Tanggung jawab sosial bisnis - jalan menuju stabilitas

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Tanggung jawab sosial bisnis adalah reaksi positif dan sukarela tertentu dari perusahaan terhadap masalah sosial. Ada dua pendapat tentang tingkat partisipasi di mana suatu organisasi dianggap mengikuti prinsip ini. Pertama: tanggung jawab sosial bisnis adalah perusahaan melakukan kegiatannya yang bertujuan untuk meningkatkan keuntungan tanpa melanggar hukum. Kedua, organisasi, selain memenuhi persyaratan rencana ekonomi, harus memberikan kontribusi sukarela tertentu untuk memecahkan masalah masyarakat dan mempertimbangkan bagaimana pengaruhnya terhadap karyawan, konsumen, dan lingkungan. Dapat dipastikan bahwa dalam beberapa tahun terakhir, sudut pandang kedua mulai mendominasi di kalangan perusahaan dan pakar.

Jika Anda mengandalkannya, harus dipahami bahwa bisnis yang bertanggung jawab secara sosial harus membentuk perilaku tertentu yang berfokus pada penyelesaian masalah yang positif bagi masyarakat di semua bidang kegiatan perusahaan. Semua ini harus tercermin dalam misi, tujuan, nilai-nilai, serta di lokaldokumen yang mengatur kegiatan organisasi. Selain itu, tanggung jawab sosial tidak hanya perilaku tertentu dari manajemen puncak perusahaan, tetapi prinsip-prinsip yang diamati di semua tingkatan organisasi. Dalam praktiknya, ada beberapa manifestasi paling umum dari prinsip-prinsip ini.

Yang pertama adalah pembentukan paket yang disebut tunjangan tertentu bagi karyawan perusahaan (termasuk berbagai jenis bantuan dalam situasi sulit, asuransi kesehatan sukarela, ketentuan pensiun tambahan, berbagai kegiatan rekreasi, makan gratis, musim panas liburan anak karyawan). Pada dasarnya, semua ini dapat ditemukan di perusahaan besar.

Manifestasi kedua dari tanggung jawab sosial bisnis di lokasi organisasi adalah kehadiran (sejak zaman Soviet) di neraca perusahaan berbagai infrastruktur yang tidak terkait dengan kegiatan produksi: apotik, taman kanak-kanak, asrama, jaringan teknik, kompleks olahraga. Pada saat yang sama, pemeliharaan aset tetap mengharuskan perusahaan untuk menjaga keseimbangan kepentingan antara efisiensi ekonomi dan solusi masalah sosial. Benar, ketika sebuah perusahaan berada dalam situasi keuangan yang sulit, real estat non-inti sering kali menjadi tempat pertama di mana manajemen mencari cadangan untuk mengurangi biaya.

Juga, tanggung jawab sosial bisnis dapat diwujudkan dalam kegiatan amal yang dilakukan dalam kaitannya dengan kategori tertentuwarga negara (veteran, bayi baru lahir, penyandang cacat, pelajar, dll.), benda budaya, nilai sejarah. Selain itu, dapat berupa pembiayaan acara (olahraga, budaya, liburan).

Memecahkan masalah seperti itu, perusahaan berupaya menciptakan citra positif dan menerima dividen tak berwujud tertentu. Secara khusus, tanggung jawab sosial bisnis memperkuat kepercayaan mitra dan otoritas, membentuk "zona kesejahteraan" di sekitar organisasi, dan menarik personel yang berkualitas dan terlatih.