Izin kerja untuk warga Ukraina

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Ketika dihadapkan pada masalah mencari pekerjaan di negara asal mereka atau berencana pindah ke negara bagian lain, banyak orang bertanya pada diri sendiri pertanyaan sulit tentang bagaimana mendapatkan izin kerja. Banyak warga CIS pergi untuk bekerja di luar negeri, termasuk ke Rusia. Mari kita beralih ke surat hukum Rusia. Di sini jawabannya tegas - hanya warga negara asing yang telah menerima izin kerja yang memiliki pekerjaan. Untuk warga Ukraina, tidak ada pengecualian, jadi kami akan mencoba memahami masalah ini.

Bagi mereka yang akan bekerja tanpa membuat perjanjian kerja (disebut juga perjanjian atau kontrak), masa berlaku dokumen dibatasi hingga tiga bulan, dan jika ada kontrak kerja - hingga 1 tahun dari saat melintasi perbatasan Rusia. Individu dikeluarkan kartu plastik, yang menunjukkan spesialisasi di mana mereka dapat bekerja, serta wilayah tertentu dari Federasi Rusia, yang membatasi ruang lingkup pencarian kerja. Dapatkan izin kerja seperti itu untuk warga negaraDi Ukraina, Anda dapat mendaftar ke lembaga negara terkait (FMS) dengan pernyataan, dan proses ini disederhanakan untuk Ukraina.

Mereka yang berniat bekerja lebih dari 30 hari harus menyerahkan sertifikat kesehatan kepada otoritas negara, yang tanpanya mereka tidak akan bisa mendapatkan izin kerja. Untuk warga negara Ukraina, akses bebas visa ke wilayah negara kami disediakan, yang juga menyederhanakan proses penerbitan kartu kerja. Selain itu, kategori orang yang tidak perlu mengeluarkan izin ditunjukkan dengan jelas. Dari segi perundang-undangan, hal-hal tersebut antara lain:

- orang dengan izin tinggal di negara ini;

- mahasiswa asing yang belajar di universitas Rusia dan bekerja di sini selama liburan;

- guru dan jurnalis terakreditasi di Rusia dan diundang untuk bekerja.

Izin kerja untuk warga negara Ukraina dan orang asing lainnya harus dikeluarkan hanya oleh otoritas yang berwenang, jadi mediasi yang meragukan oleh perusahaan swasta yang menawarkan layanan pemrosesan dokumen harus dihindari. Ada bahaya besar memberikan uang Anda kepada scammers dan akhirnya mendapatkan kartu yang tidak valid.

Setelah mendapatkan izin, orang asing wajib mencari pekerjaan dalam waktu 90 hari, jika tidak, ia dapat dideportasi dari negara tersebut. Setelah dia dipekerjakan, semua tanggung jawab atas orang yang dipekerjakan itu berada di tangan majikan. Badan hukum yang menerima pekerja asing sebagai staf mereka membayar biaya kepada negara dan wajib melaporkan pekerjaan ke kantor migrasi.layanan, pajak dan layanan ketenagakerjaan, jika tidak, hampir tidak akan pernah mungkin untuk menghindari hukuman. Majikan tidak perlu mendapatkan izin untuk menarik tenaga kerja asing dari negara tetangga (satu-satunya pengecualian adalah warga negara Turkmenistan dan Georgia, yang pekerjaannya telah diberlakukan kuota).

Hampir semua warga negara CIS memerlukan izin kerja terlebih dahulu, hanya Belarusia yang tidak termasuk dalam daftar ini. Penduduknya (sesuai dengan kesepakatan yang dibuat antara negara bagian) dapat bekerja dengan bebas.