"Antal-Insurance": ulasan karyawan dan pelanggan, peringkat

2024 Pengarang: Howard Calhoun | [email protected]. Terakhir diubah: 2023-12-17 10:31

Hari ini kita harus mencari tahu apa sebenarnya "Asuransi Antal". Siapa pun dapat memberikan ulasan tentang organisasi ini. Di berbagai situs "ulasan", cukup banyak pendapat tentang korporasi yang tersisa. Oleh karena itu, Anda selalu dapat memahami seberapa baik perusahaan sebagai pemberi kerja, juga sebagai perusahaan jasa. Apa pro dan kontra dari "Asuransi Antal"? Apakah pelanggan puas dengan layanannya? Apakah layak bekerja di sini? Semua ini akan dibahas nanti. Bahkan, jika Anda tidak percaya semua yang tertulis, Anda dapat dengan mudah memahami apa ini atau itu perusahaan.

Deskripsi

"Antal-Strakhovanie", ulasan yang dapat ditinggalkan siapa saja, adalah perusahaan yang menawarkan layanan asuransi penduduk. Sudah lama di Rusia. Lebih tepatnya, sejak tahun 1998. Sejak itu, dia mengasuransikan warga.

Tidak menyediakan layanan khusus. Sebagai aturan, perusahaan asuransi "Antal-Insurance" mengulasmenerima umpan balik positif dari pelanggannya. Korporasi tidak memiliki aktivitas bayangan, jelas apa yang dilakukannya. Jadi, ada banyak alasan untuk percaya bahwa kita tidak sedang membicarakan scammers.

Peringkat

Fitur selanjutnya yang perlu Anda perhatikan adalah peringkat organisasi. Dia memainkan peran penting. "Antal-Insurance" berada di luar sepuluh besar perusahaan asuransi di Rusia. Lokasi persis organisasi tidak diketahui.

Sumber menunjukkan data yang berbeda. Oleh karena itu, cukup mengetahui bahwa Antal-Insurance bukanlah organisasi terbaik di Rusia. Ini memiliki kekurangannya sendiri, yang tidak memungkinkan perusahaan untuk diklasifikasikan di antara para pemimpin perusahaan asuransi di Federasi Rusia. Fitur ini harus selalu diperhitungkan. Oleh karena itu, jangan heran bila ulasan tentang perusahaan "Antal-Asuransi" bukanlah yang terbaik. Banyak yang khawatir bahwa organisasi tersebut tidak memiliki peringkat yang tinggi.

Tingkat kepercayaan

Apa lagi yang harus diketahui setiap karyawan atau calon konsumen? Misalnya, Antal-Insurance tidak menerima ulasan terbaik untuk tingkat kepercayaan (reliabilitas) organisasi. Masalahnya menurut standar modern tidak terlalu tinggi.

Seringkali dinyatakan bahwa reliabilitas berada pada level A (singkatan dari "kepercayaan tinggi"). Tetapi beberapa sumber mengatakan bahwa cukup umum bagi perusahaan untuk menetapkan tingkat kepercayaan yang lebih rendah. Hal ini menimbulkan ketidakpercayaan pada organisasi. Lagi pula, bahkan perusahaan asuransi dengan peringkat keandalan A++ tidak dipercaya oleh semua orang.

Tentang pembayaran

Apa ulasan lain yang didapatkan Antal-Insurance? Peringkat perusahaan dan tingkat kepercayaan meninggalkan banyak hal yang diinginkan. Meski demikian, angka tersebut tidak terlalu rendah. Kompetitif, tetapi ada kesenjangan yang cukup besar dengan para pemimpin. Ini perlu dipertimbangkan.

Apa lagi yang bisa Anda katakan tentang organisasi ini? Informasi apa yang harus diketahui oleh calon klien? Misalnya, banyak orang memiliki pertanyaan tentang pembayaran asuransi.

Organisasi di area ini tidak menerima ulasan terbaik. Lebih tepatnya, mereka ambigu. Ada yang mengatakan bahwa "Antal-Asuransi" membayar dengan cepat uang untuk asuransi. Seseorang mengatakan bahwa tidak mungkin untuk menghubungi perusahaan untuk menyelesaikan perselisihan, atau untuk menerima pembayaran asuransi dalam jumlah penuh. Uang tunai, jika diterima oleh pelanggan, tertunda dan tidak lengkap.

Apa yang harus dipercaya? Sebaliknya, ambillah sudut pandang yang netral. "Antal-Insurance" melakukan pembayaran, tetapi tidak selalu tepat waktu. Nuansa ini cukup penting bagi tertanggung. Ini tidak berarti bahwa Antal-Insurance adalah scammer, tetapi beberapa kekurangan yang signifikan membuat calon klien menolak untuk bekerja sama.

Jangan terima

Ada beberapa nuansa lagi yang penting bagi pelanggan. "Antal-Insurance", ulasan yang dapat ditinggalkan siapa pun, sering kali tidak mendapatkan opini terbaikuntuk beberapa kekurangan. Misalnya, karena tidak semua bank menerima kebijakan OSAGO dan CASCO dari organisasi ini.

Beberapa nasabah menolak untuk bekerja sama dengan perusahaan justru karena di kemudian hari mungkin ada pertanyaan dan masalah dengan pengembalian dana saat menghubungi bank. Semua orang harus mengingat ini.

janji majikan

IC "Antal-Insurance" ulasan mendapatkan beragam. Tetapi pada saat yang sama, perlu memperhatikan fakta bahwa pendapat karyawan tentang perusahaan adalah poin penting. Untuk orang yang diasuransikan, ini jauh dari pilihan terbaik. Tetapi Anda dapat menggunakannya jika seseorang tidak takut dengan poin negatif ini. Tapi bagaimana dengan organisasi jika Anda menganggapnya sebagai majikan?

Tercatat bahwa "Asuransi Antal" menarik dengan janji-janjinya. Mereka benar-benar memikat. Namun, seperti semua majikan lainnya. Perusahaan berjanji setelah bekerja:

• fleksibel;
• tim persahabatan;
• pekerjaan resmi;
• gaji yang layak;
• paket sosial;
• pertumbuhan karir;
• pengembangan pribadi.

Yang mana yang benar dan mana yang salah? Janji apa yang benar-benar bisa dipercaya? Apakah Asuransi Antal majikan yang baik?

Pekerjaan Formal

Perusahaan yang diteliti sebenarnya menawarkan pekerjaan formal. Fakta ini ditekankan oleh beberapa ulasantentang organisasi sebagai majikan. Oleh karena itu, untuk mendapatkan pengalaman pertama di perusahaan asuransi "Antal-Asurance" cocok.

Benar, pertama-tama Anda harus melalui pelatihan. Ini berlangsung sekitar seminggu. Banyak yang menekankan bahwa periode waktu ini tidak dibayar dengan cara apa pun. Dan pada saat yang sama, Anda harus bekerja dengan kekuatan penuh untuk tujuan pelatihan. Setelah pelatihan, Anda dapat menolak pekerjaan (Anda tidak perlu membayar untuk studi), atau mulai bekerja dengan membuat kontrak kerja. Tidak ada kecurangan dalam hal ini.

Gaji

Apa yang tidak bisa dikatakan tentang gaji. Banyak karyawan menunjukkan bahwa Antal-Insurance curang tentang upah. Awalnya, penghasilan tinggi dijanjikan di sini. Namun dalam praktiknya, semuanya menjadi sedikit berbeda.

Lebih tepatnya, pada dasarnya tidak ada gaji, tetapi persentase dari penjualan. Artinya, secara teoritis, ada prospek pendapatan yang tinggi. Dan prinsip "semakin banyak Anda menjual, semakin banyak yang Anda dapatkan" berlaku di sini. Namun dalam praktiknya, penghasilannya tidak terlalu tinggi.

Fitur ini paling sering ditekankan oleh karyawan. Banyak yang menuduh organisasi itu melakukan penipuan dan penipuan belaka. Padahal, jika dipikir-pikir, Antal-Insurance menawarkan prospek pendapatan yang tinggi. Dalam kondisi tertentu, Anda benar-benar dapat menghasilkan banyak uang di sini.

Kolektif

Tapi "Antal-Insurance" memungkinkan orang untuk bekerja dalam tim yang sangat ramah. Di SiniPada dasarnya semua orang ramah, tidak ada persaingan. Rekan-rekan selalu siap membantu, saling membantu.

Mereka mencoba mendukung karyawan baru dengan segala cara yang memungkinkan dan membantu mereka beradaptasi dengan tempat kerja baru. Tetapi terkadang Anda tidak bertemu orang yang paling ramah. Dari kasus seperti itu, tidak ada yang kebal. Untungnya, staf umumnya ramah. Dan Anda selalu bisa mengandalkannya. "Antal-Asuransi" adalah tempat yang baik bagi mereka yang peduli dengan komunikasi di tempat kerja dan kolektivisme.

Prospek karir

Antal-Insurance tidak menerima umpan balik terbaik dari karyawan untuk fitur seperti pertumbuhan karir. Dia tidak di sini seperti itu. Hampir semua orang membicarakannya. Maksimal yang bisa dicapai adalah menjadi senior sales manager. Tapi tidak lagi. Faktanya, semua tugas pekerjaan dan penghasilan tetap sama.

Namun, kurangnya kemajuan karir, seperti yang diyakini beberapa orang, memungkinkan tim untuk tetap bersahabat dalam banyak kasus. "Antal-Asuransi" bukanlah tempat untuk membangun karir. Sebaliknya, hanya sebuah organisasi yang memungkinkan Anda untuk mendapatkan beberapa pengalaman kerja.

Hasil

Sekarang sudah jelas apa itu "Antal-Asurance" secara umum. Siapa pun dapat memberikan ulasan tentang organisasi ini. Itu sebabnya semua hal negatif yang diekspresikan terhadap korporasi seharusnya tidak menakutkan. Lagi pula, tidak ada bukti bahwa perusahaan tidak memberikan layanan terbaik.

Sebagai asuransi layananperusahaan ini tidak buruk, meskipun jauh dari tempat terbaik. Tetapi untuk pekerjaan, "Asuransi Antal" tidak cocok untuk semua orang. Organisasi ini jelas tidak cocok untuk pertumbuhan karir atau pendapatan yang tinggi. Jika semua ini diperhitungkan, pengalaman kerja sama yang negatif dapat dihindari. Korporasi menawarkan jaminan sosial, memungkinkan Anda untuk mendapatkan pengalaman kerja, tetapi sangat bermasalah untuk mendapatkan uang yang sangat bagus di sini. Ulasan "Antal-Asuransi" dari pelanggan dan karyawan menerima beragam. Setiap orang memutuskan sendiri seberapa baik perusahaan itu.