ini, diproses. Dan jika Anda cocok untuk lowongan yang diusulkan, mereka pasti akan menelepon Anda dan membuat janji. Dengan hasil acara yang positif, Anda akan mendapatkan pekerjaan, tempat tinggal sementara, dan kesempatan untuk mewujudkan diri Anda. Seperti yang Anda lihat, semuanya sederhana dan dapat diakses. Tetapi apakah majikan akan memenuhi janjinya, orang hanya bisa menebak, berdasarkan banyak ulasan dan pendapat orang lain.