2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31
Sekarang kita harus mencari tahu umpan balik apa yang tersisa dari karyawan tentang Profrezerv. Momen ini sangat penting bagi mereka yang berencana melamar di sini untuk mencari pekerjaan. Sebenarnya, pendapat tentang organisasi itu beragam. Dan terkadang sangat sulit untuk memahami apakah layak datang ke sini atau tidak. Namun, jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda bingung dengan beberapa ulasan negatif. Ada hal baik dan buruk untuk dikatakan tentang semua majikan. Jadi, mari kita coba mencari tahu apa yang sebenarnya diperoleh dari ulasan karyawan "Profreserve". Mereka akan membantu Anda membuat keputusan yang tepat.
Aktivitas
Aktivitas utama Profrezerv adalah leasing dan outsourcing. Dengan kata lain, perusahaan ini adalah agen yang paling umum untuk pencarian dan pemilihan personel. Siapa pun dapat melamar di sini untuk mendapatkan pekerjaan. Persis apa yang dibutuhkan penduduk selama krisis di Rusia.
Aktivitas utama perusahaan tidak spesifik. Mungkin di setiap kota ada agensi di mana Anda bisabekerja sebagai karyawan. Hanya di sini mayoritas organisasi semacam ini memiliki reputasi buruk. Apalagi jika sudah waktunya pembayaran. Tetapi apa yang diperoleh ulasan karyawan "Profrezerv" untuk aktivitasnya? Penting untuk mengetahui hal ini sebelum merekrut.
Apa yang mereka tawarkan
Membagi semua pendapat ke dalam beberapa kategori. Teknik semacam ini akan membantu mensistematisasikan informasi yang diterima dan menemukan kebenarannya. LLC "Profrezerv" mendapatkan pendapat yang cukup baik dari pelamar untuk berbagai pekerjaan yang diusulkan. Di sini Anda dapat menemukan pekerjaan dengan siapa pun yang Anda inginkan.
Benar, Anda seharusnya tidak terlalu berharap untuk posisi kepemimpinan. Lagi pula, perusahaan "Profrezerv" sering mencari personel "biasa" di berbagai perusahaan. Ngomong-ngomong, ini sangat bagus. Lagi pula, agen perekrutan ini biasanya dihubungi untuk pekerjaan paruh waktu. Jadi, Anda bisa menjadi pekerja biasa. Kalau saja Anda dibayar secara teratur untuk pekerjaan Anda.
Cari "pekerjaan" bisa siapa saja yang sudah berusia 16 tahun. LLC "Profrezerv" adalah agen perekrutan yang mampu menyediakan pekerjaan bahkan untuk orang tanpa pendidikan. Versi perkembangan acara ini sangat menyenangkan bagi penduduk. Tapi apakah semuanya baik-baik saja dengan perusahaan ini?
Paket Sosial
Sejujurnya, "Profrezerv" mendapat ulasan yang cukup baik dari karyawan karena merupakan salah satu dari sedikit perusahaan yang menawarkan paket sosial lengkap kepada pencari kerja. Layanan ini tidak ditawarkan oleh pesaing. Lebih tepatnya, merekatersedia, tetapi hanya di atas kertas. Praktek menunjukkan bahwa Profrezerv benar-benar mematuhi ketentuan kontrak.
Apa yang bisa Anda dapatkan dengan menghubungi perusahaan? Misalnya, cuti atau cuti sakit. Semua ini dibayar berdasarkan penghasilan Anda. Anda tidak dapat mengandalkan jumlah yang besar, tetapi itu lebih baik daripada tidak sama sekali.
Selain itu, "Profrezerv" (Moskow dan kota-kota lain) menyediakan perumahan untuk beberapa lowongan kepada karyawannya. Juga fitur hebat yang menyenangkan pencari kerja. Untuk ini, banyak yang hanya meninggalkan opini positif tentang kegiatan perusahaan. Jika Anda dikirim untuk berjaga-jaga, Anda tidak perlu memikirkan masalah perumahan.
Jika Anda seorang siswa, maka mereka juga akan membiarkan Anda pergi ke sesi tanpa masalah. Benar, peristiwa ini harus didokumentasikan. Namun ibu hamil atau yang berencana memiliki anak dalam waktu dekat sebaiknya tidak melamar di sini. Bagaimanapun, cuti hamil di Profrezerv adalah kejadian yang sangat langka. Ya, dan Anda tidak mungkin diterima dengan sukarela untuk pekerjaan. Sangat sulit untuk menemukan lowongan untuk wanita hamil atau wanita yang merencanakan acara ini. Anda harus mempertimbangkan banyak fitur. Tetapi Profrezerv tidak dapat menjamin hal ini. Tetapi Anda tidak akan mendengar penolakan secara langsung. Mereka tidak akan menelepon Anda kembali ketika dijanjikan.
Jadwal Kerja
Untuk jadwal kerja yang diusulkan, "Profrezerv" juga mendapatkan ulasan yang cukup baik dari karyawan. Sejujurnya, banyak yang mencatat bahwa Anda dapat secara mandiri menyetujui shift, shift, dan durasihari kerja. Tentu saja, semua ini akan mempengaruhi penghasilan Anda. Tetapi jika Anda bekerja keras dan waktu yang ditentukan, maka semuanya akan beres.
Jadwal kerja yang dipersonalisasi adalah sesuatu yang tidak dapat ditawarkan oleh banyak agen perekrutan. Dan "Profrezerv" mengkhususkan diri dalam layanan semacam ini. Tentu saja, fitur ini secara sempurna tercermin dalam peringkat pemberi kerja. Benar, ada satu minus kecil di sini.
Yang mana tepatnya? Beberapa karyawan melaporkan bahwa Profrezerv terkadang membatalkan shift Anda pada menit terakhir. Praktik ini tidak terlalu sering diamati, tetapi ada tempatnya. Bersiaplah untuk itu. Apalagi jika, saat melamar pekerjaan, Anda diberitahu bahwa arus personel untuk posisi tertentu sangat besar. Benar, jika shift Anda dibatalkan, maka mereka pasti akan mengambilkan hari untuk Anda di mana Anda bisa mendapatkan uang tambahan jika Anda mau.
Penghasilan
Gaji adalah poin lain yang membuat Anda berpikir sekali lagi apakah perlu mencari pekerjaan di satu tempat atau tempat lain. Dan seperti yang ditunjukkan oleh praktik, "Profrezerv" menerima ulasan bagus dari karyawan dalam hal ini. Benar, ada opini positif dan negatif di sini.
Kekurangan yang perlu Anda perhatikan adalah bahwa upah didasarkan pada pekerjaan yang dilakukan. Artinya, tidak ada yang akan membayar Anda lebih dari apa yang pantas Anda dapatkan. Dan upah sering kali per jam. Pada prinsipnya, jika Anda awalnya bertekad untuk bekerja secara efisien, maka ini tidak akan menjadi masalah bagi Anda.
Selain itu, majikan kami saat ini sangat baik. Semua pembayaran datang ke kartu plastik tepat pada waktunya, tidak ada penundaan atau penipuan. Inilah yang membuat Anda melihat korporasi.
Apakah sulit
Banyak yang berminat, tetapi secara umum sulit untuk mengerjakan lowongan yang ditawarkan oleh "Profrezerv". Tidak ada jawaban tunggal di sini. Lagi pula, semua pekerjaan berbeda dalam tugasnya. Tetapi, seperti yang ditunjukkan oleh praktik, paling sering pekerja mengatakan bahwa agak sulit untuk bekerja. Apalagi jika Anda telah memilih metode shift kerja paruh waktu.
Pedagang dan pengelola, pada prinsipnya, tidak perlu tegang. Tetapi dalam posisi yang lebih bertanggung jawab, sebagai suatu peraturan, terkadang sangat sulit. Secara umum, tidak ada perbedaan antara bekerja untuk Profrezerv dan bekerja untuk perusahaan tertentu. Jadi, Anda dapat menghubungi agen perekrutan kami saat ini untuk mendapatkan penghasilan tambahan.
Direkomendasikan:
FC "Pulsa": umpan balik dari karyawan tentang pekerjaan, gaji, majikan. Perusahaan farmasi "Pulse", Khimki
Ulasan karyawan tentang FC "Pulsa" akan menarik bagi semua orang yang akan mendapatkan pekerjaan di perusahaan ini. Ini adalah perusahaan farmasi yang cukup besar, yang melibatkan spesialis dari berbagai profesi. Selalu ada lowongan di sini, karena perusahaan terus berkembang
LLC "Goszakaz": umpan balik dari karyawan tentang majikan. Ulasan tentang grup perusahaan "Goszakaz"
Artikel tentang Goszakaz LLC: ulasan pelanggan dari grup perusahaan, serta karakteristik yang ditinggalkan oleh karyawan
"Teletrade": ulasan. "Teletrade": umpan balik dari karyawan tentang bekerja di perusahaan
Saat ini, dalam konteks krisis besar, para profesional muda tidak tahu di mana harus menerapkan pengetahuan yang diperoleh di universitas. Freelancing telah mendapatkan popularitas yang luar biasa - pekerjaan jarak jauh di Internet, dan perdagangan Forex telah menjadi alternatif yang agak menggoda untuk karir tradisional
Umpan Balik dari karyawan Letual. Umpan balik dari karyawan tentang perusahaan "Letual" di Moskow
Saat memilih pekerjaan, banyak pelamar tertarik pada umpan balik tentang lowongan yang ditawarkan oleh perusahaan. Apa yang orang pikirkan tentang Letual? Bagaimana rasanya bekerja di sini? Haruskah saya mulai? Atau lebih baik menghindari organisasi ini?
Bekerja di "Sportmaster": umpan balik dari karyawan. "Sportmaster": gaji karyawan
Memilih pekerjaan terkadang sangat sulit. Anak laki-laki dan perempuan muda sering beralih ke "Sportmaster". Tetapi apakah layak untuk memulai karir Anda di sini?