"Uang Cepat": umpan balik dari karyawan dan pelanggan

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Merek, yang dibuat oleh Small Credit Shop LLC di Ulyanovsk pada tahun 2008, sekarang dikenal oleh banyak penduduk Federasi Rusia. Setahun setelah didirikan, organisasi mulai mengembangkan kota-kota baru. Sejak 2011, Bystrodengi berstatus LKM. Popularitas agen keuangan ini terus mendapatkan momentum. Pertimbangkan semua poin utama yang terkait dengan aktivitas Uang Cepat. Umpan balik dari klien dan staf tentang organisasi pinjaman mikro ini beragam.

Pekerjaan teller yang menerima klien di kantor LKM dinilai oleh pengunjung sejak awal, dan tidak selalu positif.

Ruang operasi perusahaan: ulasan positif

• Pelanggan menyukai suasana yang nyaman di banyak lokasi organisasi.
• Pengunjung tetap perusahaan puas dengan sikap karyawan dan kualitas layanan yang diberikan.

Individu yang tidak memiliki hubungan baik dengan staf mengungkapkan komentar negatif tentang perusahaanUang Cepat.

Transaksi tunai dan mata uang: ulasan dengan tanda minus

• Individu yang melakukan transaksi penukaran uang di bank mengeluhkan bahwa akibat kelambatan dan ketidakmampuan pegawai ruang operasi, konversi uang membutuhkan waktu yang sangat lama. Selama ini, karena perubahan nilai tukar, pelanggan kehilangan uang dalam jumlah yang cukup besar.
• Ada kasus ketika staf kantor menolak untuk melayani klien dengan penglihatan yang buruk, khususnya yang lupa kacamatanya di rumah.
• Individu mengeluh bahwa layanan sangat lambat karena tidak ada meja kas yang berfungsi di kantor Fast Money.
• Ulasan badan hukum memungkinkan kami untuk melihat bahwa proses pembukaan rekening giro di organisasi sangat tertunda. Bukannya 1-2 hari yang dijanjikan, pelanggan harus menunggu 3-4 hari atau lebih.

Peminjaman dianggap sebagai kegiatan prioritas "Uang Cepat" MFO. Ulasan peminjam (nyata dan gagal) tentang pemberian pinjaman sangat kontradiktif.

Operasi pemrosesan pinjaman: ulasan dengan tanda tambah

Keuntungan yang jelas dari organisasi ini adalah kecepatan dan efisiensi dalam mengeluarkan sumber daya kredit

Dokumen yang mengonfirmasi penerimaan pendapatan oleh pemohon tidak diperlukan - sertifikat 2-NDFL

Jika terjadi situasi yang tidak terduga, Anda dapat menghubungi perusahaan dengan permintaan untuk menghitung ulang pembayaran atau menunda

Penerbitan sumber daya kredit: ulasan dengan tanda minus

Kelemahan utama dan paling signifikan dari perusahaan keuangan ini adalah bunga pinjaman yang sangat tinggi

Klien tidak puas dengan fakta bahwa bentuk kontrak yang diberikan oleh LKM dapat menyesatkan calon peminjam, karena ini menunjukkan tingkat bunga harian, bukan tahunan untuk penggunaan dana pinjaman

Pinjaman dikeluarkan oleh karyawan Bystrodenga tanpa analisis yang tepat dari solvabilitas individu yang mengajukan permohonan kepada mereka, akibatnya pinjaman diberikan kepada orang-orang yang tidak mampu membayar hutang (siswa, ibu dari keluarga besar). Kerabat mereka kemudian harus membayar

Petugas pinjaman LKM tidak selalu memberi tahu peminjam bahwa kontrak akan menyertakan klausul "Asuransi", dan oleh karena itu jumlah pinjaman akan ditingkatkan sebesar jumlah komisi yang harus dibayarkan kepada perusahaan asuransi

Bekerja di Uang Cepat

Ulasan dari staf perusahaan juga terbagi. Karyawan yang telah meninggalkan organisasi, sebagai suatu peraturan, tidak mengatakan hal yang baik tentang pekerjaan mereka. Mereka yang telah mengembangkan hubungan dalam tim melanjutkan kegiatan mereka dan berbicara hangat tentang kondisi kerja di LKM.

Dengan tanda plus:

Karyawan dibayar dengan sangat layak, upah yang sepenuhnya "putih"

Jadwal kerja yang ditetapkan oleh manajemen organisasi dianggap oleh banyak karyawan sangat nyaman

Transfer gaji tepat waktu, tidak ada penundaanterjadi. Dimungkinkan untuk bekerja lembur dengan gaji ganda

Anak muda yang baru lulus dari perbankan berpeluang mendapatkan pekerjaan yang bagus di Quick Money. Umpan balik karyawan mengkonfirmasi fakta ini

Ada peluang karir bagi karyawan perusahaan yang berjuang untuk pengembangan. Manajemen LKM mendorong generasi muda yang aktif dan melek

Banyak acara diatur untuk karyawan Fast Money, memungkinkan mereka untuk mengekspresikan diri dan menerima hadiah untuk ini (semua jenis kontes dan promosi)

Dengan tanda minus:

Pegawai non-eksekutif biasa berhak atas paket yang sangat kecil

Karyawan LKM tidak mendapatkan penggantian biaya perjalanan terkait pelatihan di kota lain (pelatihan dan seminar)

Lancarnya pekerjaan di LKM, kebutuhan untuk melakukan berbagai tugas dan bertanggung jawab atas berbagai bidang pekerjaan tidak akan cocok untuk semua orang yang ingin mendapatkan pekerjaan di Quick Money

Ulasan tentang pemantauan konstan (penggunaan pengawasan video dan penyadapan) dapat didengar dari staf LKM ini cukup sering

Pemeriksaan pengontrol dan auditor yang sistematis, serta kegagalan dalam perangkat lunak perkantoran sering kali membatalkan semua upaya karyawan - mereka sering kehilangan bonus yang mereka peroleh

Tidak semua cabang LKM memiliki kondisi kerja normal: tidak ada ruang untuk istirahat dan makan, petugas terpaksa membersihkan dirikamar setelah bekerja

Perusahaan memiliki aturan berpakaian yang sangat ketat

Kesimpulan umum tentang pekerjaan perusahaan "Uang Cepat"

Umpan balik dari karyawan, penerima pinjaman, dan klien LKM lainnya mengarah pada kesimpulan berikut: organisasi menyediakan banyak peluang untuk semua kategori klien dan karyawan. Seperti perusahaan operasi mana pun, Fast Money memiliki pengikut dan simpatisan. Hubungan apa yang akan dimiliki klien dengan LKM ini bergantung padanya.

Apakah layak untuk menghubungi "Uang Cepat" LKM? Ulasan pelanggan reguler dan staf organisasi memungkinkan pelanggan baru untuk membuat pilihan. Namun, keputusan akhir akan diambil langsung oleh konsumen jasa keuangan.